
- •II. Расчетная часть
- •1. Расчет годовой трудоемкости выполняемых работ
- •1.2 Трудоемкость выполняемых работ по участкам
- •1.3 Режим работы предприятия и фонд времени
- •Расчет потребности в производственном персонале
- •2.2 Определение численности вспомогательных рабочих
- •3. Расчет фонда оплаты труда
- •Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих
- •Расчет стоимости основных производственных фондов и амортизации.
- •4.1 Стоимость основных производственных фондов.
2.2 Определение численности вспомогательных рабочих
Определение численности вспомогательных рабочих производится по формуле
Чвсп = Чосн * Пв/100 (2.2)
где Чосн – численность основных рабочих, чел.;
Пв – процент вспомогательных рабочих от численности основных
(Пв = 30 %)
3. Расчет фонда оплаты труда
ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА
Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих
Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих производится исходя из годовой трудоемкости, часовой тарифной ставки, размера премии и дополнительной заработной платы.
Фонд оплаты труда основных производственных рабочих рассчитывается по формуле
ФОТ
=
Т
* Т
*
К
* К
,
(3.1)
где Т - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.;
Т - годовая трудоемкость, н-ч;
К - коэффициент премирования (К = 0,5);
К - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату основных производственных рабочих (К =0,1)
Часовая тарифная ставка соответствующего разряда рассчитывается по формуле
Т
=
Т
*
К
,
(3.2)
где Т - часовая тарифная ставка первого разряда, руб.;
К - тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Часовая тарифная ставка первого разряда определяется путем деления минимальной месячной тарифной ставки первого разряда на утановленый месячный фонд рабочего времени и рассчитывается по формуле
Т
= ЗП
/
Ф
,
(3.3)
где ЗП - минимальная месячная заработная плата первого разряда, руб.;
Ф - месячный фонд рабочего времени, ч.
Трудоемкость программы рассчитывается по формуле
Т
=(Т
/ Ч
)
* n,
(3.4)
где Т - годовая трудоемкость, н-ч;
Ч - численность основных производственных рабочих, чел.;
n – численность человек определенной профессии.
Заработная плата рассчитывается по формуле
ЗП = (Т * Т ) / 100, (3.5)
где Т - трудоемкость программы, н-ч;
Т - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.
Премия рассчитывается по формуле
П = ЗП * К , (3.6)
где К - коэффициент премирования (К = 0,2)
Фонд основной заработной платы
ФЗП
=
ЗП
+ П. (3.7)
Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле
ЗП
=
ЗП
* К
.
(3.8)
Годовой фонд оплаты труда
ФОТ = ФЗП + ЗП (3.9)
Расчет фонда оплаты труда промышленно - производственного персонала
Месячная тарифная ставка рассчитывается по формуле
Т = Т * К , (3.10)
Часовая тарифная ставка
Т = ЗП / Ф (3.11)
Таблица 3.1 Месячные и часовые тарифные ставки
Разряд |
Тарифные коэффициенты, К |
Месячные тарифные ставки, руб.,
|
Тарифные ставки по разрядам, руб., |
Месячный фонд рабочего времени, ч Ф |
Часовая тарифная ставка, руб. |
1 |
1,0 |
|
|
|
|
2 |
1,16 |
|
|
|
|
3 |
1,35 |
|
|
|
|
4 |
1,57 |
|
|
|
|
5 |
1,73 |
|
|
|
|
6 |
1,9 |
|
|
|
|
7 |
2,03 |
|
|
|
|
8 |
2,17 |
|
|
|
|
9 |
2.32 |
|
|
|
|
10 |
2,48 |
|
|
|
|
11 |
2,65 |
|
|
|
|
12 |
2,84 |
|
|
|
|
13 |
3,04 |
|
|
|
|
14 |
3,25 |
|
|
|
|
15 |
3,48 |
|
|
|
|
16 |
3,72 |
|
|
|
|
17 |
3,98 |
|
|
|
|
18 |
4,26 |
|
|
|
|
19 |
4,56 |
|
|
|
|
20 |
4,88 |
|
|
|
|
21 |
5,22 |
|
|
|
|
22 |
5,59 |
|
|
|
|
23 |
5,98 |
|
|
|
|
24 |
6,4 |
|
|
|
|
ИТОГО |
- |
|
|
|
|