Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Inzhenernaya_psikhologia_i_ergonomika_2011.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
146.43 Кб
Скачать

Темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения

  1. Организация: сущность, жизненные циклы и стадии развития. Основные компоненты организационной культуры.

  2. Проблема оценки функционального состояния работника.

  3. Основные направления регулирования функциональными состояниями работников.

  4. Стресс и дистресс в труде.

  5. Сущность и структура производственного конфликта.

  6. Проблема предмета и метода инженерной психологии.

  7. Эргономика и ее задачи.

  8. Основные компоненты организационной (корпоративной) культуры.

  9. Основные направления кадрового менеджмента.

  10. Основы организационного консультирования.

  11. Связь организации с общественностью ("паблик рилейшнз"). Проблема имиджа организации.

  12. Психология стресса и функциональных состояний работника.

  13. Факторы возникновения и развития конфликтов, сущность и структура производственного конфликта, фазы развития.

  14. Основные принципы и тактики разрешения конфликта.

  15. Основные характеристики производственного коллектива и проблема лидерства в организации.

Методические рекомендации по выполнению контрольных работ студентами заочного отделения

Тема контрольной работы выбирается студентом, исходя из профессиональных интересов и возможностей. Студент имеет право выбирать тему вне предлагаемого списка, согласовав ее с преподавателем. Желательна связь выбранной темы с профессиональной деятельностью, чтобы выполняемая работа помогала в решении практических задач. Контрольная работа должна быть грамотно написана и правильно оформлена (в соответствии со стандартными требованиями, предъявляемыми к оформлению работ: 14 шрифт Times New Roman, полуторный интервал, верхнее и нижнее поля – 1,5 см., правое поле – 2 см., левое поле – 2,54 см.).

Литература

Основная:

  1. Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология: учебное пособие. М., 2005.

  2. Смирнов Б.А. Методы инженерной психологии. Харьков, 2008.

  3. Практикум по инженерной психологии и эргономике. М.,2003

Дополнительная:

  1. Носкова О.Г. Психология труда. М., 2004.

  2. Психология /под ред. А.А.Крылова. М.,2004.

  3. Душков Б.А. и др. Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности: Словарь. М.,2005.

Вспомогательная:

  1. Зинченко В.П., Мунипов В.М. Основы эргономики. М., 1989.

  2. Зинченко В.П., Мунипов В.М. Эргономика. Ориентированное на человека проектирование. М., 2005.

  3. Кабаченко Т.С. Психология управления: В 2 ч. М., 2007.

  4. Леонова А.Б., Чернышева О.Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы: Хрестоматия. М., 2005.

  5. Основы инженерной психологии: Учебник / Под ред. Б.Ф. Ломова. М., 2006.

  6. Основы конфликтологии. Учебное пособие / Под ред. В.Н. Кудрявцева. М., 2007.

  7. Стрелков Ю.К. Психологическое содержание операторского труда. М., 2009.

  8. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ереминой. М. 2008.

  9. Хрестоматия по инженерной психологии / Под ред. Б.А. Душкова. М.:, 2001.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]