10.5. Контрольні запитання та завдання

1. Чим визначається загальна норма робочого часу?

2. Як встановлюються раціональні режими праці та відпочинку?

3. Яка існує класифікація витрат часу?

4. Охарактеризуйте методи дослідження трудових процесів.

5. Види норм затрат робочого часу за ступенем обґрунтованості.

6. Вихідні дані для визначення величини і рівня норм часу.

7. Які використовують методи встановлення норм часу?

10.6. Резюме

Робочий час є загальною мірою кількості праці. Загальна тривалість робочого часу визначається, з одного боку, рівнем розвитку виробництва, з іншого – фізичними і психофізіологічними можливостями людини. Поліпшення використання робочого часу є одним з основних шляхівпідвищення продуктивності праці. Воно залежить від співвідношення екстенсивного та інтенсивного факторів розвитку виробництва.

Всякий виробничий процес містить в собі трудовий процес. Тому основним об’єктом нормування праці є робочий час необхідний для виконання різноманітних трудових процесів.

Трудові процеси поділяються: за призначенням – основні і допоміжні; за рівнем механізації – ручні, машинно-ручні, машинні, автоматизовані, апаратурні; за ступенем повторюваності – повторювальні, неповторювальні, періодично повторювальні, подібні, різноманітні; за поєднанням робітників і технологічного устаткування – одноверстатні, багатоверстатні, комбіновані;

Спостереження за витратами робочого часу здійснюють при допомозі фотографії робочого часу та хронометражу. Незалежно від об’єктів спостережень (робочий день, частина робочої зміни, конкретні операції) застосовують два методи спостережень: безпосередніх вимірів та моментних спостережень. В залежності від мети спостережень використовують секундоміри, телекамери та ін.

В дослідженнях трудового процесу найбільшу вагу має вирішення наступних завдань: визначення фактичних витрат часу на виконання елементів операцій (трудових рухів, дій т. ін.); визначення структури витрат часу впродовж зміни чи її частини.

Методи досліджень трудових процесів класифікують за: метою дослідження; кількістю спостережуваних об'єктів; способами проведення спостережень; формою фіксування даних спостережень і т.д.

Методика встановлення норм часу залежить насамперед від типу виробництва (масове, серійне, дрібносерійне, індивідуальне), рівня механізації праці робітників, а також від форми організації праці. Для вищого рівня серійності характерні досконаліша техніка, технологія, організація виробництва і праці. Внаслідок цього затрати праці на виготовлення тих самих виробів і рівень продуктивності праці будуть різними в умовах масового, серійного та індивідуального виробництва. Розрізняють такі методи нормування: сумарний дослідно-статистичний, розрахунково-аналітичний, укрупнений, мікроелементний.

Текст лекції 11

1. Сутність і значення планування праці. Трудові показники;

2. Види планів з праці. Показники праці як складова бізнес-плану;

3.Методи планування трудових показників. Планування продуктивності праці, чисельності персоналу, фонду заробітної плати;

4.Планування соціального розвитку трудових колективів.