2. Теоретичне питання.

1. Особливості етики і соціальної відповідальності міжнародних корпорацій в Україні.

3. Практичне завдання.

Дані щодо товарообігу компанії "МакДональдс" по сегментах наведені в таблиці.

	Сума			Зростання (зниження)
Товарообіг компанії: в млн. дол. США	2011	2010	2009	2011	2010
1	2	3	4	5	6
США	$3 594	$3 172	$ 3 139
Європа	4 498	3 982	3 727
APMEA	2 158	2 115	1 938
Латинська Америка	774	696	821
Канада	632	505	478
Інші	1 139	1 030	938
Всього	$12 795	$11 500	$11 041

Заповніть порожні клітинки таблиці і зробіть висновки щодо динаміки розвитку різних сегментів компанії.

Доцент кафедри менеджменту ЗЕД та євроінтеграції

_____________________ Дашутіна Л.О.

Розглянуто

на засіданні кафедри менеджмента ЗЕД та євроінтеграції.

Протокол №__8__ від_08.01. 2013 р.

Зав. кафедри________________ Л.І.Михайлова

Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту

Варіант 23

1. Тестові завдання

1. Тісна асоціація окремих фірм, організацій, яка створюється для досягнення спільної мети та взаємної вигоди

1. міжнародна кооперація;

2. міжнародний стратегічний альянс через участь в активах без створення організації +

3. фінансова група;

4. фінансовий союз.

2. Дослідження особливостей національної культури - це роль міжнародного менеджера як:

1. організатора пошуку виходу на зовнішній ринок;

2. культурного аналітика; +

3. дипломата;

4. суспільного діяча.

3. Представник не тільки фірми, але і країни в цілому - це роль міжнародного менеджера як:

1. організатора пошуку виходу на зовнішній ринок;

2. культурного аналітика

3. дипломата;

4. суспільного діяча. +

4. Визначення основних мотивів виходу на зовнішні ринки - це роль міжнародного менеджера як:

1. організатора пошуку виходу на зовнішній ринок;

2. стратегічного мотиватора; +

3. дипломата;

4. суспільного діяча.

5. Турбота про оптимальність функціонування фірми в цілому - це роль міжнародного менеджера як:

1. стратегічного оптимізатора міжнародного бізнесу; +

2. організатора пошуку виходу на зовнішній ринок;

3. культурного аналітика;

4. дипломата;

6. Дослідження рівня оплати праці в іноземній країні входить в систему аналізу зовнішнього середовища:

1. економічного; +

2. політичного;

3. правового;

4. культурологічного.

7. Вивчення ролі та впливу регіональних органів влади на бізнес входить в систему аналізу зовнішнього середовища:

1. економічного;

2. політичного; +

3. правового;

4. культурологічного.

8. Дослідження елементів антимонопольного законодавства в іноземній країні входить в систему аналізу зовнішнього середовища:

1. економічного;

2. політичного;

3. правового; +

4. культурологічного.

9. Вивчення традицій, звичок, вірувань в іноземній країні входить в систему аналізу зовнішнього середовища:

1. економічного;

2. політичного;

3. правового;

4. культурологічного. +

10. До основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу не входить:

1. культура;

2. економіка;

3. кліматичні умови; +

4. політична ситуація.

11. Міжнародне співробітництво в найбільш вигідній сфері:

1. як засіб делегування повноважень

2. як засіб глобальної конкуренції

3. як засіб реалізації переваг різних країн +

4. немає правильної відповіді

12. Можливість отримання знань:

1. перевага МСА +

2. втрата МСА

3. умова МСА

4. немає правильної відповіді

13. Отримання впливу МФ над територією

1. умова МСА

2. перевага МСА +

3. наслідок МСА

4. немає правильної відповіді

14. Втрати конкурентної позиції

1. можлива перевага від міжнародної співпраці

2. можлива втрата від міжнародної співпраці +

3. обов'язкова втрата від міжнародного бізнесу

4. немає правильної відповіді

15. Розширення меж організації шляхом довгострокової контрактації:

1. засіб глобальної конкуренції +

2. засіб реалізації переваг різних країн

3. засіб досягнення впливу над територією

4. немає правильної відповіді

16. Створення МСА у світі:

1. не є закономірністю

2. умова підсилення конкурентних переваг

3. умова досягнення монополії +

4. немає правильної відповіді

17. Механізм акумуляції ресурсів у МБ:

1. мета МСА +

2. передумова створення МФ

3. наслідок глобалізації

4. А і В

18. Підсилення конкурентних переваг

1. мета МСА +

2. передумова створення МФ

3. наслідок глобалізації

4. Б і В

19. МСА у Міжнародному бізнесі:

1. ООН

2. ОРЕС +

3. НАТО

4. немає правильної відповіді

20. Яка із організацій не є альянсом

1. ЄС +

2. ООН

3. ОРЕС

4. немає правильної відповіді

21. Який із підрозділів відділу ЗЕД забезпечує участь підприємства в міжнародних виставках:

1. експорту та імпорту

2. діловодства

3. реклами та виставок +

4. усі відповіді вірні

22. Який із підрозділів відділу ЗЕД забезпечує підготовку інформації та документації:

1. експорту та імпорту

2. діловодства +

3. реклами та виставок

4. усі відповіді вірні

23. Який із підрозділів відділу ЗЕД забезпечує відпрацювання перспектив співробітництва з іноземними державами:

1. експорту та імпорту +

2. діловодства

3. реклами та виставок

4. усі відповіді вірні

24. Який із підрозділів відділу ЗЕД забезпечує обгрунтування підходів до ціноутворення в системі ЗЕД:

1. експорту та імпорту

2. фінансово-валютних операцій +

3. реклами та виставок

4. усі відповіді вірні

25. Формування стратегії ЗЕД підприємства - це:

1. завдання відділу ЗЕД; +

2. функції відділу;

3. відповідальність відділу.

4. усі відповіді вірні

26. Представляти організацію в інших вітчизняних та іноземних підприємствах при вирішенні проблем здійснення ЗЕД - це:

1. завдання відділу ЗЕД;

2. право відділу; +

3. стимулювання відділу ЗЕД.

4. усі відповіді вірні

27. Організаційне та протокольне забезпечення зустрічей з іноземними делегаціями - це:

1. функція відділу ЗЕД; +

2. право відділу ;

3. стимул для відділу.

4. А і Б

28. Обґрунтування економічної доцільності ЗЕД - це:

1. право відділу ЗЕД;

2. стимул для відділу;

3. функція відділу. +

4. А і В

29. Функції відділу ЗЕД є однаковими для:

1. усіх підприємств та організацій;

2. визначеної групи підприємств однієї галузі;

3. кожної організації вони можуть відрізнятися. +

4. усі відповіді вірні

30. Положення про відділ ЗЕД розробляється (уточнюється):

1. на момент реєстрації організації;

2. у зв'язку зі здійсненням підприємством ЗЕД; +

3. взагалі є непотрібним.

4. усі відповіді вірні

31. Погіршення умов здійснення ЗЕД - це фактори розвитку кризи:

1. специфічні;

2. індивідуальні;

3. загальні. +

4. особливі

32. Низький рівень кваліфікації кадрів, зайнятих в сфері ЗЕД - це фактори розвитку кризи:

1. суб'єктивні; +

2. об'єктивні;

3. постійні.

Г) особливі

33. Нестача власного капіталу для реалізації кошторису ЗЕД - це фактори розвитку кризи:

1. суб'єктивні;

2. об'єктивні;

3. потенційні. +

4. особливі

34. Відсутність стратегії, чітких пріоритетів в ЗЕД - це проблема менеджменту:

1. загального; +

2. операційного;

3. фінансового.

4. індивідуального

35. Міжнародний менеджмент вивчає:

1. сукупність управлінських відносин, що складаються у сфері міжнародного бізнесу у зв'язку з плануванням, організацією, координацією та контролем виконання конкретних міжнародних ділових операцій на різних рівнях їх розвитку ( від конкретної організації до держави) +

2. зміст, значення та специфіку зовнішнього середовища бізнесу, світового ринку;

3. сукупність управлінських відносин, що складаються у сфері міжнародного бізнесу;

4. зміст, значення та специфіку зовнішнього середовища бізнесу, світового ринку; планування, організацію, координацію та контроль виконання конкретних ділових операцій на різних рівнях їх розвитку ( від конкретної організації до держави).