- •Економічний аналіз
- •Пояснювальна записка
- •Тема 1. Предмет і види економічного аналізу
- •Тема. Принципи економічного аналізу.
- •Тарасенко н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – к., 2006, с. 31-34
- •Тема 2. Методичні прийоми економічного аналізу
- •Тема. Розв’язування задач із використанням традиційних прийомів економічної обробки інформації в процесі аналізу господарської діяльності підприємства.
- •Тарасенко н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – к., 2006, с. 52-63
- •Івахненко в.М. Курс економічного аналізу. – к.: Знання прес, 2000, с.21-25
- •Задача 2
- •Задача3.
- •Методичні рекомендації
- •Задача 4
- •Тема. Розрахунок впливу факторів різними способами.
- •Тарасенко н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – к., 2006, с. 55-60
- •Задача 1
- •Задача 2.
- •Задача 3 Встановити вплив трудових факторів на зміну обсягу виробництва методом ланцюгових підстановок.
- •Самостійна робота 5 Тема. Розв’язування задач індексним способом.
- •Тарасенко н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – к., 2006, с. 62-63 Задача 1
- •Задача 2
- •Тема 3. Аналіз виробництва продукції, робіт і послуг
- •Тема. Аналіз обсягу виробництва продукції. Аналіз асортименту випуску продукції.
- •Тарасенко н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – к., 2006, с. 90-98
- •Івахненко в.М. Курс економічного аналізу. – к.: Знання прес, 2000, с.41-44 Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Тарасенко н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – к., 2006, с. 95-106
- •Івахненко в.М. Курс економічного аналізу. – к.: Знання прес, 2000, с.44-49 Задача 1.
- •Задача 2.
- •Методичні рекомендації
- •Задача 3.
- •Тема 4. Аналіз ресурсів і організаційно-технічного рівня підприємства.
- •Тема. Аналіз показників складу, структури та технічного стану основних засобів. Аналіз ефективності використання основних засобів.
- •Тарасенко н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – к., 2006, с. 126-136
- •Івахненко в.М. Курс економічного аналізу. – к.: Знання прес, 2000, с.63-69 Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3
- •Тема. Аналіз забезпеченості підприємства матеріальними ресурсами та ефективності їх використання.
- •Тарасенко н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – к., 2006, с. 136-148
- •Івахненко в.М. Курс економічного аналізу. – к.: Знання прес, 2000, с.69-75 Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 5. Аналіз показників роздрібного товарообороту
- •Тема. Аналіз товарообороту торговельної мережі та асортименту роздрібного товарообороту.
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Самостійна робота 12 Тема. Аналіз товарних запасів і товарооборотності.
- •Задача 1
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема 6. Аналіз персоналу і фонду оплати праці.
- •Тема. Аналіз стану та забезпеченості підприємства персоналом.
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3.
- •Самостійна робота 15 Тема. Розрахунок впливу факторів на витрати по оплаті праці
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Тема. Комплексний аналіз показників з праці та заробітної плати .
- •Задача 1.
- •Тема 8. Аналіз витрат підприємства.
- •Тема. Аналіз собівартості продукції.
- •Тарасенко н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. – к., 2006, с. 166-168
- •Івахненко в.М. Курс економічного аналізу. – к.: Знання прес, 2000, с.76 Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Самостійна робота 18 Тема. Розрахунок впливу факторів на рівень витрат
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Самостійна робота 19 Тема. Аналіз витрат підприємства ресторанного господарства.
- •Задача 1.
- •Тема 8. Аналіз доходів підприємства.
- •Тема. Аналіз доходів виробничого підприємства
- •1. Івахненко в.М. Курс економічного аналізу. – к.: Знання прес, 2000, с.94-99 Задача 1.
- •Задача 2.
- •Самостійна робота 21 Тема. Розрахунок впливу факторів на торговельний дохід
- •Тема 9. Аналіз фінансових результатів і рентабельності. Самостійна робота 22 Тема. Аналіз фінансових результатів підприємства ресторанного господарства
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Самостійна робота 23 Тема. Аналіз фінансових результатів від звичайної діяльності
- •Задача 1
- •Тема 10. Аналіз майна підприємства і джерел його утворення.
- •Тема 11. Аналіз фінансової стійкості та платоспроможності підприємства .
- •Список використаних джерел
Тема 6. Аналіз персоналу і фонду оплати праці.
Самостійна робота 14
Тема. Аналіз стану та забезпеченості підприємства персоналом.
Форма роботи: виконання практичного завдання.
Література:
Фастовець А.А. Економіка підприємства. – К.: НМЦ «Укоопосвіта», 2000, с. 178-186
Задача 1
Провести аналіз забезпеченості підприємства трудовим ресурсами
Категорії персоналу і обсяг продукції
|
Фактично за минулий період
|
За звітний період
|
Відхилення абсолютне (±)
|
Фактично, %
|
|||
за планом
|
фактично
|
від плану
|
від минулого періоду
|
до плану
|
до минулого періоду |
||
Усього персоналу, осіб у т. ч.: |
956 |
960 |
986 |
|
|
|
|
1 . Працівники основної діяльності (ПОД) |
940 |
944 |
946 |
|
|
|
|
із них: |
|
|
|
|
|
|
|
- робітники - службовці |
640 ? |
640 ? |
636 ? |
|
|
|
|
у т. ч.: - керівники - спеціалісти |
10 |
10 |
8 |
|
|
|
|
2. Непромисловий персонал (неосновної діяльності) |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
Обсяг товарної продукції, тис. грн. |
800,9 |
840,0 |
950,2 |
|
|
|
|
Задача 2
Провести аналіз рівня плинності персоналу. Визначити головні причини плинності персоналу та розробити можливі заходи щодо зменшення плинності персоналу.
Показники |
Минулий рік |
Звітний рік |
Відхилення |
|
абсолютне (±) |
% |
|||
Середньоспискова чисельність працівників, осіб |
644 |
627 |
|
|
Прийнято на роботу нових працівників протягом року |
51 |
35 |
|
|
Вибуло працівників у т. ч. з причин: а) призов до армії, вибуття на навчання, вихід на пенсію та з інших причин, передбачених законом б) з власного бажання в) звільнення за порушення трудової дисципліни |
67
2
56 9 |
69
5
62 2 |
|
|
Коефіцієнт обороту: - з приймання, % - зі звільнення, % |
|
|
|
|
Коефіцієнт плинності кадрів, % |
|
|
|
|
Коефіцієнт загального обороту, % |
|
|
|
|
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
Коефіцієнт обороту з приймання— це відношення заново прийнятих працівників до середньоспискової чисельності ПОД.
Коефіцієнт обороту зі звільнення — це відношення кількості звільнених працівників до середньоспискової чисельності ПОД.
Коефіцієнт загального обороту обчислюють як відношення кількості заново прийнятих на роботу і тих, що вибули, до середньоспискової чисельності.
Коефіцієнт плинності кадрів розраховують як відношення кількості звільнених за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни до середньоспискової чисельності.