- •Тема 1. Социальная медицина как наука об общественном здоровье и организации системы здравоохранения
- •Предупреждение рецидивов и осложнений заболеваний
- •Предотвращение осложнений заболеваний
- •Тема 2. Организация и проведение статистического исследования. Его этапы
- •1. Контроль; 2. Шифрование; 3. Распределение карт по группам для подсчетов; 4. Сводка данных; 5. Расчёт статистических показателей; 6. Графическое изображение показателей.
- •56. Программа статистического наблюдения (сбора данных) представляет собой:
- •Тема 3. Относительные величины. Графические изображения статистических показателей.
- •Тема 4. Средние величины.
- •Тема 5. Оценка достоверности результатов исследования
- •Ошибку средней арифметической.
- •Тема 6. Метод стандартизации.
- •Тема 7 динамические ряды
- •Тема 8. Корреляция.
- •Тема 9. Демография.
- •Тема 10. Младенческая смертность
- •Перинатальная смертность
- •Тема 11. Методика изучения заболеваемости населения.
- •9 Человек.
- •4 И больше этиологически связанных заболеваний за текущий год или 6 и больше этиологически не связанных заболеваний за текущий год
- •Карта учета временной нетрудоспособности
- •Экстренное извещение об инфекционном заболевании
- •Тема 12. Медико-социальные аспекты отдельных важнейших заболеваний.
- •Тема 13. Несчастные случаи, отравления и травмы.
- •Тема 14. Медико-социальные аспекты вич/спида.
- •Тема 15. Алкоголизм и наркомания.
- •Тема 16. Физическое развитие
- •Тема 17. Организация лечебно-профилактической помощи взрослому населению.
- •Тема 18. Организация амбулаторно-поликлинической помощи городскому населению.
- •5 Человек в час
- •Тема 19. Организация стационарной помощи городскому населению.
- •30 Коек.
- •Тема 20. Организация лечебно-профилактической помощи сельскому населению.
- •Тема 21. Организация первичной медико-санитарной помощи на началах семейной медицины
- •Тема 22. Медико-социальные аспекты постарения населения и организация медицинской помощи лицам пожилого возраста.
- •Тема 23. Организация лечебно-профилактической помощи рабочим промышленных предприятий
- •40 И больше дней.
- •4 И больше.
- •Тема 24. Организация медицинского обеспечения пострадавших от аварии на чернобыльской аэс
- •Тема 25. Скорая и неотложная медицинская помощь
- •15 Минут
- •Тема 26. Организация акушерско-гинекологической помощи
- •Тема 27. Лечебно-профилактическая помощь детям
- •Тема 28. Статистические показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений
- •Тема 29. Оценка качества медицинской помощи в современных экономических условиях
- •Тема 30. Организация медицинской экспертизы.
- •На 10 месяцев со дня наступления нетрудоспособности
- •Тема 31. Организация санитарно-эпидемиологического обеспечения населения
- •Тема 32. Санитарное просвещение.
- •Тема 33. Особенности финансирования и учета деятельности закладов здравоохранения в современных экономических условиях
- •Тема 34. Управление здравоохранением
- •Тема 35. Медицинское страхование.
- •Риск отравиться.
- •Тема 36. Здравоохранение в экономически развитых странах. Деятельность всемирной организации здравоохранения (воз)
- •Тема 37. Экономика здравоохранения
- •Тема 38 эпидемиологический метод изучения здоровья населения, комплексная оценка показателей здоровья населения, региональные особенности здоровья населения украины, методология оценивания рисков
- •Продольные непараллельные
- •Тема 39. Юридические аспекты деятельности медицинских работников, медицинская этика и деонтология
- •За вредные условия труда
- •36 Часов
За вредные условия труда
0
За тяжелые условия труда
0
За квалификацию
0
За выслугу лет
0
За ненормируемый рабочий день
#
На работу в поликлинику центральной районной больницы приняли участкового врача М. 35 лет. Какую максимальную длительность рабочей недели согласно с действующим законодательством можно установит этому работнику?
1
36 Часов
0
40 часов
0
41 время
0
24 часа
0
30 часов
#
На основании заявления родителей и объяснительной записки от старшей медсестры приемного отделения начмедом больницы представлен рапорт главному врачу о предоставлении за плату старшей медсестрой лекарства на лечение ребенка из фонда гуманитарной помощи. Что должен сделать руководитель в этой ситуации с позиций менеджмента?
1
Провести служебное расследование, по результатам которого реализовать действия административного порядка соответственно обстоятельствам. О своих действиях сообщить начмеду, а если факты найдут подтверждение - то и коллективу.
0
Не принимать никаких действий.
0
Уволить старшую медицинскую сестру с работы.
0
Предупредить начмеда о превышении его служебных обязанностей.
0
Передать рапорт начмеда заведующему приемным отделением для принятия действенных мер относительно прекращения такой практики.
#
После окончания медицинского вуза врач П. устраивается на работу в диагностический центр. В приказе об устройстве на работу администрация установила молодому специалисту испытательный срок сроком на 2 месяца. Какое нарушение допустила администрация в данном случае?
1
Назначила испытательный срок
0
Испытательный срок больше 1 месяца
0
Вынесла приказ к испытанию
0
Испытание медицинскому работнику
0
Назначила испытание без согласия работника
#
При устройстве на работу в детскую поликлинику врач С. заключил трудовой договор с администрацией. Какие необходимые условия трудового договора должны быть зафиксированы в данном случае по трудовому законодательству Украины?
1
Место работы, специальность, должность, оплата
0
Обязанности, время работы, отдыха, оплата
0
Условия работы и размер заработной платы
0
Сохранение работы, материальная ответственность
0
Срок испытания, размер заработной платы
#
Хирург Н. во время нахождения в отпуске стал свидетелем автокатастрофы. Спеша, хирург Н. даже не подошел к месту аварии, не считаясь с приглашением знакомых. Он был привлечен к ответственности за непредоставление помощи, но суд признал его невиновным. При каких условиях решения суда правомерно?
1
Врач спешил к другому тяжелобольному
0
Врач находился в отпуске
0
Врач спешил и не имел времени подойти
0
Врач не имел с собой медицинских приборов
0
У врача было простудное заболевание