
- •Тема. Продуктивність праці – найважливіший чинник ефективного використання ресурсів підприємства.
- •Розкриття змісту питання 1.
- •Розкриття змісту питання 2.
- •1) Структурні зрушення у виробництві та зміни у обсягах виробництва.
- •2) Підвищення технічного рівня виробництва.
- •3) Вдосконалення управління, організації виробництва та праці.
3) Вдосконалення управління, організації виробництва та праці.
3.1. Зміни у витратах праці визначаються за формулою:
(19)
де: Е – зміна чисельності працівників, чол.;
Тн – зміна трудомісткості, нормо-годин;
Фі – річний фонд робочого часу одного робітника, годин;
К – середній відсоток виконання норм виробітки.
3.2. Економія чисельності за рахунок розширення зон обслуговування можна розрахувати за формулою:
;
(20)
Ез - економія чисельності за рахунок збільшення зон обслуговування;
,
-
норма обслуговування обладнання у
плановому та базисному періодах;
О – загальна кількість одиниць обладнання у плановому періоді.
3.3. Зміна чисельності працюючих за рахунок зміни в кооперації визначається за формулою:
;(21)
де: Qв.пл.. – плановий обсяг валової продукції у незмінних цінах;
,
- питома вага кооперованих поставок
у обсязі продукції відповідно базисного
та планового періоду, %;
В р.баз. – виробітка валової продукції на одного працюючого у базовому періоді у незмінних цінах.
3.4. Розрахунок можливого зменшення чисельності робітників за рахунок скорочення числа робітників-відрядників, що не виконують норми виробітки.
Для розрахунку загальної економії витрат праці необхідно додати економію по кожному фактору.
На основі цього вираховується загальний приріст продуктивності праці, який рораховується за формулою:
(22)
де: П – приріст продуктивності праці, %;
Е – економія чисельності ПВП по всім факторам, чол.;
Чі – розрахункова чисельність працюючих, що отримана виходячи із обсягу виробництва на плановий рік та виробітки базового року, чоловік.