Введение в экономику организации

Термин «экономика» с древнегреческого означает искусство ведения домашнего хозяйства. Термин «экономия» был впервые введен древнегреческим мыслителем Аристотелем.

Экономика – это совокупность видов деятельности людей, которые позволяют обществу обеспечивать себе материальные условия для существования.

Экономика организации – это наука о том, как общество в рамках определенной экономической системы использует ограниченные ресурсы для эффективного производства максимально полезных товаров и распределяет их среди различных групп людей.

Экономика организации как учебная дисциплина это комплекс знаний о средствах, законах и правилах ведения хозяйства, который включает широкий спектр управленческих и организационных форм, методов и правил рационального использования материальных и нематериальных ресурсов, объектов, процессов и способов с целью создания и распределения материальных и духовных благ, без которых не может обходиться как отдельный индивид, так и общество в целом.

Цель изучения экономики организации – формирование целостного и системного представления об эффективном ведении домашнего хозяйства на предприятии в условиях ограниченных ресурсов, воздействии внутренних и внешних факторов на производство; выработка умения по выбору экономически оправданной стратегии и тактики адаптации предприятия к изменяющейся внешней среде и, в конечном счете, по обоснованию управленческих решений относительно того, что, как и для кого производить.

Задача курса – формирование про

чных теоретических знаний и практических навыков в области экономики организации, привитие навыков рационального экономического мышления и поведения при решении конкретных экономических задач.

В современных условиях организация (предприятие, хозяйствующий субъект, фирма) является первичной составляющей экономики.

Термин «предприятие» после принятия гражданского кодекса РБ (ГКРБ) претерпел существенные изменения, он сохранен только для группы предприятий, находящихся в государственной и муниципальной собственности. Все юридические лица (юр. лица) получают названия организаций, которые делятся на 2 группы: коммерческие и некоммерческие.

Организация – это объединение людей на основании общественного договора, преследующих общие цели, контролирующих свою совместную деятельность и обособляющие себя от окружающих.

Организация – это некое объединение группы (2 и более) лиц, которые обладают правами, ограниченными рамками данного объединения.

По законодательству зарегистрированная в установленном законом порядке организация называется юридическим лицом.

РБ в ходе экономических реформ переходит от административно-командной системы к современной рыночной экономике.

Административно-командная система имеет 2 существенных недостатка:

Ее негибкость, медленная адаптация к переменам.

Крайне низкая производительность вследствие тотального подавления хозяйственной инициативы.

Переходной период – это период, когда одна система сходит с исторической арены, а одновременно другая, новая зарождается и утверждается, укореняется.

Административно-командная система базировалась на абсолютном господстве государственной собственности, и главной задачей переходного периода стало разгосударствление и приватизация государственного имущества. Для административно-командной экономики характерны высокая централизация экономики, монополизм, т.е. государство выступало главным хозяйствующим субъектом, а развитие народного хозяйства определялось единым государственным планом.

Главные направления переходного периода:

Либерализация экономики – система мер, направленных на отмену или резкое сокращение запретов и ограничений, а также государственного контроля во всех сферах хозяйственной жизни.

Демонополизация экономики и создание конкурентной среды, предполагающие создание равных возможностей и условий для деловой активности всех экономических субъектов, обеспечение доступа на рынок иностранных конкурентов, поощрение малого бизнеса и т.д.

Институциональные преобразования, включающие изменения отношений собственности (создание частного сектора), формирование рыночной инфраструктуры (коммерческих банков, товарных и фондовых бирж и т.д.), создание новой системы государственного регулирования экономики, принятие адекватного рыночным условиям законодательства.

Структурные преобразования – устранение или смягчение унаследованных от прежней системы диспропорций в отраслевой структуре народного хозяйства.

Макроэкономическая стабилизация (в основном финансовая). В систему мер макроэкономической стабилизации входят: ограничение денежной эмиссии (выпуск денежных банкнот), минимизация дефицита госбюджета и т.д.

Формирование адекватной рыночному хозяйству системы социальной защиты населения (адресная социальная помощь).

В процессе перехода от административно-командной к рыночной экономике сформировалось 3 группы стран:

страны, где темпы продвижения к рыночной системе наиболее значительны (Польша, Венгрия, Чехия, Словакия, Словения, страны Балтии)

страны, где переход к рыночной экономике оказался сопряженным с трудностями, и осуществляется медленнее, чем в странах первой группы (Россия, Беларусь и другие страны-члены СНГ, Болгария, Румыния, Югославия, Албания, Монголия)

страны Восточной Азии (Китай и Вьетнам)