Тема 4. Групова ефективність як складова динамічного лідерства в управлінні проектами (2 год.)

Колективний суб’єкт управління є динамічним за своїм характером і структурою та прагне до домінування і лідерства. Залежність динамізму від кількості членів групи, ієрархії статусів. Вплив довколишнього середовища. Функціональне місце групи в проекті. Взаємозв’язки з іншими групами та зовнішнім середовищем. Типи групових завдань та їх вплив на динамізм в лідерстві. Структура взаємодії, що впливає на динамізм в проекті та проекту.

Література:

Основна література, в якій започатковано розгляд питання:

1. Драгомирецька Н. М. Управління соціальними та культурними проектами: Навч. посібн. – О.: ВидавІнформ, 2008. – 274 с. (С. 174-206).

2. Драгомирецька Н.М. Психологія управління: Конспект лекцій. – О.: Вид-во ОРІДУ НАДУ, 2006. – 168 с.

3. Козлова Г. М., Драгомирецька Н. М. Психологія управління: Навчальний посібник: Рекомендовано МОН України як навчальний посібник (Лист № 1/11-5142 від 15.06.10)– Одеса: ОДЕУ, 2010. – 355 с.

4. Лозниця В.С. Психологія менеджменту: Теорія і практика: навчальний посібник. – К.: Екс Об, 2000. – 511с.

5. Психологические состояния / Сост. Л.В.Куликов. – СПб.: Питер, 2000. – 506 с.

6. Словарь практического психолога / Сост. С.Ю.Головин. – Минс.: Харвест, 1998. – 799 с.

7. Смирнов Б. Л., Долгополова Е. В. Психология деятельности в экстремальных ситуациях. – Х.: Гуманитарный Центр, 2007. – 274 с.

8. Третьяченко В. В. Управлінські команди: методологія та теорія, формування і розвиток: Монографія. – Луганськ: Видавництво Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, 2004.- 300 с.

9. Третьяченко В. В., Драгомирецька Н.М. Психологічні основи управління соціальними проектами: Навчальний посібник: Рекомендовано МОН, молоді та спорту України як навчальний посібник (Лист № 1/11-4104 від 25.05.2011). – Луганськ: Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, 2011. – 575 с.

* Наукові дослідження з проблематики (подано за роками видання):

1. Основание пирамиды успеха // Персонал. – 2001. - № 12. – С. 68-71.

2. Семікіна М. Аспекти перебудови ментальності працівників у системі мотиваційного менеджменту // Україна: аспекти праці. – 2001. - № 4. – С. 40-46.

3. Колпаков В. Как мы принимаем решения? // Персонал. – 2002. - № 8. – С. 54-61.

4. Белянин А. Дэниел Канеман и Вернон Смит: экономический анализ человеческого поведения: Нобелевская премия за чувство реальности // Вопросы экономики. – 2003. - № 1. – С. 4-23.

Тема 5. Організаційне проектування як основа успішності проекту (4 год.)

Психологічні основи організаційного проектування. Система проектування організації і прояви динамічного лідерства як особистості, так і колективного суб’єкта діяльності. Структура організації як забезпечення динамічного лідерства. Організації взаємодії в проекті.

Література:

Основна література, в якій започатковано розгляд питання:

1. Бушуев С.Д., Морозов В.В. Динамическое лидерство в управлении проектами. – К.: Укр. ассоциация управления проектами – 1999. – 310с.

2. Драгомирецька Н.М. Психологія управління: Конспект лекцій. – О.: Вид-во ОРІДУ НАДУ, 2006. – 168 с.

3. Керівництво з основ проектного менеджменту / Пер. з англ. Інститут проектного менеджменту. – К.; Віпол, 1999. – 195с.

4. Козлова Г. М., Драгомирецька Н. М. Психологія управління: Навчальний посібник: Рекомендовано МОН України як навчальний посібник (Лист № 1/11-5142 від 15.06.10)– Одеса: ОДЕУ, 2010. – 355 с.

5. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами: Справочник. – М.: Висшая школа, 2001. – С.661-668.

6. Платонов Ю. П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях: психологический практикум: В 2 т. – СПб.: Речь, 2001. – 414 с.

7. Третьяченко В. В., Драгомирецька Н.М. Психологічні основи управління соціальними проектами: Навчальний посібник: Рекомендовано МОН, молоді та спорту України як навчальний посібник (Лист № 1/11-4104 від 25.05.2011). – Луганськ: Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, 2011. – 575 с.

8. Третьяченко В.В. Управлінські команд: методологія та теорія, формування і розвиток: Монографія. – Луганськ: Видавництво Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, 2004. – 300 с.

9. Управление проектами / под ред. Дж.К.Пинто: Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2004. – С.107 – 125, 272 – 278.

* Наукові дослідження з проблематики (подано за роками видання):

1. Франк Э., Пудак Т., Опиц К. Отбор персонала в консультационных фирмах для обслуживания высшего менеджмента предприятий // ПТ и ПУ. – 2003. - № 1. – С. 105-111.

2. Ахмадинуров Р. М., Исупова С. Н. Социальное партнерство на промышленных предприятиях // СОЦИС. – 2008. - № 3 (287). – С. 137 – 139.

3. Шутенко Н. Д. Феномен миссии в стратегическом целеполагании российских организаций // СОЦИС. – 2008. - № 5 (289). – С. 84-91.

4. Темницкий А. Л., Максимова О. Н. Мотивация интенсивного труда рабочих промышленных предприятий // СОЦИС. – 2008. - № 11 (295). – С. 13-24.

5. Драгомирецька Н. М. Управління соціальними та культурними проектами: Навч. посібн. – О.: ВидавІнформ, 2008. – 274 с. (С. 174-206).