
- •1. Одна із закономірностей сучасного технологічного розвитку, що знайшла свій вираз у s-кривій, означає:
- •2. Теоретичне питання.
- •Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1.Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1.Тестові завдання
- •2. Для німецького досвіду менеджменту найбільш характерно...
- •3. Для функції планування в системі японського менеджменту притаманне...
- •4. Функція керівництва в американській моделі менеджменту включає таку рису, як...
- •5. Одна із закономірностей сучасного технологічного розвитку, що знайшла свій вираз у s-кривій, означає ...
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Технологічний парадокс являє собою...
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •9. Хто є суб’єктом міжнародного бізнесу?
- •15. Вкажіть головні критерії належності тієї чи іншої корпорації до тнк:
- •16. За структурним критерієм тнк це:
- •17. Багатонаціональні корпорації (бнк) це:
- •18. Міжнародний менеджмент це:
- •19. Теоретичну базу міжнародного менеджменту становлять такі положення:
- •20. Концепція прямих іноземних інвестицій була розроблена:
- •21. Загальна мета міжнародного менеджменту полягає в:
- •22. Основні завдання міжнародного менеджменту полягають в:
- •29. Базовим елементом середовища є:
- •30. Політична складова політико-правового середовища включає такі фактори впливу на діяльність міжнародних корпорацій:
- •31. Міжнародне право це:
- •32. Економічне середовище міжнародних корпорацій це:
- •33. Інструментами економічного середовища є:
- •34. Соціально-культурне середовище міжнародних корпорацій це:
- •39. Вкажіть існуючі рівні культури:
- •40. Вкажіть підходи, які виділяє с. Робінсон до визначення ролі культурного фактора в міжнародному бізнесі:
- •41. Економіко-кластерний підхід до визначення ролі культурного фактора в міжнародному бізнесі базується на тому:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •10. Управлінська «сітка» Блейка–Мутона ґрунтується на припущенні, що:
- •11. У чому полягає особливість так званого «менеджменту кантрі-клубу» згідно з управлінською сіткою Блейка–Мутока?
- •12. Стиль керівництва це:
- •47. Вкажіть основні типи дивізіональних структур:
- •48. Основоположним принципом в матричному підході до побудови організаційних структур управління є:
- •49. Основними критеріями, яким має відповідати структура управління тнк, є:
- •50. Вкажіть основні форми корпоративної інтеграції у міжнародному бізнесі:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •33. Експортні фірми це:
- •34. Імпортні фірми це:
- •35. Дистриб’ютори це:
- •36. Міжнародні товарні біржі це:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •25. У чому полягає сутність наднаціональної концепції глобального управління:
- •41. Управлінська «сітка» Блейка–Мутона ґрунтується на припущенні, що:
- •42. У чому полягає особливість так званого «менеджменту кантрі-клубу» згідно з управлінською сіткою Блейка–Мутока?
- •43. Стиль керівництва це:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Що слід розуміти під міжнародним бізнесом:
- •2. Скільки етапів історичного розвитку міжнародного бізнесу можна виділити:
- •3. Що є характерним для комерційної ери розвитку міжнародного бізнесу:
- •4. Чим характеризується ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу:
- •5. Що є відмінним для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу:
- •6. Який період у розвитку міжнародного бізнесу перетворив увесь світ у сферу міжнародного бізнесу; вивів його на якісно новий рівень розвитку; потребує якісно нової системи управління ним:
- •7. Міжнародний менеджмент вивчає:
- •8. Що не є особливістю національного міжнародного бізнесу:
- •9. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •10. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •11. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •12. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •13. Що є відмінним для національного стереотипу китайського бізнесмену:
- •14. Що характеризує японських бізнесменів, менеджерів:
- •15. Чим зумовлюється вибір організаційно-правової форми здійснення міжнародного бізнесу:
- •16. Міжнародний стратегічний альянс - це:
- •17. Що являє собою мса через участь в активах із створенням нової організації:
- •18. Мса як неформальна угода - це:
- •19. Мса через участь в активах без створення організації - це:
- •20. Що не може входити до основних цілей створення мса:
- •21. Міжнародний бізнес- це:
- •22. Міжнародний бізнес включає ___ етапів історичного розвитку:
- •23. Комерційна ера розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •24. Ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •25. Для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу характерним є :
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •29. Концепція розвитку України та єс у галузі конкурентної політики не передбачає:
- •46. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •47. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •48. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •49. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •50. Чим зумовлюється вибір організаційно-правової форми здійснення міжнародного бізнесу:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Що слід розуміти під міжнародним бізнесом:
- •2. Скільки етапів історичного розвитку міжнародного бізнесу можна виділити:
- •3. Що є характерним для комерційної ери розвитку міжнародного бізнесу:
- •4. Чим характеризується ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу:
- •5. Що є відмінним для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу:
- •6. Який період у розвитку міжнародного бізнесу перетворив увесь світ у сферу міжнародного бізнесу; вивів його на якісно новий рівень розвитку; потребує якісно нової системи управління ним:
- •7. Міжнародний менеджмент вивчає:
- •8. Що не є особливістю національного міжнародного бізнесу:
- •9. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •10. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •1. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •2. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •3. Що є відмінним для національного стереотипу китайського бізнесмену:
- •4. Що характеризує японських бізнесменів, менеджерів:
- •5. Чим зумовлюється вибір організаційно-правової форми здійснення міжнародного бізнесу:
- •6. Міжнародний стратегічний альянс - це:
- •7. Що являє собою мса через участь в активах із створенням нової організації:
- •8. Мса як неформальна угода - це:
- •9. Мса через участь в активах без створення організації - це:
- •2.Теоретичне питання
- •Практичне завдання
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •1. Міжнародний бізнес- це:
- •2. Міжнародний бізнес включає ___ етапів історичного розвитку:
- •3. Комерційна ера розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •4. Ера експансії у розвитку міжнародного бізнесу характеризується:
- •5. Для ери концесій у розвитку міжнародного бізнесу характерним є :
- •39. Концепція розвитку України та єс у галузі конкурентної політики не передбачає:
- •2.Теоретичне питання
- •3. Практичне завдання
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •36. Що не входить до основних елементів зовнішнього середовища міжнародного бізнесу:
- •37. Що є характерним для національного стереотипу менеджерів із сша:
- •38. Яка риса характеризує англійський національний стереотип:
- •39. Що є відмінним для національного стереотипу бізнесмена-француза:
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
- •Комплексна контрольна робота з міжнародного менеджменту
- •1. Тестові завдання
- •2. Теоретичне питання.
- •3. Практичне завдання.
Тестові завдання
1. Середовище, що впливає на формування корпоративної культури на особистісному рівні це:
мегасередовище
макросередовище
метасередовище +
мікросередовище
2. На формування культури міжнародної фірми впливає на глобальному рівні:
Мегасередовище +
макросередовище
метасередовище
мікросередовище
3. Концепція чотирьох середовищ у формуванні корпоративної культури ілюструє її:
елемент
механізм +
частину
прилад
4. Група людей - представників декількох країн в одній організації - це:
альянс
неформальна угода
міжнародний коллектив +
фірма
5. Доповнення один одного за здібностями, знаннями характеризує:
Принцип +
Стимул
Привід
Умова
6. Маючи доступ до робочої сили різних країн, багатонаціональні корпорації:
отримують вигоду +
не мають від цього вигоди
вірна відповідь відсутня
в залежності від випадків
7. Від переміщення робочої сили багатонаціональні компанії:
отримують вигоду +
втрачають вигоду
усі відповіді вірні
немає вірної відповіді
8. Німецька фірма BASF імітує природно-кліматичні умови усіх регіонів з метою:
їх інвестування
отримання нових наукових розробок +
вищезазначеного
немає вірної відповіді
9. Американська компанія Dow Chemical забезпечує дистрибьюцію німецьких технологій на американському ринку з метою:
сприяння НТП
зниження витрат +
вищезазначеного
немає вірної відповіді
10. Важливим мотивом створення МСА є:
розвиток суспільства
розвиток продуктивних сил
економія на витратах +
немає вірної відповіді
11. Організації вступають в МСА з конкурентами з метою:
створення нових форм знань
розподілу знань
вищезазначеного +
немає вірної відповіді
12. Витрати на придбання торгової марки - це:
Постійні +
змінні
одночасні
немає вірної відповіді
13. Результат свідомого систематичного пошуку знань, нових для організації - це:
Інтернаціоналізація +
мобілізація
амортизація
глобалізація
14. Еволюцію знань в МСА зумовлює їх:
інтернаціоналізація
пошук
розподіл +
мобілізація
15. Новий розвиток та нове застосування знань зумовлює їх:
інтернаціоналізація
пошук
розподіл +
мобілізація
16. При укладанні угоди про міжнародне співробітництво необхідно виходити із того, щоб вигоди:
перевищували втрати +
їм дорівнювали
обидві відповіді вірні
вірна відповідь відсутня
17. Отримання нових знань та розвиток компетентності - це:
обов`язкова умова створення МСА
наслідок функціонування МСА
можлива перевага від співробітництва +
вірна відповідь відсутня
18. Здатність освоєння нових ринків - це:
обов`язкова умова створення МСА
наслідок функціонування МСА
можлива перевага від співробітництва +
вірна відповідь відсутня
19. Використання резервних потужностей - це:
обов`язкова умова створення МСА
можлива перевага від співробітництва +
наслідок функціонування МСА
вірна відповідь відсутня
20. Придбання нової інформації - це:
наслідок функціонування МСА
можлива перевага від співробітництва +
обов`язкова умова створення МСА
вірна відповідь відсутня
21. Отримання впливу над територією - це:
обов`язкова умова створення МСА
наслідок функціонування МСА
можлива перевага від співробітництва +
вірна відповідь відсутня
22. Диверсифікація ризику - це:
обов`язкова умова створення МСА
наслідок функціонування МСА
можлива перевага від співробітництва +
вірна відповідь відсутня
23. Диверсифікація витрат на іновації - це:
обов`язкова умова створення МСА
наслідок функціонування МСА
можлива перевага від співробітництва +
вірна відповідь відсутня
24. Здатність управління в умовах невизначеності - це:
умова створення МСА
наслідок створення МСА
можлива перевага від співробітництва +
вірна відповідь відсутня
25. Здатність до антикризового управління - це:
умова створення МСА
наслідок створення МСА
можлива перевага від співробітництва +
вірна відповідь відсутня
26. Взаємне протистояння конкурентам - це:
умова створення МСА
можлива перевага від співробітництва +
наслідок створення МСА
вірна відповідь відсутня
27. Втрата самостійного контролю результатів МСА є для фірм-членів:
умовою створення МСА
можливою +
обов`язковою
вірна відповідь відсутня
28. Втрата переваг в технології є для фірм-членів МСА:
умовою створення МСА
можливою +
обов`язковою
вірна відповідь відсутня
29. Ризик втрати конкурентної позиції є для фірм-членів МСА:
умовою створення МСА
можливим +
обов`язковим
вірна відповідь відсутня
30. Втрата ресурсів є для фірм-членів МСА:
умовою створення МСА
можливим +
обов`язковим
вірна відповідь відсутня
31. Втрата конкурентної позиції для фірм членів МСА:
умовою створення МСА
можливим +
обов`язковим
вірна відповідь відсутня
32. Втрата статусу іміджу для фірм-членів МСА є:
умовою створення МСА
можливим +
обов`язковим
вірна відповідь відсутня
33. Втрата стабільної технології бізнесу для фірм-членів МСА є:
Можливою +
обов`зковою
умовою створення МСА
вірна відповідь відсутня
34. Втрата стабільної технології бізнесу для фірм-членів МСА є:
Можливою +
обов`зковою
умовою
вірна відповідь відсутня
35. Досягнення синергетичного ефекту для фірм-членів МСА є:
Можливим +
обов`язковим
умовою створення МСА
Б і В
36. Отримання підтримки іноземного уряду фірмами-членами МСА є:
Можливим +
обов`язковим
умовою створення МСА
А і В
37. Забезпечення гармонійних відносин для фірм-членів МСА є:
Можливим +
обов`язковим
умовою створення МСА
вірна відповідь відсутня
38. Отримання оперативної інформації про зміну коньюнктури ринку для країн-членів МСА є:
можливим +
обов`язковим
умовою створення МСА
вірна відповідь відсутня
39. Оперативний обмін технологіями для країн-членів МСА є:
Можливим +
обов`язковим
умовою створення МСА
вірна відповідь відсутня
40. Перешкоди уряду інших країн для фірм-членів МСА є:
Можливими +
обов`язковими
наслідком МСА
вірна відповідь відсутня
41. Проведення глобальних стратегій для МСА виступають як:
мотив створення +
умова створення
наслідок функціонування
Б і В
42. Передача. делегування та міграція переваг для МСА є:
засобом їх реалізації +
умовою створення
наслідком
А і Б
43. Визначення приорітетного напрямку співробітництва при створенні МСА є :
засобом реалізації переваг +
умовою створення
наслідком співпраці
метою
44. Мотиви створення та розвитку МСА - це і:
засоби глобальної конкуренції +
наслідки глобалізації
передумови глобалізації
усе вірно
45. Розширення меж діяльності шляхом довгострокових контрактацій з незалежними фірмами забезпечує членом МСА:
Вигоду +
нові проблеми
збитки
Б і В
46. Розширення меж діяльності забезпечує членам МСА ререваги у:
витратах
диверсифікації
вищезазначеному +
А і Б
47. Виділення найбільш ефективної форми співпраці при створенні МСА є:
можливим
обов`язковим +
зайвим
А і В
48. Ефетивною ланкою співпраці при створенні МСА може бути:
персонал. НДДКР, інформація
сировина, маркетинг, технологія
вищезазначене +
вірна відповідь відсутня
49. Вступ фірми до МСА забезпечує переваги, вигідність для її країни:
завжди
це умова вступу до МСА
можливо навпаки +
вірна відповідь відсутня
50. Передача американською компанією RCA своєї технології виробництва кольорових телевізорів японським фірмам зумовила:
падіння конкурентоспроможності США у цій сфері
зрочтання потенціалу Японії у цій сфері
вищезазначене +
вірна відповідь відсутня