- •Печатается по решению редакционно-издательского совета Московского государственного технического университета га Рецензенты: д-р экон. Наук, проф. Ю.А. Савинов;
- •Введение
- •Глава 1. Теоретическая и практическая основы разработки эффективного мотивационного поля авиапредприятия
- •1.1. Сущность и структура трудовой мотивации персонала
- •1.2. Основные теории мотивации
- •Теория иерархии потребностей («пирамида потребностей»)
- •Теория erg (существования, связи и роста)
- •Теория приобретенных потребностей
- •Двухфакторная теория “социального человека”
- •Теория ожиданий
- •Теория справедливости
- •Теория Портера-Лоулера
- •Теория поля
- •Теория “х” и “у”
- •Тест. Как Вы оцениваете людей в работе?
- •Теория обогащения труда
- •Теория характеристик работы
- •Методика «Диагностическое обследование работы (дор)»
- •1.3. Создание мотивационного поля авиапредприятия
- •1.4. Виды мотивации
- •Нравится ли Вам Ваша профессия?
- •Хотели бы Вы сейчас работать по другой специальности, не связанной с Вашей нынешней профессией?
- •Выбрали ли бы Вы вновь свою профессию?
- •Глава 2. Материальное стимулирование персонала авиапредприятий
- •2.1. Неденежное материальное стимулирование
- •2.2. Структура личного трудового дохода персонала
- •2.3. Системы оплаты труда персонала
- •1. Выбор вида построения тарифной сетки
- •2. Определение и обоснование количества категорий
- •3. Определение и обоснование количества разрядов
- •4. Разработка процедуры распределения работников по тарифным ячейкам
- •5. Разработка принципов определения тарифных коэффициентов
- •5.1. Определение величины тарифной ставки коэффициента первого разряда
- •5.2. Определение размера нарастания тарифных коэффициентов от разряда к разряду и от категории к категории
- •6. Определение диапазона тарифной сетки
- •Глава 3. Моральное стимулирование персонала авиапредприятия
- •Глава 4. Аттестация персонала
- •Содержание
Содержание
Печатается по решению редакционно-издательского совета Московского государственного технического университета ГА 2
Рецензенты: д-р экон. наук, проф. Ю.А. Савинов; 2
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ И ПРАКТИЧЕСКАЯ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ЭФФЕКТИВНОГО МОТИВАЦИОННОГО ПОЛЯ АВИАПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Сущность и структура трудовой мотивации персонала 5
1.2. Основные теории мотивации 9
1.3. Создание мотивационного поля авиапредприятия 23
1.4. Виды мотивации 29
ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА АВИАПРЕДПРИЯТИЙ 34
2.1. Неденежное материальное стимулирование 34
2.2. Структура личного трудового дохода персонала 37
2.3. Системы оплаты труда персонала 47
ГЛАВА 3. МОРАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА АВИАПРЕДПРИЯТИЯ 63
ГЛАВА 4. АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 71
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….84
