Вопросы для повторения

1. Какие вы сможете перечислить особенности труда в торговле?

2. Какова разница между понятиями «явочная численность», «среднеявочная численность», «списочная численность», «среднесписочная численность»?

3. Перечислите методы определения среднесписочной численности.

4. Существуют ли различия в методах определения среднесписочной численности для разных категорий торговых работников?

5. С помощью каких показателей характеризуется движение трудовых ресурсов?

6. Какие особенности присущи понятию «производительность труда» в торговле?

7. Какова характеристика стоимостного метода определения производительности труда?

8. Какие факторы, влияющие на изменение производительности труда торговых работников, вы можете перечислить?

Задания для самостоятельной работы

Задача 1. Необходимо, используя приведенные ниже данные, определить среднесписочную численность по месяцам и за квартал в целом и охарактеризовать, используя относительные показатели, оборот рабочей силы и производительность труда.

Таблица 1

Месяц	Списочная численность, включая работников аппарата управления на 1-е число, человек	Принято, человек	Уволено, человек	Товарооборот (млн. руб.)
				оптовый	в том числе транзитный без участия в расчетах
Январь	32	8	14	10	4
Февраль	26	10	2	12	5
Март	34	0	2	12	4
Апрель	32	4	4	11	4

Задача 2. В январе текущего года товарооборот торговой организации составил 100 тыс. руб. при среднесписочной численности 20 человек; в феврале – 120 тыс. руб. и 24 человека соответственно; в марте – 140 тыс. руб. и 28 человек. Определить производительность труда в каждом месяце квартала, если известно, что:

• с1-го марта цены повысились на 5%;

• с 1-го февраля цены повысились на 5%, а с 1-го марта – еще на 10%;

• с 1-го февраля цены повысились на 5%, а с 1-го марта понизились на 10%.

Тесты

1. Какие из перечисленных факторов считаются вероятностными и оказывают влияние на трудовые процессы в торговле:

а) объем и структура товарооборота;

б) величина прибыли и уровень рентабельности;

в) колебания спроса и товарного предложения?

2. Что принято считать дополнительной услугой в торговле:

а) продажу товаров в кредит;

б) доставку товара на дом;

в) консультацию продавца?

3. Какой показатель характеризует обеспеченность торговых организаций трудовыми ресурсами:

а) списочная численность работников;

б) среднесписочная численность работников;

в) явочная численность работников?

4. Что такое структура трудовых ресурсов в торговле:

а) соотношение численности различных групп занятых работников;

б) количество сезонных работников в торговых предприятиях;

в) численность материально ответственных лиц в торговом предприятии?

5. Какой показатель производительности труда наиболее применим в торговле:

а) стоимостной;

б) натуральный;

в) качественный?

6.Какая существует зависимость между производительностью труда и трудоемкостью в торговле:

а) не существует устойчивой зависимости;

б) обратно пропорциональная зависимость;

в) прямо пропорциональная зависимость?

Ответы: 1в, 2б, 3б, 4а, 5а, 6б.