
- •Содержание
- •Введение
- •1. Содержание теоретического курса Тема 1. Обзорная характеристика психологии труда
- •Тема 2. Методы психологии труда
- •Тема 3. Трудовой процесс и психологические признаки труда
- •Тема 4. Субъект труда и психологический анализ трудовой деятельности
- •Тема 5. Мотивация и регуляция в трудовой деятельности
- •Тема 6. Психологическое профессиоведение
- •Тема 7. Профессиональное развитие личности
- •Тема 8. Индивидуальные различия в профессиональной деятельности
- •Тема 9. Психологические основы профессиональной ориентации и профессионального отбора
- •Тема 10. Психологические основы профессионального обучения и воспитания
- •Тема 11. Функциональные состояния субъекта труда
- •Тема 12. Психологические аспекты профессиональной работоспособности
- •Тема 13. Социально-психологические аспекты взаимоотношений в трудовом коллективе
- •Тема 14. Психологические вопросы безопасности труда
- •2. Темы семинарских занятий
- •Тема 1. Становление и развитие психологической науки о труде
- •Тема 2. Человек как субъект трудовой деятельности
- •Тема 3. Профессиональное развитие личности
- •Тема 4. Команда и совместная деятельность
- •Тема 5. Трудовая деятельность в экстремальных условиях
- •3. Темы практических занятий
- •Тема 1. Мотивация в трудовой деятельности
- •Задачи и порядок проведения работы
- •Оформление работы с описанием исследования, обработки и интерпретации полученных результатов и выводов.
- •Тема 2. Исследование профессиональной направленности личности
- •Тема 3. Исследование сенсорных профессионально-важных качеств
- •Тема 4. Исследование утомляемости и работоспособности с
- •Тема 5. Функциональные состояния и функциональный профиль субъекта труда
- •Тема 6. Исследование психологических профессионально-важных качеств личности в процессе профессионального отбора
- •Тема 7. Принятие групповых решений на основе представлений транзактного анализа
- •4. Требования к форме отчета по выполнению практических работ
- •5. Темы курсовых и дипломных работ
- •6. Контрольные работы для студенотов заочной формы обучения
- •6.1. Требования и рекомендации по выполнению контрольных работ
- •7. ТестоВыЕ задания по дисциплине
- •8. Контрольные вопросы по дисциплине
- •9. Список рекомендуемой литературы
- •10. Рейтинговая система оценки и контроля знаний студентов
4. Требования к форме отчета по выполнению практических работ
Отчет оформляется в рабочей тетради (рекомендуется формат А 4). Разделы отчета должны раскрывать их содержание согласно следующей структуре.
Цели и задачи работы. Цели охватывают общие аспекты работы, задачи отражают возможность получения тех или иных практических результатов. Необходимо обратить внимание на соответствие дальнейшего описания отчета поставленным целям и задачам (особенно в разделе «Выводы»).
Описание методики. Раздел содержит описание каждой методики: название и авторский коллектив; стимульный материал (для опросников указать количество вопросов и характер используемой шкалы); порядок выполнения, инструкцию испытуемому; характер обработки и характеристики результатов (привести формулы подсчета результатов; таблицы стандартизации, количество и описание выявляемых показателей), список использованной литературы.
План проведения отражает последовательность и особенности применения вышеописанных методик.
Результаты исследования оформляются в виде таблиц. Порядок следования соответствует плану проведения. Обязательно указание даты, времени, описания испытуемого, места проведения, особенностей конкретных условий проведения. Для повышения наглядности желательно использовать графики или диаграммы.
Анализ и интерпретация результатов осуществляется в соответствии с описанием методик и полученными результатами. Обратить внимание на согласованность с целями и задачами работы. Обстоятельность и корректность анализа положительно влияет на итоговый балл.
Выводы по работе отражают степень достижения целей и выполнения задач работы согласно анализу и интерпретации результатов.
Список использованной литературы оформляется следующим образом:
1. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. – СПб, 2001. - с. 8 – 24.
5. Темы курсовых и дипломных работ
Психологические аспекты принятия решений с повышенным риском в предпринимательстве.
Психологические аспекты экстремальных условий деятельности предпринимателя.
Адаптация студентов первых курсов к учебной деятельности в коммерческом вузе.
Влияние профессионально-важных качеств личности предпринимателя на безопасность его деятельности.
Влияние неопределенности профессионального трудоустройства на процесс профессиональной самоидентификации.
Психодиагностическое обеспечение процесса профессионального отбора в сфере предпринимательства.
Диагностика уровня готовности оптанта к профессиональному самоопределению.
Исследование профессиональной направленности оптанта.
Эмоциональные особенности в конкретной трудовой деятельности.
Индивидуальный стиль деятельности предпринимателя.
Изучение психологических аспектов безопасности сферы предпринимательства.
6. Контрольные работы для студенотов заочной формы обучения
Профессиографический анализ и составление психограммы профессии (профессия - по выбору).
Организация и проведение профотбора (профессия - по выбору).