55. Личностный портрет зарубежного предпринимателя (по Агееву о.И.)

56. Психологические отличия и функции менеджера и предпринимателя

Черты, характеризующие предпринимателя, многие авторы перечисляют такие: стремление к лидерству, способность к умеренному риску, новизна в идеях, эвристичность мышления, ускоренная реакция на ситуацию, чутье, самостоятельность и ответственность, высокая мотивация достижения, способность переносить неудачу, работоспособность и трудолюбие, независимость, свободолюбие, усердие, стрессоустойчивость, решительность, смелость, адекватна самооценка, прогнозирование и анализ, информированность.

Мы определили предпринимательскую деятельность как активность человека в напряженной общественно значимой ситуации, результатом которой является порождение новой энергозаряженной структуры в хозяйственной среде посредством внутри индивидуального, интеллектуального (культурно-образовательного, социально-опытного, природного) источника — субъектного потенциала человека.

Предприниматель, по нашему определению, — это человек, создающий ресурсы развития ситуации за счет своего субъектного потенциала тогда, когда энергия среды стремится к нулю (условно исчерпана). При этом предприниматель как человек — деятель обладает комплексным индивидуально-личностным качеством «помехоустойчивость» на социальном уровне.

57. Барьеры к предприятию как рода деятельности 58. Психофизиологический подход к исследованию предприятия 59.Гендерные аспекты предприятия 60. Социально - психологическая типология отношения предпринимателей к

конкуренции и партнерства

Выделены 5 типов отношения предпринимателей к конкуренции и партнерству, различающихся следующими параметрами: характер доверия в экономической деятельности, готовность к конкуренции, отношение к партнерам и конкурентам, отношение к мужчинам и женщинам в бизнесе: «доверяющий предпринимателям, с позитивным отношением к мужчинам и женщинам в бизнесе»; «доверяющий в бизнесе, с позитивным отношением к деловым партнерам-мужчинам»; «не доверяющий в бизнесе, с нейтральным отношением к гендерной принадлежности конкурентов и деловых партнеров»; «умеренно доверяющий в бизнесе, с позитивным отношением к мужчинам и негативным отношением к женщинам в бизнесе»; «не доверяющий в бизнесе, с негативным отношением к партнерам и конкурентам, мужчинам и женщинам в бизнесе».

*,* В отличие от хаоса в античной космологии под космосом понималась упорядоченная, организованная часть Вселенной.

* целям всего обучения. Уже в * Сакральный – относящийся к вере, религиозному культу.

*,* Парадигма – структура основных понятий, допущений, предположений, процедур и проблем какой-либо самостоятельной области знаний. – Социологический энциклопедический словарь /Под ред. Г.В.Осипова. – М., 1998. – С. 232.

*^* Полный русский перевод Дао Дэ Дзин см.: Ян Хин-шун. Древнекитайский философ Лао-цзы и его учения. – Л.-М., 1950; о “книге перемен” см. Щуцкий А.К. Китайская классическая книга перемен. С-Пб., 1993

*^* Стратагема –стратегическая хитрость, применяемая с целью обмана противника.

*^{* На Востоке классификация рабочих рук происходит в основном внутри фирмы, поэтому трудящимся нелегко узнать, где именно требуется рабочая сила. Рабочие оказываются больше связанными с конкретной компанией, чем с профессией}.

*^* Харизма – мистическое свойство, ниспосланное свыше и выделяющее его обладателя из массы верующих

*

i Левитский В.Ф. История политической экономии в связи с историей хозяйственного быта. Харьков, 1914. – С.127.

ii Аверинцев С.С. Поэтика ранневизантийской литературы. – М., 1977.

iii Документы по истории университетов Европы XII-XY веков /Под ред. Москаленко). - Воронеж, 1973.

iv История буржуазной социологии XIX - начала XX века. - М., 1979. - С.21

v В.Вундт. Очерки психологии. – М., 1912. – С.9.

vi Малахов С.В. Основы экономической психологии: Учебное пособие//Под общ. ред. Задорожнюка И.В. –М., 1992

vii Òàì æå. –Ñ.22.

viii Конфликтология /Под ред. А.С.Кармина.- СПб.: Изд-во “Лань”, 1999. -С.192.

ix Зомбарт В. Буржуа - М., 1994, с.95-99.

x Вебер М. Дух капитализма и протестантская этика. - М., 1975.

xi Juag C.G. Psychology and Religion, London. 1938.

xii Согласно исследованиям Аиерт А., Майшнер Т., Шмидт А. и др., воспитание у русских имеет морально-эмоциональный характер. У немцев же оно рационально-прагматическое (см. указанных авторов. М. Кросскультурное исследование взаимодействия с детьми русских и немецких матерей // Во­просы психология, 1994, N 5.)

xiii Зиновьев А. Запад: феномен западнизма. – М., 1995, с.46.

xiv Богомолова Н.Н., Стефаненко Т.Г. Образы американца и советского человека в восприятии московских студентов и на страницах молодежной прессы // ВМУ, сер.14, Психология, 1991, N 3.

xv Зиновьев А. Запад: феномен западнизма. - М., 1995, с.312.

xvi Зиновьев А. Запад: феномен западнизма - М , 1995, с 148

xvii Хилл Наполеон. Думай и богатей. – Киев, 1995

xviii Мандино Oг. Величайший в мире торговец. – СПб., 1995.

xix Там же, с 71-73.

xx Там же, с.76.

xxi Там же, с.120.

xxii Зиновьсв А. Запад: феномен западнизма. - М., 1995, с.66-72.

xxiii Если одним из критериев советского человека взять пятилетний стаж работы на государственном доперестроечном предприятии, очевидно, что в настоящее время количество людей, мыслящих и ведущих себя, как советские, значительно больше, чем 50% от общего числа трудонаселения

xxiv Уотс А. Путь дзен. – Киев, 1993. – С.23-34.

xxv Юнг К.Г. Психологический комментарий к “Тибетской книге великого освобождения”. – оО психологии восточных религий и философий. – М., 1994. – С.101-122.

xxvi Хитрость в бою – 36 стратагем. Предисловие. – Тайбей, 1985.

xxvii Мао Цзедун. Избранные произведения. – Т.5. – Пекин, 1977. – С.337.

xxviii Соурд Д. Еще раз о японцах. – Токие, 1971.

xxix Россбах С. Фэн-шуй: китайское искусство композиции. – Львов-Киев, 1995.- с.73-77.

xxx ^{Панченко} А. О специфике славянской цивилизации //Знамя, 1992. - №9.

xxxi Агаджанян А.С. Буддийский путь в ХХ веке. – М., 1993. – С.206-208.

xxxii Скрынников Р.Г. Иваи Грозный и его время. – М., 1991, с.200-210.

xxxiii Богомолова Н Н., Стефаненко Т.Г. Образы американца и советского человека в восприятии московских студентов и на страницах молодежной прессы // ВМУ серия 14, Психология, 1991, N 3.

xxxiv Существует даже пословица “русский что увидит – то и сделает”

xxxv Пивоев В М Функции мифа в культуре // ВМУ серия 7. Философия, 1993, N 3, с 43

xxxvi Сказки – М , 1989, книга 3, с 206-207

xxxvii Сказки. – М. 1989, Кн.3, С.166-187,196-207.

xxxviii Сказки. – М., 1989, Кн.2, с.391-394.

xxxix Частушки, пословицы и поговорки взяты из книги: Даль В. Пословицы русского народа. - М. 1990; Словарь русских пословиц и поговорок. - М., 1991; Частушки. - М„ 1990

xl Speed-инфо, 1996. N 1, с. 8

xli Хорошо подготовлены к работе в условиях рынка только 8,9% предпринимателей, удовлетво­рительно - 42,4%, плохо или совсем плохо - 47,4%. См. Мацкевич И. Кому живется весело, вольготно на Руси // Предприниматель, 1995, N 1-2, с.37.

xlii Россия в зеркале реформ. - М., 1995, с.77,99.

xliii Мацкевич И. Кому живется весело, вольготно на Руси // Предприниматель, 1995, N 1-2, с.37.

xliv Российская Федерация в цифрах в 1993 г. Статистический ежегодник. - М., 1994, с.82.

xlv Куприянова З.В. Наемные работники частного сектора // Общество и экономика, 1994, N 1.

xlvi Бабаева Л., Чирикова А. Труд бизнесмена, что это такое // Человек и труд, 1995, N 3.

xlvii Согласно В. Черчикову и А. Колобову, 80,4% директоров частного сектора главным качеством персонала считают его профессионализм (См.: Черчиков В., Колобов А. Управленческая команда и мотивация работников // Человек и труд, 1993, N I, с.95). С другой стороны, 65% предпринимателей считают, что более половины работающего у них персонала по квалификации не отве­чают требованиям рыночной экономики. (См. Россия в зеркале реформ. - М., 1995, с.103).

xlviii Климова С.Г. Дунаевский Л.В. Новые предприниматели и старая культура // Социс., 1993, N 5.

xlix Такой тип связей предпринимателей и персонала напоминает отношения между лидерами старообрядческих общин и их рядовыми членами. Как известно, старообрядческие общины были предпринимательскими организациями в буквальном смысле слова.

l Данилова Б.Н. Идентификационная стратегия: российский выбор // Социс., 1995, N 6.

li Червяков В.В., Чередниченко В.А., Шапиро В.Д. Россияне о предпринимательстве и предпри­нимателях // Социс., 1992, N 10.

lii Журавлев А.А., Позняков В.П. Российские предприниматели в современной российской структуре // Социс,, 1994, N 5.

liii Бабаева Л., Чирикова А. Труд бизнесмена. Что это такое // Человек и труд, 1995, N 3.

liv Кабанина В., Металина Т. Социальные механизмы политики мнхтостм на российских предприятиях // МЭМО, 1994, N 7.

lv Бим А. Послеприваттоационные проблемы российских предприятий // Вопросы экономики. 1994. N 3.

lvi Алексееева Е. Меняется ли отношение к труду // Человек и труд, 1993, N 9

lvii Гимпельсон В Политика российского менеджмента в сфере занятости // МЭМО, 1994, N 6, с 15

lviii Силин А. Почему социальное партнерство действует на Западе и остается на бумаге в России // Человек и труд. 1994, N 2. Автор дает следующие определения: социальное партнерство – это сотрудничество наемных работников, объединенных в профсоюзы, с работодателями, трипартизм – сотрудничество наемных работников, работодателей и правительства.

lix Куприянова З. Как меняется отношение к труду // Человек и труд, 1994, N 2, с 119.

lx Мацкевич И. Кому живется весело, вольготно на Руси // Предприниматель, N 1-2.

lxi Руковишннков В О, Халман Л. и др. Россия между прошлым и будущим. Сравнение показателей политической культуры населения 22-х стран Европы и Северной Америки // Социс, 1994, N 5

lxii Патрушев ВД, Темннцкий АЛ. Собственность и отношение к труду // Социс., 1994, N 4.

lxiii Черника Н., Глазков” С. Самочувствие безработных на рынке труда // Человек и труд, 1993, N 12

lxiv Марьяновский В. Свободен ли труд в свободной России // Человек и труд, 1994, N 11.

lxv Андреев Ю.А Мужчина и женщина Путь человеческий - путь звездный – СПб., 1993, с.79

lxvi Двойственный характер экономического менталитета россиян подтверждают исследования В.А. Ядова, а также В.С..Магуна, который выяснил, что в советский период по анкетным опро­сам на первый план выходили официально декларируемые ценности, а по существу для большинства населения реальными приоритетами являлись материальные ценности. См. Магун В.С. Ценностный реванш в современном российском обществе // Куда идет Россия? Альтернативы общественного развития М., 1994. с 247-249.

lxvii Литературная газета, 1991, 13 февраля.

lxviii Эйдельман Я.Л. Динамика ценностных ориентации работников // Общество и экономика, 1994, N1

lxix Озабоченность общая, позиции разные // Человек и труд, 1994, N 6.

lxx Дейнека О. Экономическая психология. СПб: Изд. СПбГУ, 1999.

lxxi См., например:Автономов В.С. Модель человека в экономической науке. СПб,1998.

lxxii Мясищев В.Н. Основные проблемы и современное состояние психологии отношений человека //Психологическая наука в СССР/под ред. Б.Г.Ананьева и др./ в 2 томах М,: 1960.

lxxiii Lynn J. The Secret of Miracle Economy: Different national attitudes to competitiveness and money. London, 1991.

lxxiv Goldberg H., Lewis R., Money Madness: The Psychology of Saving, Spending, Loving and Hating Money. London, 1978.

lxxv См., например: Автономов В.С. Модель человека в экономической науке. СПб,1998; Дейнека О. Экономическая психология. СПб: Изд. СПбГУ, 1999.