
- •1. Предмет и задачи анализа.
- •2. Содержание анализа и сущность диагностики деятельности предприятия.
- •3. Виды анализа по отраслевому признаку и признаку времени: характеристика, особенности применения.
- •4. Виды анализа по аспектам исследования и методике исследования: характеристика, особенности применения.
- •5. Организация аналитической работы на предприятии.
- •6. Информационное обеспечение анализа.
- •7. Порядок оформления результатов анализа.
- •8. Способы табличного и графического представления аналитических данных.
- •9. Принципы проведения анализа:
- •10. Относит и средние величины в анализе деятельности предприятия.
- •11. Способ сравнения в ахд.
- •12. Способы группировки информации.
- •13.Факторные приемы анализа при детерминированных связях показателей.
- •14. Спопобы цепной подстановки, абсолютных и относительных разниц
- •15. Балансовый способ в анализе хозяйственной деятельности.
- •16. Метод суммы мест.
- •17. Бальный метод
- •18. Метод расстояний
- •19. Метод экспертных оценок
- •20. Swot- анализ
- •21. Основные задачи и информационное обеспечение анализа использования материальных ресурсов
- •22. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •23.Анализ реализации продукции.
- •24.Анализ номенклатуры и ритмичности выпуска прод
- •25.Основные задачи и информационное обеспечение анализа использования персонала
- •26.Анализ обеспеченности предприятия персоналом и испол-ние фрв
- •28. Анализ использования фзп
- •29. Основные задачи и информационное обеспечение анализ финансовых результатов (фр).
- •30. Анализ состава и динамики прибыли предприятия
- •1)Прибыль от продаж:
- •31.Анализ фр от реализации продукции, работ и услуг.
- •32.Анализ прочих финансовых расходов и доходов.
- •33.Резервы увеличения прибыли предприятия.
- •34.Анализ показателей рентабельности предприятия.
- •35. Основные задачи и информационное обеспечение анализа источников формирования капитала.
- •36. Анализ источников формирования собственного капитала пред-я.
- •38. Анализ структуры активов (Акт) предприятия (Пр).
- •39. Внеоборотные активы
- •40. Анализ состава, структуры и динамики оборотных активов
- •41. Анализ оборачиваемости капитала
- •42. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.
- •43. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •44. Анализ экономического роста предприятия
- •48.Особенности анализа пт в нефтегазовом комплексе.
- •45. Определение оптимальной партии заказа и запаса
- •37. Анализ источников формирования заемного капитала предприятия
- •47. Особенности анализа себестоимости продукции в н/г добывающей промышленности.
8. Способы табличного и графического представления аналитических данных.
Результаты анализа обычно оформляются в виде таблиц – это наиб рациональная и удобная для восприятия форма представления инф об изучаемых явлениях.
Аналит таблицы представляют собой систему суждений, выраженных языком цифр. Показатели в ней располагаются в логической последовательности и занимают меньше места по сравнению с текстовым документом. Табл материал дает возможность охватить данные в целом как единую систему. С помощью таблиц значительно легче проследить связи м/у изучаемыми пок-ми.
Широкое применение в анализе находит графическое отображение инф-ии. Графики представл собой маштабное изображение пок-лей с помощью геом знаков, линий, прямоугольников, кругов или условно художественных фигур. Благодаря им изучаемый материал более доходчив, дает обобщающий рисунок развития изучаемого явления, легче заметить закономерности.
Осн формой графиков явл диаграммы. Различают диаграммы сравнения, структурные, динамические, графики связи, графики контроля. Графические способы исп-ся при построении разнообразных схем для наглядного изображения внутреннего строения изучаемого объекта, для отражения взаимосвязи м/у результативными и факторными показателями. Современные компьютерные технологии обработки графиков значит облегчают процесс построения графиков и повышение их свойств. Задача аналитика в том чтобы выбрать наиб удачную форму графического представления данных.
9. Принципы проведения анализа:
Аналитические исследования, их результаты и использование их в управлении производством должны соответствовать определенным методологическим принципам:
Анализ должен носить научный характер, базироваться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства, использовать достижения НТП и передового опыта, новейшие методы эконом исследований
Анализ должен быть комплексным (Комплексность исследования требует охвата всех звеньев и всех сторон деят-ти и всестороннее изучение причинных зависимостей в эк-ке предпр-я)
Системный подход к проведению анализа предполагает рассмотрение каждого изучаемого объекта как сложной динамической системы, состоящей из ряда элементов, связанных м/у собой и внешней средой, изучение каждого объекта должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и взаимоподчиненности отдельных элементов.
Анализ д/б объективным, конкретным, точным, он должен базироваться на достоверн инф-ии, реально отражающей объективную действительность. Его выводы д/б обоснованы точными аналитическими расчетами, отсюда вытекает необходимость постоянного совершенствования организации учета внутреннего и внешнего аудита а также методики анализа.
Анализ д/б действительным, активно воздействовать на ход производства и его результаты. Руководство предприятия д/б своевременно информировано о выявленных недостатках, просчетах и упущениях в работе. Из этого принципа вытекает необходимость практического использования материалов анализа для управления предприятием для разработки конкретных мероприятий, уточнение плановых данных.
Анализ должен проводиться по плану, систематически а не от случая к случаю, из этого требования вытекает необходимость планирования аналитической работы на предприятии, распределение обязанностей по ее выполнению м/у исполнителями и контроля за ее проведением.
Анализ д/б оперативным. Это означает умение быстро и четко проводить анализ, принимать управленческие решения и притворять их в жизнь.
Демократизм – участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия, что обеспечивает более полное выявление передового опыта и использования имеющихся резервов.
Анализ должен базироваться на гос подходе при оценке экономически явлений, процессов, результатов хозяйствования. Оценивая определенные проявления эконом жизни, нужно учитывать их соответствие государственной соц-эконом, экологической и м/у народной политики и законодательству.
Анализ д/б эффективным. Затраты на его проведение должны давать результаты.