
- •1. Сущность календарного планирования, цели и задачи.
- •2. Порядок составления календарного плана объекта. Исходные данные.
- •3. Формы календарного плана.
- •4. Корректировка календарного плана.
- •6. Сущность пос
- •7. Состав пос
- •8. Исходные данные к пос
- •9. Сущность ппр
- •10. Исходные данные к ппр
- •11. Состав ппр
- •12. Отличие ппр от пос
- •13. Технологические карты
- •14. Понятие и виды стройгенплана. Исходные данные.
- •15. Размещение машин и механизмов.
- •16. Приобъектнае склады и их виды. Временные здания.
- •17. Сущность и назначение мтс в строительстве
- •18. Функции органов снабжения
- •22. Виды логистических систем и предмет логистики
- •23. Задачи логистики
- •24. Содержание оперативного планирования. Его виды. Задачи
- •25. Исходные данные к оперативному планированию, разделы оперативного планирования.
- •26. Понятие и значение технического нормирования, задачи.
- •27. Методы разработки производственных норм.
- •28. Классификация производственных норм.
- •29. Элементные первичные обобщенные и комплексные нормы.
- •30. Определение норм времени работы.
- •31. Определение норм затрат труда.
- •32. Определение норм выработки.
- •33. Определение норм времени машины, нормы производительности машины.
- •34.Определение трудоемкости смр и машиноемкости смр
- •35.Методика технического нормирования и классификация затрат рабочего времени.
- •36. Факторы, влияющие на производство смр.
- •37. Основные разновидности нормативных наблюдений по цели исследования, по характеру учета затрат времени, по способу наблюдения.
- •1)Хронометраж
- •3)Технический учет
- •38. Хронометраж
- •39. Фотоучет и фотография рабочего дня
- •40. Технический учет
- •41. Понятие научной организации труда
- •42. Основные элементы научной организации труда (нот).
- •43.Комплексные и специализированные бригады.
- •44. Определение количественного состава бригады.
- •45. Понятие и необходимость бизнесс-планирования.
- •46. Два подхода к сущности заработной платы
- •47. Структура оплаты труда
- •48. Функции заработной платы. Реальная и номинальная заработная плата.
- •49. Социальные блага .Социальные гарантии.
- •50.Формы оплаты труда. Тарифная система и ее элементы.
- •51.Системы оплаты труда.
- •52.Понятие вознаграждения. Принципы вознаграждения за труд.
- •53.Системы вознаграждения
- •54. Основные элементы тарифной системы
- •55. Бестарифная система
- •56. Понятие премирования и его виды
- •57. Материальная помощь, комиссионное вознаграждение,бонусы
- •58. Доля в прибыли. Доля в собственности
- •59. Понятие качества строительной продукции. Признаки качества проекта.
- •60. Японский подход к управлению качеством продукции
- •61. Понятие кружков качеств, их цели и принципы организации
- •62. Внутренний и внешний контроль качества.
- •63. Методы контроля качества
- •64. Стимулирование повышения качества продукции.
- •65. Понятие сертификации продукции, ее виды.
- •66. Эффективность от повышения качества продукции. Для изготовителя продукции Для потребителя Для государства
- •67. Обязательная, добровольная и др. Виды сертификации.
- •68. Документы, выдаваемые при сертификации продукции.
- •69. Безналичные расчеты.
- •70. Понятие и предмет анализа хозяйственной деятельности строительной организации.
- •71.Анализ обеспеченности строительных организаций основными фондами и эффективность их использования
- •72. Анализ себестоимости смр
- •73. Последовательный ,параллельный и поточный методы строительства
- •74. Понятие строительного потока
- •75. Хоз. Учет, его виды. Имущество предприятия.
- •76. Предмет и метод бухучет
- •77. Состав и структура кадров.
- •78. Явочный, списочный, среднесписочный состав и индекс текучести кадров.
- •79.Производительность труда. Методы ее измерения.
- •80. Трудоемкость и ее виды
- •81. Виды факторов, оказывающих влияние на производительность труда
25. Исходные данные к оперативному планированию, разделы оперативного планирования.
Исходные данные: годовой строительный план организации, календарные планы и сетевые графики пр-ва работ и сдачи объектов, утвержденная проектно-сметная документация, ППР, технологические правила и технологические карты, данные об обеспечении стр-тва мат-техн ресурсами и рабсилой на планируемый месяц, данные о фактическом состоянии работ на каждом объекте строительства к началу планируемого периода, плано-производственные нормативы затрат труда и использования машин, расходы мат-ов на единицу укрупненных видов/комплексов работ, учитывающих конкретные условия, технологи, организацию и т.д.
ОП содержит разделы:
1.ввод в действие объектов; 2.товарный объем стр продукции; 3.расчет объемов работ, затрат труда, зарплаты; 4.сводка основных показателей; 5.потребность в основных стройматериалах, конструкциях и технике.
Установленные трестом показатели годового плана распределяют между участками старших прорабов и мастеров и доводят до исполнителей в 2х-недельный срок со дня утверждения этого плана. Утвержденные месячные планы не подлежат изменению, корректировка в исключительных случаях и не позднее чем за 20 дней до окончания планируемого месяца. Содержание ОП зависит от деятельности подразделений орг-ции и чем оно крупнее, тем шире его права и обязанности.
При наличие диспетчерской системы управления строительством используются недельно-суточные и декадные планы графики, по которым осуществляется ежедневное руководство и контроль за ходом выполнения работ. Декадная и недельно-суточная системы включают в себя следующие планы графики: 1.производство СМР; 2.поставки конструкций, материалов, деталей; 3.использование строительных машин и механизмов; 4.транспортных перевозок.
26. Понятие и значение технического нормирования, задачи.
Техническое нормирование (ТН) — научная система исследования затрат времени и ресурсов при производстве строительно-монтажных работ с целью установления производственных норм, улучшения использования материально-технических и трудовых ресурсов, внедрения передовых методов организации производства и труда.
ТН — база для планирования, проектирования и учета продукции строительного производства. На основе технических норм определяется производственная мощность организации; потребность в рабочих кадрах, машинах, материалах и денежных ресурсах. При помощи ТН определяются пропорции в организации и развитии производства.
Значение ТН в общей организации управлении предприятием заключается в широком использовании производственных норм, как основы планирования и организации труда и з/п. Производственные нормы и расценки в строительстве используются при составлении калькуляций труда и з/п при выдаче нарядов, задания рабочим, для составления сметных норм затрат труда и машино-времени, технологических карт для выполнения производственных процессов.
Задачи ТН:
- контроль за уровнем выполнения действующих норм;
- проверка норм и наблюдения с целью выявления потерь и непроизводственных затрат рабочих;
- разработка местных производственных норм;
- оказание помощи строительным организациям в своевременном выполнении норм;
- изучение, обобщение и распространение опыта организации труда рабочих