
- •Факультет управления
- •Для студентов, обучающихся по специальностям
- •Содержание
- •Введение
- •Сущность, цели и задачи курсовой работы
- •Требования к содержанию курсовой работы
- •Тематика курсовых работ
- •Структура курсовой работы
- •Титульный лист. Образец оформления титульного листа приведен в Приложении 2. Содержание (оглавление). Образец содержания приведен в Приложении 3. Введение
- •Основная часть
- •Раздел 1.
- •Раздел 2.
- •Раздел 3.
- •Курсовые работы теоретического плана могут не включать пункты 2.2. И 3.2. Заключение
- •Оформление курсовой работы
- •Рекомендации по разработке презентации курсовой работы
- •Порядок защиты курсовой работы
- •Критерии оценки курсовых работ
- •Приложения
- •Петрова ирина николаевна
- •Раздел 1. Теоретические аспекты маркетинговой деятельности
- •Раздел 2.Маркетинговый анализ деятельности ооо «Ольга»
- •Раздел 3. Основные направления по продвижению турпродукта ооо «Ольга» на рынке.
- •Раздел 1. Теоретические аспекты маркетинговой деятельности
- •Раздел 2. Анализ маркетинговой деятельности ооо «Факел»
- •Раздел 3. Рекомендации по совершенствованию
- •Раздел 1. Теоретические основы сегментирования рынка
- •Раздел 2. Анализ рынка и выбранных сегментов рынка оао «Чайка»
- •Раздел 3. Выбор стратегии охвата рынка оао «Чайка»
- •Список сокращений
- •Список использованных источников и литературы
- •Литература
- •Примеры библиографического описания Публикации источников
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет управления
КАФЕДРА МАРКЕТИНГА И РЕКЛАМЫ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПОДГОТОВКЕ КУРСОВЫХ РАБОТ
по дисциплине «Маркетинг»
Для студентов, обучающихся по специальностям
«Менеджмент организации»,
«Управление персоналом».
МОСКВА 2008
Методические рекомендации составлены на кафедре маркетинга и рекламы
Составители: канд. экон. наук, доц. Л.А.Корчагова
канд. экон. наук, доц. Рыжкова Т.Б.
канд. экон. наук, доц. М.Е.Этингоф
Научный редактор: докт. экон. наук, проф Д.А.Шевченко
Утверждено 31.01.2008.
протокол заседания
кафедры № 7
© Российский государственный гуманитарный университет, 2008
Содержание
Введение…………………………………………………………………….4
Сущность, цели и задачи курсовой работы……………………………….4
Требования к содержанию курсовой работы……………………………..6
Тематика курсовых работ………………………………………………….7
Структура курсовой работы……………………………………………….9
Оформление курсовой работы………………………………………….. .13
Рекомендации по подготовке презентации курсовой работы…………..15
Порядок защиты курсовой работы………………………………………..16
Критерии оценки курсовых работ……………………………………….. 16
Приложения……………………………………………………………….. 18
Приложение 1. Примерная тематика курсовых работ…………………..18
Приложение 2. Образец оформления титульного листа…………………21
Приложение 3. Образцы оформления содержания………………………22
Приложение 4. Образец оформления списка сокращений………………25
Приложение 5. Образец оформления списка источников и
литературы…………………………………………………26
Приложение 5. Примеры библиографического описания ……..28
Введение
Методические рекомендации предназначены для студентов дневной, вечерней и заочной форм обучения, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации»,«Управление персоналом», выполняющих курсовую работу по дисциплине «Маркетинг» в соответствии с рабочим учебным планом на третьем курсе обучения.
Курсовая работа по маркетингу представляет собой вид учебно-исследовательской самостоятельной работы студентов, выполняемой в пределах часов, отводимых на изучение этой дисциплины учебным планом. Курсовая работа - специфическая форма учебной деятельности по практической подготовке студентов к профессиональной деятельности.
Основным назначением настоящих методических рекомендаций является обеспечение качества реализации Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования в части, касающейся курсовых работ, выполняемых студентами.
В рекомендациях представлены конкретные требования по порядку и срокам выполнения курсовых работ, их оформлению и защите, а также критерии оценки курсовых работ. При разработке рекомендаций учитывались требования Государственных образовательных стандартов по специальностям 061100 - «Менеджмент организации» и 080505 - «Управление персоналом», ГОСТ 7.32-2001, ГОСТ 7.1-84, ГОСТ 7.82-2001, ГОСТ 7.5-88 и действующих нормативных документов.