1. Жалпы және арнайы бөлімдері;

2. Келісімдердің құқықтық ережелері.

3. Нормативтік актілер.

4. Түрлі құқықтық актілер.

5. Заң шығарушы актілер.

140.Жалақының минимальдық мөлшері, минимальдық көрсеткіш мынадай мемлекеттің негізгі элементтері болып есептелінеді:

1. Азаматтық қоғамның.

2. Құқықтық мемлекетінің.

3. Әлеуметтік мемлекетінің.

4. Зайырлы қоғамның.

5. Демократиялық қоғамның.

141.Әлеуметтік қамсыздандырудың құқықтық реттелуі қандай жағдайларды қамтиды:

1. Әлеуметтік-экономикалық кепілдіктерді белгілеу.

2. Сақтандырудың көптеген түрлерін қолдану.

3. Азаматтардың мүліктік мүдделерін қорғау.

4. Адамның мүліктік емес, игіліктерін сақтау.

5. Нормативтік негіздерді құру.

142.Әлеуметтік қамсыздандырудың құқықтық негіздері:

1. Салық міндеттемелерді орындау.

2. Сақтандыру құқығының ережелерін жүзеге асыру.

3. Мемлекеттік бағдарламаларды қабылдау.

4. Зейнетақылық төлемдері үшін барлық қатысушылардың жауапкершіліктері.

5. Азаматттық құқықтық қатынастарды анықтау.

143.Зейнетақы туралы заңдарды бұзғаны үшін заңды жауапкершіліктің көптеген түрлері төменде аталғандардың қайсысына қолданылады.

1. Мемлекеттік ұйымдарға.

2. Жеке тұлғаларға.

3. Заң тұлғаларға.

4. Азаматтарға.

5. Зейнетақы қатынастардың барлық субъектілеріне.

144.Жас мөлшері бойынша зейнетақы тағайындау.

1. Әйелдер - 58 жасқа толғанда, ал ер кісілер - 63 жасқа толғанда.

2. Әйелдер - 55 жасқа толғанда, ал ер кісілер - 58 жасқа толғанда.

3. Әйелдер - 56 жасқа толғанда, ал ер кісілер - 61 жасқа толғанда.

4. Әйелдер - 57 жасқа толғанда, ал ер кісілер - 58 жасқа толғанда.

5. Әйелдер - 59 жасқа толғанда, ал ер кісілер - 61 жасқа толғанда.

145.Қандай мерзім ішінде зейнетақы төлемдері білгілеледі.

1. Өмірбойы.

2. 5 жыл .

3. 10 жыл.

4. 20 жыл.

5. 30 жыл

146. Зейнетақымен қамтамасыз ету саласына қатысушылар.

1. Азаматтар, зейнетақы төлеу орталығы, жинақтау зейнетақы қоры .

2. Барлық жеке тұлғалар.

3. барлық заңды тұлғалар.

4. Сақтандыру қоғамдары.

5. Меншік нысанына қарамастан, барлық заңды тұлғалар

147.Зейнетақы жарналарымен, жинақталған қаражаттарымен және төлемдер алумен байланысты құқықтық қатынастарды белгілеу бойынша келісім былай болып есептелінеді.

1. Азаматтық құқықтық келісім.

2. Әлеуметтік келісім.

3. Азаматтық келісім.

4. Зейнетақылық шарт.

5. Екі жақты келісім

148.Әлеуметтік қамтамасыз ету саласынындағы ақшалай төлемдердің негізгі түрлері.

А)Зейнетақы, жәрдемақы. B) Компенсацияны толтыру. C) Мүгедектерді жұмысқа орналастыру. D) Сақтандыру. E)Қайырымдылық көмек.

149.Қаржы құқығының пәні:

1. Мүліктік қатынастар.

2. Мүліктік емес қатынастар.

3. Ақша қорларын қалыптастыру, бөлу және қолдану қатынастары.

4. Салық жинау бойынша қатынастар.

5. Тауар ақша қатынастары.

150.Қаржы құқығы әдістерінің сипаты:

1. Жалпы мінездемелік ескерлу.

2. Биліктік сипатын білдіреді.

3. Міндеттемеліктердің таңдалуын қарастырады.

4. Міндеттердін таңдалуын болжайды.

5. Нақтылық пен жариялықтын ерекшеліктерін білдіреді.

151. Мемлекеттік қызметтердің төменде аталған түрлерін реттеу қаржы құқығының мақсаты болып табылады.

1. Салықтық.

2. Экономикалық.

3. Бюджеттік.

4. Қаржылық.

5. Әлеуметтік-экономикалық.

152.Қаржы құқығының жалпы бөліміндегі ереже.

1. Саланың пәні мен жалпы қағидаттары.

2. Қаржы құқықтық ережелер.

3. Қаржылық бақылаудын әдістері.

4. Ақша жүйесінің қағидаттары.

5. Қаржы жоспарлаудын ережелері.

153.Қаржы құқығының арнайы бөлімін камтитын ережелер.

1. Мүліктік құқықтық қатынастар.

2. Материалдық құқықтық қатынастар.

3. Азаматтық - құқықтық қатынастар.

4. Салықтық қатынастар.

5. Бюджет пен несие.

154.Қаржы құқығы нормасының құрылымы.

1. Диспозициядан, гипотезадан, санкциядан.

2. Императивтіктен.

3. Құқық қабілеттілігінен.

4. Әрекет қабілеттілігінен.

5. Шектелген әрекет қабілеттілігінен.

155.Ақша қорларын қалыптастыру, бөлу, пайдалану бойынша туатын қатынастардың аталуы:

1. Тауар ақша.

2. Бюджеттік құқықтық қатынастар.

3. Экономикалық.

4. Қаржылық құқықтық қатынастар.

5. Мүліктік.

156.Қаржылық қатынастардың объектілері.