
- •А. В. Шалахметова, е. М. Дебердиева экономический анализ
- •Оглавление
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы экономического
- •1.1. Предмет, задачи, содержание и сущность анализа деятельности предприятия
- •Контрольные вопросы
- •1.2. Виды анализа: их классификация и характеристика
- •Классификация анализа хозяйственной деятельности
- •Контрольные вопросы
- •1.3. Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия
- •Контрольные вопросы
- •Глава 2. Методика экономического анализа
- •2.1. Основные принципы экономического анализа деятельности предприятия
- •Принципы экономического анализа деятельности
- •2.2. Методика проведения экономического анализа деятельности предприятия
- •Валовой продукции предприятия
- •Кратные модели
- •Смешанные модели
- •Способ цепных подстановок.
- •Логарифмический способ.
- •Индексный метод.
- •Интегральный метод.
- •Контрольные вопросы
- •2.3. Классификация факторов и резервов в экономическом анализе
- •По уровню затратоемкости освоения резервов:
- •По характеру воздействия на результаты производства:
- •Контрольные вопросы
- •2.4. Информационная база экономического анализа
- •Глава 3. Экономический анализ потенциала
- •3.1. Анализ системы управления на предприятии
- •Показатели организации управляющей системы:
- •Показатели, характеризующие хозяйственную самостоятельность предприятия:
- •Показатели состояния эффективности деятельности управляемого объекта:
- •В качестве критериальной основы проведения анализа организационной структуры(осу) выступают такие показатели:
- •3.2. Анализ производственных результатов
- •Оценка результирующих показателей деятельности нгдп
- •Влияние дебита скважин:
- •Влияние фонда времени действующих скважин:
- •Влияние коэффициента эксплуатации:
- •Движение фонда скважин и времени их работы
- •Показатели интенсивности проходки ствола скважины
- •Оценка использования календарного времени бурения
- •Причины организационных простоев
- •Контрольные вопросы
- •Результаты деятельности бурового предприятия
- •3.3. Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •Задачи анализа состояния запасов и результаты их реализации [9]
- •Определение сроков и объемов закупок материальных ценностей.
- •Контрольные вопросы
- •Результаты использования материальных ресурсов на предприятии
- •3.4. Анализ состояния и использования основных фондов
- •1 Этап: анализ технического уровня развития предприятия
- •2 Этап: анализ эффективности использования опф
- •3 Этап: выявление резервов улучшения использования опф
- •Показатели движения и технического состояния опф
- •Влияние факторов на изменение фондоотдачи на предприятиях нефтяного профиля
- •Контрольные вопросы
- •Исходные данные
- •3.5. Анализ использования трудовых ресурсов
- •Баланс рабочего времени
- •1. Коммерческой скорости бурения
- •2. Времени бурения
- •3.Численности работников
- •1. Влияние изменения дебита скважин
- •2. Влияние изменения удельной численности
- •Контрольные вопросы
- •3.6. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •Амортизация скважин
- •Контрольные вопросы
- •3.7. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •Контрольные вопросы
- •Глава 4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Общий анализ финансового состояния, состоящий:
- •Углубленный анализ финансовой деятельности:
- •Оценка имущественного положения предприятия
- •4.2. Анализ платежеспособности и ликвидности
- •Классификация активов по степени риска
- •Показатели платежеспособности и ликвидности
- •4.3. Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •Относительные показатели финансовой устойчивости
- •4.4. Анализ рентабельности, деловой активности и кредитоспособности
- •Показатели рентабельности
- •Расчет показателей оборачиваемости
- •Определение класса кредитоспособности
- •4.5. Оценка вероятности банкротства предприятия
- •Вероятность банкротства по пятифакторной модели Альтмана
- •Список литературы
- •Бухгалтерский баланс (форма №1) Актив баланса
- •I раздел «Внеоборотные активы».
- •II раздел «Оборотные активы».
- •Пассив баланса
- •Раздел III «Капитал и резервы» (собственный капитал).
- •Раздел IV «Долгосрочные обязательства».
- •Раздел V «Краткосрочные обязательства».
- •Отчет о прибылях и убытках (форма №2)
- •Экономический анализ
- •625000, Тюмень, ул. Володарского, 38.
- •6 25039, Тюмень, ул. Киевская, 52.
2.2. Методика проведения экономического анализа деятельности предприятия
В широком смысле метод – это способ подхода к изучению реальной действительности, способ исследования природы и общества. Экономический анализ при исследовании хозяйственных явлений и процессов использует диалектический подход, означающий, что все явления изучаются во взаимосвязи и взаимообусловленности и все явления изучаются в движении, изменении и развитии, реализующийся через систему конкретных приемов и способов, моделирующих состояние объектов [19].
В применении к объекту исследования метод экономического анализа имеет ряд характерных особенностей:
исследуется система экономических показателей, при помощи которых дается количественная оценка отдельных сторон хозяйственной деятельности предприятия. Каждое экономическое явление или процесс описывается, как правило, не одним показателем, а комплексом экономических характеристик. От того, насколько показатели полно и точно отражают сущность изучаемых явлений, зависят результаты анализа;
система показателей изучается в их взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности;
производится количественное измерение влияния факторов на совокупный показатель.
Таким образом, применение метода экономического анализа включает в себя несколько последовательных процедур:
определение системы показателей, описывающих объект исследования по выделенному направлению;
установление соподчиненности показателей;
выделение групп соподчиненных факторов;
выделение в группе факторов основных и второстепенных;
установление формы взаимосвязи между показателями;
выбор приемов и способов для изучения взаимосвязи.
Совокупность приемов и способов, которые применяются при изучении хозяйственных процессов, составляет методику экономического анализа [19].
Множество технических приемов и способов, применяемых в анализе хозяйственной деятельности, может быть сгруппировано по нескольким признакам:
научному подходу;
характеру взаимосвязи между показателями;
степени сложности применяемого инструментария;
оптимизации.
Научный подход позволяет выделить три группы методов:
общеэкономические;
статистические;
математические.
К общеэкономическим методам анализа относят: сравнение, графический, балансовый, цепных подстановок, арифметических разниц, логарифмический, интегральный и др.
Статистические методы можно разделить на две группы:
традиционные (средних и относительных величин, индексный, обработки рядов динамики);
математико-статистические (корреляционный анализ, регрессионный анализ, дисперсионный анализ и др.).
Математические методы в обобщенном виде представлены 3 основными группами:
Экономические (матричные методы, теория производственных функций, теория межотраслевого баланса).
Методы экономической кибернетики и оптимального программирования (линейное программирование, динамическое программирование, нелинейное программирование).
Методы исследования операций и принятия решений (теория графов, теория игр, теория массового обслуживания).
По сложности применяемого инструментария аналитические методы делятся:
на методы элементарной математики;
методы высшей математики.
По признаку оптимизации все аналитические методы подразделяются на 2 группы:
оптимизационные;
неоптимизационные.
Если метод позволяет искать решение по заданному критерию оптимальности, то его относят в группу оптимизационных методов. В случае, когда поиск решения ведется без критерия оптимальности, соответствующий метод относят к группе неоптимизационных методов.
Перечисленное многообразие методов представляет аналитику широкие возможности в выборе инструментария исследования. Выбор того или иного способа или приема из перечисленных определяется целью анализа, требованиями к степени детализации анализа и точности результатов, характером взаимосвязи между показателями, характером аналитических задач.
Под факторным анализом понимается методика комплексного и систематического изучения и измерения воздействия факторов на величину результирующих показателей. Различают следующие типы факторного анализа:
Детерминированный (функциональный) и стохастический (корреляционный). Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. результативный показатель может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов. Стохастический анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем является неполной (вероятностной). Например, производительность труда при одном и том же уровне фондовооруженности может быть неодинаковой на разных предприятиях.
Прямой (дедуктивный), при котором исследование ведется от общего к частному и обратный (индуктивный) – от частного к общему.
Одноступенчатый, когда исследуются факторы только одного уровня, без детализации на составные части (у = а · в), и многоступенчатый – проводится детализация факторов.
Статический анализ применяется при изучении влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату, динамический анализ используется при исследовании причинно-следственных связей в динамике.
Ретроспективный анализ направлен на изучение причин изменения результирующих показателей за прошлые периоды, перспективный – на исследование поведения факторов и результирующих показателей в перспективе.
Основными задачами факторного анализа являются следующие:
отбор факторов, которые определяют исследуемые результативные показатели;
классификация и систематизация их с целью обеспечения возможностей системного подхода;
определение формы зависимости между факторами и результативным показателем;
моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями;
расчет влияния и оценка роли каждого из них на изменение величины результативного показателя;
практическое использование модели для управления экономическими процессами.
Одним из способов систематизации факторов является создание детерминированных факторных систем. Систематизация – это размещение изучаемых явлений или объектов в определенном порядке с выявлением их взаимосвязи и подчиненности (рис. 2.1) [19].
Рис. 2.1. Детерминированная факторная система анализа