
- •1. Опис предмета навчальної дисципліни
- •2. Мета і завдання курсу
- •2) Формування пізнавальних інтересів.
- •3. Структура навчальної дисципліни
- •4. Робоча програма дисципліни
- •5. Програма дисципліни
- •(Зміст курсу)
- •З основною та додатковою літературою
- •Розділ і. Чинники впливу на лідерські позиції
- •В управлінні проектами
- •Тема 1. Особливості формування лідерських позицій колективного суб’єкта діяльності (2 год.)
- •Література:
- •Тема 2. Психологічні якості в управлінській діяльності (4 год.)
- •Література:
- •Розділ іі. Психологія спільної діяльності як запороку динамізму в лідерстві
- •Тема 3. Стилі організації спільної діяльності в проекті (2 год.)
- •Література:
- •Тема 4. Групова ефективність як складова динамічного лідерства в управлінні проектами (2 год.)
- •Література:
- •Тема 5. Організаційне проектування як основа успішності проекту (4 год.)
- •Література:
- •Тема 6. Мотивація досягнень колективного суб’єкту діяльності (4 год.)
- •Література:
- •Розділ ііі. Управління конфліктами та ризиками в проекті
- •Тема 7. Управління організаційними конфліктами в проекті як елемент динамічного лідерства проекту (4 год.)
- •Література:
- •Тема 8. Психологія управління ризиками колективного суб’єкта діяльності (2 год.)
- •Література:
- •6. Методичні рекомендації для підготовки до практичних занять
- •7. Методичні рекомендації до підготовки індивідуальних навчально-практичних завданнь (творчі роботи)
- •8. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самостійної роботи (підготовка до заліку у формі співбесіди)
- •10. Список рекомендованої літератури (історія та сучасні погляди)
5. Програма дисципліни
(Зміст курсу)
З основною та додатковою літературою
Розділ і. Чинники впливу на лідерські позиції
В управлінні проектами
Тема 1. Особливості формування лідерських позицій колективного суб’єкта діяльності (2 год.)
Індивідуальне, групове, колективне лідерство. Лідерство організації, колективного суб’єкта діяльності та колективного суб’єкта управління. Вплив індивідуально-психологічних та особистісних властивостей членів проектної команди (групи) на результати діяльності і прояви лідерських позицій колективного суб’єкта діяльності. Залежність проявів і досягнення лідерства від соціальних норм, системи соціального контролю. Професійна відповідальність як складова динамічного лідерства. Лояльність.
Література:
Основна література, в якій започатковано розгляд питання:
Бушуев С.Д., Морозов В.В. Динамическое лидерство в управлении проектами. – К.: Укр. ассоциация управления проектами – 1999. – 310 с.
Драгомирецька Н.М. Психологія управління: Конспект лекцій. – О.: Вид-во ОРІДУ НАДУ, 2006. – 168 с.
Звездные часы лидерства. Лучшие стратегии управления в мировой истории / Пер. с нем. – М.: АО „Интерэкспрес”, 1999. – 270 с.
Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2000. – 582 с.
Керівництво з основ проектного менеджменту / Пер. з англ. Інститут проектного менеджменту. – К.; Віпол, 1999. – 195 с.
Козлова Г. М., Драгомирецька Н. М. Психологія управління: Навчальний посібник: Рекомендовано МОН України як навчальний посібник (Лист № 1/11-5142 від 15.06.10)– Одеса: ОДЕУ, 2010. – 355 с.
Лидерство: психологические проблемы в бизнесе: по материалам американских исследований. – Дубна: Феникс, 1997. – 174 с.
Лозниця В.С. Психологія менеджменту: Теорія і практика: навчальний посібник. – К.: Екс Об, 2000. – 511 с.
Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами: Справочник. – М.: Висшая школа, 2001. – С. 661-668.
Третьяченко В. В. Управлінські команди: методологія та теорія, формування і розвиток: Монографія. – Луганськ: Видавництво Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, 2004.- 300 с.
Третьяченко В. В., Драгомирецька Н.М. Психологічні основи управління соціальними проектами: Навчальний посібник: Рекомендовано МОН, молоді та спорту України як навчальний посібник (Лист № 1/11-4104 від 25.05.2011). – Луганськ: Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, 2011. – 575 с.
Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. – СПб.: Питер, 2003. – 496 с.
Додаткова література: історія та сучасність питання:
Коваленко И. Н., Коваленко Н. П. Поведение и власть в организации: Книга для руководителя. – О.: Юридична література, 2003. – 317 с.
Козлов Н.И. Формула личности. – СПб: Питер, 2000. – 358 с.
Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М., Психология малой группы : теоретический и прикладной аспекты.-М.: Изд-во МГУ, 1991.- 205с.
Менеджмент для магистров: Учебное пособие / Под ред. А.А.Епифанова, С.Н.Козьменко. – Сумы: ИТД „университетская книга”, 2003. – 762 с.
Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие / Т.С.Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. – 400 с.
Психология современного лидерства: американские исследования. / Под ред. Дж. Канджеми, К. Ковальски, Т. Ушаковой. / Пер. с англ. – М.: Когисто-Центр, 2007. – 285 с.
Спивак В.А. Управление персоналом: Уч. пос. – м.: Эксмо, 2010. – 335.
Танаев В. М., Карнаух И. И. Практическая психология управления. – М.: АСТ-Пресс-Книга, 2003. – 293 с.
Управление проектами / под ред. Дж.К.Пинто: Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2004. – С. 107 – 125, 272 – 278.
Фадева Е.И. Тайны имиджа: Учеб-метод.пособие. – М.: ЦГЛ «РОН», 2002. – 123 с.
Шейнов В. П. Искусство управлять людьми. – М.: АСТ, 2006. - 511 с.
* Наукові дослідження з проблематики (подано за роками видання):
Коробейников Д. Жизнь и карьера: стратегическое управление // ПТ и ПУ. – 2001. - № 6. – С. 77-91.
Тест: Стиль и ролевая направленность деятельности менеджера // Персонал. – 2001. - № 12. – С. 36-39.
Ардшивили А., Гаспаршивили А. Стили лидерства менеджеров в странах СНГ // МЭ и МО. – 2002. - № 2. – С. 98-105.
Кто вы: лидер или исполнитель: Тест // Обучение за рубежом. – 2002. - № 2. – С. 52.
Перчикова Е. Как самостоятельно разработать программу коррекции собственного имиджа? // Персонал. – 2002. - № №. – С. 68-72.
Янчевский В. Г. Лидерский стиль деятельности мененджера-руководителя: формирование, функционирование, развитие // Проблемы управления. – 2002. - № 4. – С. 53-61.
Яхонтова Е.С. Управленческий лидер: личностные качества и их эффективность // Эффективность управленческого лидерства. – М., 2002. – Гл. 2. – С. 53 – 93.
Бураканова Г. Стиль руководителя и эффективность управления // ПТ и ПУ. – 2003. № 4. – С. 112-117.
Бутенко И. А Профессионализм: гарантии качества // СОЦИС. – 2009. - № 1 (297). – С. 136-144.