
- •Часть 1. (6 семестр)
- •Глава 1. Роль анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия в управлении коммерческой организацией
- •Предмет, объект, содержание и задачи АиДфхдп. Требования, предъявляемые к анализу
- •АиДфхдп в системе управления производством
- •Содержание финансового и управленческого анализа
- •Предмет, объект, содержание и задачи АиДфхдп. Требования, предъявляемые к анализу
- •АиДфхдп в системе управления производством
- •Содержание финансового и управленческого анализа
- •Глава 2. Методология, метод и методика АиДфхдп
- •2.1. Метод АиДфхдп и его особенности
- •Все методы научного познания подразделяются следующим образом:
- •2.2. Методика АиДфхдп и основные ее элементы
- •2.3. Экономико-математическое моделирование и преобразование факторных систем
- •Количественный качественный р фактор фактор
- •Количественный качественный
- •2.4. Элиминирование как метод многофакторного анализа
- •Индексный метод
- •Способ абсолютных разниц
- •Способ процентных разниц
- •Интегральный метод факторного анализа
- •Определение и классификация факторов и резервов
- •2.6. Применение эмм в АиДфхдп
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 3. Организация и информационное обеспечение АиДфхдп
- •3.1. Организационные формы, исполнители и планирование аналитической работы на предприятии
- •Информационная база для проведения экономического анализа
- •Виды АиДфхдп
- •3.4. Система аналитических показателей
- •3.5. Обобщение результатов анализа
- •Вопросы для самопроверки
Количественный качественный р фактор фактор
где: - удельный вес рабочих в общей численности работающих;
Т - среднесписочная численность работающих;
Р - среднесписочная численность рабочих;
- среднегодовая выработка 1 работающего;
- среднегодовая выработка 1 рабочего.
Правило 2. Произведение 2-х сомножителей должно представлять собой определенный экономический показатель.
Так, среднесписочную численность рабочих можно выразить следующей формулой:
Т * = Р; (7)
а среднегодовую выработку 1 работающего:
* = . (8)
Правило 3. При изучении абсолютного показателя один из факторов в цепочке сомножителей должен быть показателем абсолютным.
Например:
Т
П
= Т *
абсолютный абсолютный относительный
Правило 4. При изучении относительного показателя все сомножители в цепочке должны быть также показателями относительными.
Например:
=
*
=
*
*
(9)
где: - среднегодовая выработка 1 работающего, относительный показатель;
- удельный вес рабочих в общей численности работающих, относительный показатель;
- среднегодовая выработка 1 рабочего, относительный показатель;
- среднее число дней, отработанных одним рабочим за год, относительный показатель;
- среднедневная выработка 1 рабочего, относительный показатель.
Правило 5. В каждой паре сомножителей один рассматривается как количественный показатель-фактор, а другой по отношению к нему качественный.
Например:
Т
П
= Т *
(10)
Количественный качественный
2.4. Элиминирование как метод многофакторного анализа
Элиминирование – метод, при помощи которого устраняется действие ряда факторов, выделяется один из них и его действию дается количественная оценка. Т.е. элиминирование – это метод детерминированного факторного анализа.
На методе элиминирования основано множество способов, но мы ограничимся рассмотрением следующих способов:
1. Цепных подстановок;
2. Индексный метод;
3. Способ абсолютных разниц;
4. Способ процентных разниц.
Рассмотрим подробнее методику каждого из них.
Способ цепных подстановок применяется тогда, когда необходимо количественно измерить действие различных факторов на обобщающий показатель. В этом случае зависимость между частными и обобщающими показателями должна иметь функциональный характер, а обобщающий показатель представлен формулой в виде алгебраической суммы, произведения или частного.
Сущность способа заключается в последовательной замене показателей базисных на фактические значения, причем показатели, стоящие до изменяемого фактора, т.е. слева будут на фактическом уровне, а справа – на базисном.
А само влияние изменяющегося фактора на результативный находится путем вычитания из только что сделанной подстановки подстановки предыдущей.
Обязательным условием является правильность построения исходной формулы зависимости между результативным показателем и показателями-факторами, а также последовательность подстановок: сначала анализируются количественные показатели, затем структурные, а в последнюю очередь - качественные. В случае если обобщающий показатель состоит из нескольких количественных и качественных показателей, то сначала определяют первичные из них и с их изменениями начинают подстановки (т.е. должна выполняться соподчиненность показателей)3.
В общем виде метод цепных подстановок можно представить следующим образом:
-
факторная система, представленная
каким-либо обобщающим показателем.
-
базисное значение обобщающего показателя.
-
отчетное значение обобщающего показателя.
-
изменение обобщающего показателя.
На изменение обобщающего показателя в данном случае влияют три частных показателя: х1, х2, х3. Следовательно, изменение обобщающего показателя у будет равно сумме изменений у от влияния каждого частного показателя:
Предположим, что х1 - количественный показатель, х2 - структурный показатель, х3 - качественный показатель. Поэтому первая подстановка будет иметь следующий вид:
I
подстановка:
,
а изменение обобщающего показателя за
счет изменения количественного показателя
будет равно:
.
II
подстановка:
,
а изменение обобщающего показателя за
счет изменения структурного фактора
будет равно:
.
III
подстановка:
,
а изменение обобщающего показателя за
счет изменения качественного показателя
будет равно:
Проверка:
Недостатки метода заключаются в том, что неправильное построение исходной формулы зависимости приводит к искаженным результатам, т.е. если первая подстановка сделана неверно, следовательно, расчеты по остальным будут также неверными.