
- •Технологія працевлаштування
- •Технологія працевлаштування
- •1. Про відділ кар’єри Донецького національного університету
- •2. Правові аспекти працевлаштування випускників
- •3. Пошук джерел вакансій
- •3.2. Самомаркетинг
- •4. Написання резюме
- •4.1. Основні блоки резюме:
- •4.2. Супровідний лист
- •4.3. Рекомендаційний лист
- •5. Використання інформаційних технологій в пошуку вакансій
- •5.1. Новітні технології державної служби зайнятості щодо пошуку вакансій
- •6. Телефонні переговори
- •7. Співбесіда з майбутнім роботодавцем
- •8. Перші кроки на робочому місці
- •Література
- •Листок кар’єрного зростання випускника ДонНует
- •Телефон для контакту
- •Договір
- •1. Предмет договору
- •2. Обов'язки університету
- •3. Обов'язки установи
- •4. Обов'язки студента
- •5. Особливі умови
- •6. Порядок змін чи припинення договору
- •7. Реквізити сторін
- •8. Підписи сторін
- •Фізична особа
- •Договір
- •1. Предмет договору
- •2. Обов'язки університету
- •3. Обов'язки установи
- •4. Обов'язки студента
- •5. Особливі умови
- •6. Порядок змін чи припинення договору
- •7. Реквізити сторін
- •8. Підписи сторін
- •Фізична особа
- •Додаток 4 с енчук наталя володимирівна
- •Навчальне видання
- •Технологія працевлаштування
- •83050, М.Донецьк-50, вул..Щорса, 31
- •83023, М. Донецьк, вул. Харитонова, 10
8. Підписи сторін
Ректор Донецького національного _____________________
університету економіки і торгівлі _____________________
імені Михайла Туган -Барановського _____________________
__________________О.О. Шубін _______________________
(підпис) (підпис)
М.П. М.П.
Фізична особа
____________________________________
(підпис)
Додаток 3
Форма 2
Договір
№ " "___________200 р.
Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського, в подальшому іменований "Університет", в особі ректора Шубіна Олександра Олександровича, що діє на підставі Статуту, з одного боку, та
( прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи)
надалі „Студент „ а також_____________________________________________ _____________, в подальшому "Підприємство", що діє на підставі __________, в особі керівника ______________________________________________
з іншого боку, уклали даний договір про підготовку студента ______________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
на ________ формі навчання ____________________ факультету за спеціальністю ___________ до рівня _______________________ .
1. Предмет договору
1.1. Підготовка фахівця у Донецькому національному університеті економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського здійснюється за державним замовленням.
2. Обов'язки університету
2.1. За 5 років навчання на денному відділенні підготувати спеціаліста з повною вищою освітою за спеціальністю
_______________________________________
(шифр та назва спеціальності)
2.2. Проводити навчання у відповідності з вимогами Закону України "Про освіту", Указу Президента України "Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів" № 77/96 від 23.01.96 р., Закону України "Про вищу освіту" ( № 2984-Ш від 17.01.2002 р.) і іншими законодавчими актами про освіту.
2.3. Забезпечити якісну теоретичну і практичну підготовку спеціаліста згідно з навчальними планами та програмами і вимогами кваліфікаційних характеристик спеціаліста згідно з державними стандартами освіти.
2.4. Забезпечити дотримання прав учасників навчального процесу відповідно до законодавства.
2.5. Видати студенту документ про освіту державного зразка.
2.6. Надавати випускнику необхідну методичну допомогу у підвищенні кваліфікації в період адаптації на підприємстві.
3. Обов'язки установи
Організовувати якісне проведення практики студента згідно з навчальним
планом.
Надати випускнику _____________________роботу відповідно до
(прізвище, ініціали)
спеціальності в ______________________________________________________
3.3. Погодити з студентом тему дипломної роботи (проекту), а також, теми курсових робіт (проектів). Забезпечити необхідними матеріалами для їх виконання.
3.4.Для підтримки сучасного рівня науково-технічного забезпечення навчального процесу і допомоги університету у підготовці спеціаліста в рамках чинного законодавства на умовах соціального партнерства залучатися до зміцнення, розвитку та оновлення матеріально-технічної бази університету.