Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
расччасть ФИК.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
333.31 Кб
Скачать

2.2 Определение численности вспомогательных рабочих

Определение численности вспомогательных рабочих производится по формуле

Чвсп = Чосн * Пв/100 (2.2)

где Чосн – численность основных рабочих, чел.;

Пв – процент вспомогательных рабочих от численности основных

в = 30 %)

3. Расчет фонда оплаты труда

ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

    1. Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих

Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих производится исходя из годовой трудоемкости, часовой тарифной ставки, размера премии и дополнительной заработной платы.

Фонд оплаты труда основных производственных рабочих рассчитывается по формуле

ФОТ = Т * Т * К * К , (3.1)

где Т - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.;

Т - годовая трудоемкость, н-ч;

К - коэффициент премирования (К = 0,5);

К - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату основных производственных рабочих (К =0,1)

Часовая тарифная ставка соответствующего разряда рассчитывается по формуле

Т = Т * К , (3.2)

где Т - часовая тарифная ставка первого разряда, руб.;

К - тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Часовая тарифная ставка первого разряда определяется путем деления минимальной месячной тарифной ставки первого разряда на утановленый месячный фонд рабочего времени и рассчитывается по формуле

Т = ЗП / Ф , (3.3)

где ЗП - минимальная месячная заработная плата первого разряда, руб.;

Ф - месячный фонд рабочего времени, ч.

Трудоемкость программы рассчитывается по формуле

Т =(Т / Ч ) * n, (3.4)

где Т - годовая трудоемкость, н-ч;

Ч - численность основных производственных рабочих, чел.;

n – численность человек определенной профессии.

Заработная плата рассчитывается по формуле

ЗП = (Т * Т ) / 100, (3.5)

где Т - трудоемкость программы, н-ч;

Т - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.

Премия рассчитывается по формуле

П = ЗП * К , (3.6)

где К - коэффициент премирования (К = 0,2)

Фонд основной заработной платы

ФЗП = ЗП + П. (3.7)

Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле

ЗП = ЗП * К . (3.8)

Годовой фонд оплаты труда

ФОТ = ФЗП + ЗП (3.9)

    1. Расчет фонда оплаты труда промышленно - производственного персонала

Месячная тарифная ставка рассчитывается по формуле

Т = Т * К , (3.10)

Часовая тарифная ставка

Т = ЗП / Ф (3.11)

Таблица 3.1 Месячные и часовые тарифные ставки

Разряд

Тарифные коэффициенты,

К

Месячные тарифные ставки, руб.,

Тарифные ставки по разрядам, руб.,

Месячный фонд рабочего времени, ч Ф

Часовая тарифная ставка, руб.

1

1,0

2

1,16

3

1,35

4

1,57

5

1,73

6

1,9

7

2,03

8

2,17

9

2.32

10

2,48

11

2,65

12

2,84

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

21

5,22

22

5,59

23

5,98

24

6,4

ИТОГО

-