Тести до екзамену з дисципліни «Охорона праці в галузі» 2012

Тема 1 . Міжнародні норми в галузі охорони праці

1. Згідно з яким законом України передбачено формування порядку утворення, склад та організацію роботи Національної тристоронньої соціально-економічної ради та територіальних соціально-економічних рад у регіонах.?

а) «Про соціальний діалог в Україні»;

б) «Про загаль­нообов’язкове державне соціальне страхування від не­щасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили до втрати працездатності»;

в) «Про охорону праці»;

г) «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення».

2. « ..... є процесом визначення та зближення позицій, досягнення спільних домовленостей та прийняття узгоджених рішень сторонами соціального діалогу, які представляють інтереси працівників, роботодавців та органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування, з питань формування та реалізації державної соціальної та економічної політики? »

а) соціальний конфлікт;

б) соціальні відносини;

в) соціальний діалог;

г) соціальна відповідальність.

3.Сторонами соціального діалогу є:

а) робітники представництв іноземних держав; Держгірпромнагляд.

б) працівники, роботодавці; органи виконавчої влади; органи місцевого самоврядування;

в) працівники, роботодавці; органи виконавчої влади; органи місцевого самоврядування; Держгірпромнагляд.

4. Основним завданням Національної тристоронньої соціально-економічної ради є:

а) вироблення консолідованої позиції сторін соціального діалогу щодо стратегії економічного і соціального розвитку України та шляхів вирішення існуючих проблем у цій сфері;

б) дослідження впливу виробничих факторів на людину та встановлення допустимих значень цих факторів на робочих місцях;

в) затвердження законів України, які пов`язанні з питаннями охорони праці;

г) виділення грошових коштів на реалізацію соціального діалогу в Україні.

5. Розробкою і прийняттям норм безпеки для охорони здоров'я населення від дії випромінювання займається так організація:

а) ООН;

б) ВООЗ;

в) НАТО;

г)МАГАТЕ.

6. В яких документах ЄС викладені основні вимоги, пов'зані з охороною праці :

а) директивах;

б) спеціальних законодавчих нормах;

в) нормативно-правових актах;

г) законах.

7. Завданнями ВООЗ є:

а) підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення контролю за станом виробництв, технологій та продукції;

б) координація зовнішньополітичної діяльності країн у сфері охорони здоров’я;

в) створення нових робочих місць усфері охорони здоров’я; установлення стандартів охорони здоров’я;

г) установлення стандартів охорони здоров’я; охорона здоров’я матері і дитини.

8. Серед напрямів практики ведення соціального діалогу не має:

а) політики зайнятості;

б) соціального захисту

в) політики розвитку трудових ресурсів та професійної підготовки;

г) політики відпусток;

9. Стандарт ISO 26000 «Керівництво з соціальної відповідаль­ності»– це:

а) стандарт, спрямований на забезпечення привабливості умов наймання для співробітників, поліпшення умов їхньої праці і життєвого рівня;

б) це добровільна настанова з соціальної відповідальності; стандарт, який є документом, що передбачає сертифікацію;

в) це добровільна настанова з соціальної відповідальності; стандарт, який не є документом, що передбачає сертифікацію;

г) стандарт, що забезпечує основу для інтеграції в рамках загальної системи менеджменту;

д) стандарт, що забезпечує мотивацію персоналу.

10. Стандартом ISO-26000 «Настанова по соціальній відповідальності», визначаються основні принципи соціальної відповідаль­ності, серед яких не має:

а) прав людини;

б) етнічних норм;

в) міжнародних норм;

г) правових норм.

10. Які з цих принципів входять до 10 основних принципів Глобального договору ООН?

а) комерційні компанії повинні сприяти викоріненню примусової праці;

б) комерційні компанії не повинні здійснювати довгострокові соціальні інвестиції;

в) комерційні компанії повинні сприяти зростанню вартості бізнесу;

г) комерційні компанії повинні сприяти впровадженню ефективних мотиваційних схем оплати праці.

10. Законодавство Євросоюзу в сфері охорони праці можна умовно розділити на такі групи:

а) директиви ЄС щодо захисту працівників; директиви ЄС щодо випуску товарів на ринок;

б) директиви ЄС щодо розвитку людських ресурсів; директиви ЄС щодо охорони довкілля;

в) директиви ЄС щодо ергономічних вимог; директиви ЄС щодо оцінки стану безпеки праці в організації

10. Основні принципи, на основі яких здійснюється соціальний діалог-це:

а) принцип самостійності; принцип розвитку трудових ресурсів та професійної підготовки.

б) принцип законності та верховенства права; принцип незалежності та рівноправності сторін;

в) принцип самостійності; принцип добровільності та прийняття реальних зобов’язань.

10. Основними формами діяльності МОП є:

а) проведення колективних переговорів; обмін інформацією;

б) ратифікація конвенцій в країнах учасницях МОП; складання звітності з використання дитячої праці;

в) розробка стандартів і технічне сприяння; дослідження, збір і поширення інформації.