- •Общественное производство и его факторы. Ограниченность экономических ресурсов.
- •Конкуренция и её виды. Типы рыночных структур несовершенной конкуренции.
- •Основные показатели результатов общественного производства.
- •Сущность и функции финансов. Государственный бюджет и его структура.
- •14. Инфляция и антиинфляционная политика.
- •По дисциплине «Основы менеджмента»
- •1. Сущность менеджмента. Принципы и модели управления
- •4. Законы организации: общие, частные и особенные.
- •5. Статическое и динамическое состояние организации
- •6. Принципы организации
- •7. Структура организации: принципы построения, линейные и функциональные связи.
- •1. Методы социологии и психологии управления
- •2. Мышление руководителя и принятие решения
- •3. Лидерство и руководство в управлении организацией
- •Социально-психологическая характеристика коллектива и его управление
- •2. Организационная структура системы управления персоналом.
- •3. Кадровая политика организации.
- •4 Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность.
- •5. Трудовая адаптация персонала.
- •6. Обучение и развитие персонала.
- •7. Аттестация и деловая оценка персонала.
- •8. Оценка эффективности выполнения функций управления персоналом.
- •Понятие, сущность и функции социального страхования
- •Принципы, режимы и формы социального страхования
- •Управление системой социального страхования
- •Пенсионное страхование в России
- •5. Медицинское страхование в России
- •Причины возникновения и необходимость государственного регулирования экономики
- •Психофизиологические компоненты работоспособности человека.
- •Управление стрессовыми состояниями работников в организации.
- •Роль индивидуально-типологических особенностей работников в различных видах профессиональной деятельности.
- •Организация рабочего места как фактор эффективности деятельности персонала
- •Нормирование труда как фактор эффективности трудовой деятельности
- •Характеристика условий труда. Режимы труда и отдыха и их учет при организации труда персонала
- •Проблемы организации управленческого труда
- •Социально-экономическая среда организации
- •Отечественный опыт управления социальным развитием
- •Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием
- •Структура, компетенция и функции службы персонала по управлению социальным развитием организации
- •1. Типология культур, характеристика основных типов
- •2. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
- •3. Нематериальные стимулирующие системы.
- •Основные направления государственной инновационной политики.
- •Патентно-лицензионная деятельность.
- •Организационные формы инновационной деятельности.
- •1. Порядок оформления документов при переводе
- •2. Расторжение трудового договора (контракта)
- •1. Классификация основных управленческих технологий
- •2. Инвестиционный климат
- •3. Инвестиционный бизнес-план
- •4. Оценка эффективности инвестиционных решений. Простейшие методы оценки инвестиций.
- •5. Оценка эффективности инвестиционных решений. Методы оценки инвестиций, основанные на дисконтировании денежных поступлений.
- •1. Деловая карьера как социально-экономическая категория
- •2. Содержание и организация деятельности по управлению карьерными процессами
- •3. Планирование карьерных процессов в организации
- •4. Особенности управления карьерой менеджеров (руководящих работников)
Понятие, сущность и функции социального страхования
Понятие «социальное страхование». Предмет и объект социального страхования. Функции социального страхования: защитная, компенсирующая, воспроизводственная, перераспределительная, стабилизирующая. Место социального страхования в социальной защите населения. Формы социальной защиты населения: социальное страхование, социальная помощь, социальное обеспечение.
Принципы, режимы и формы социального страхования
Режимы социального страхования: государственное участие, автономность страховых фондов. Классификация отраслей системы социального страхования. Принципы социального страхования: трехсторонности, солидарности, личной ответственности, страховых выплат только при наличии взносов в страховую систему, самоуправления. Формы социального страхования. Отличие обязательного страхования от добровольного.
Управление системой социального страхования
Отрасли социального страхования в России: обязательное медицинское страхование, обязательное пенсионное страхование, Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, государственное социальное страхование. Фонды социального страхования: ПФР, ФСС, ФФОМС, Территориальный ФОМС. Источники поступления средств в фонды социального страхования: страховые взносы, социальные выплаты. Размер страховых взносов в фонды социального страхования. Классификация социальных выплат: по временному характеру, по форме, по методикам расчета.
Пенсионное страхование в России
Понятие «пенсия». Принципы построения пенсионных систем и их модели: распределительная, накопительная, смешанная. Группы пенсий: пенсии по государственному обеспечению, пенсии гражданам, проходившим военную службу и службу в органах внутренних дел, трудовые пенсии. Виды трудовых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсий. Страховой стаж. Субъекты пенсионного страхования: застрахованный, страховщик, страхователь.
5. Медицинское страхование в России
Понятие «медицинское страхование». Основная цель медицинского страхования. Добровольное и обязательное медицинского страхования. Принципы осуществления обязательного медицинского страхования. Субъекты медицинского страхования: застрахованный, страховщик, страхователь. Участники медицинского страхования: территориальные фонды, страховые медицинские организации, медицинские организации.
По дисциплине «Государственное регулирование экономики»
Причины возникновения и необходимость государственного регулирования экономики
Объективные предпосылки государственного регулирования экономики. Теория фиаско рынка. Общественные блага и их признаки. Проблема безбилетника (фрирайдера). Смешанные блага. Трансакционные издержки. Положительные и отрицательные экстерналии. Налоги А. Пигу и теорема Р. Коуза. Проблема интерналий. Экономические функции государства: социальная, распределительная, стабилизационная, аллокационная.
Цели и методы государственного регулирования экономики
Генеральная цель государственного регулирования экономики. «Магический» многоугольник целей государственного регулирования экономики. Административные и экономические методы государственного регулирования экономики. Прямые и косвенные методы регулирования. Метод морального убеждения.
Монетарная политика государства
Основные направления кредитно - денежной политики Центрального банка. Политика «дорогих» и «дешёвых» денег. Учётная ставка (ставка рефинансирования) Центрального банка. Система обязательных минимальных банковских резервов. Норма обязательного банковского резерва. Операции Центрального банка на открытом рынке. Кейнсианская и монетаристская модели монетарной политики государства.
Фискальная политика государства
Инструменты фискальной политики государства. Кейнсианская и неоклассическая модели фискальной политики. Дискреционная и недискреционная (автоматическая) фискальная политика. Встроенные стабилизаторы. Экспансионистская и рестриктивная фискальная политика. Кривая А. Лаффера.
5. Социальная политика государства
Проблема неравенства доходов граждан. Эгалитарный, утилитарный, роулсианский, рыночный подходы к проблеме распределения доходов в обществе. Показатели неравенства доходов граждан: кривая Лоренца, коэффициент Джинни, коэффициент децильности.
Социальная политика государства и её основные направления. Активная и пассивная социальная политика. Политика перераспределения доходов граждан. Дилемма эффективности и справедливости. Политика государства в сфере занятости. Социальное страхование граждан и его направления. Социальные льготы и гарантии. Политика поддержки материнства и детства.
По дисциплине «Психофизиология профессиональной деятельности»