
- •В.Н. Золоторев, с.А. Баркалов, н.Ю. Калинина маркетинг
- •080502 «Экономика и управление на предприятии (строительство),
- •080801 «Прикладная информатика (в экономике)»
- •ОглавленИе
- •Введение
- •И информационных взаимосвязей предприятия»
- •При организации на предприятиях маркетингового управления»
- •1.2. Цели и основные категории маркетинга
- •1.3. Основные принципы и функции маркетинга
- •1.4. Концепции маркетинга
- •1.5. Роль маркетинга на предприятии
- •2. Маркетинговая среда
- •2.1. Внешняя среда маркетинга
- •2.2. Внутренняя среда маркетинга
- •3.2. Процесс принятия решений о покупке
- •4. Рынок товаров промышленного назначения и поведение покупателей от имени организаций
- •4.1. Решения о закупках, принимаемые покупателями товаров промышленного назначения
- •Товаров промышленного назначения
- •4.2. Решения о закупках, принимаемые посредниками и от имени государственных учреждений
- •5. Маркетинговая информация и исследования
- •5.1. Система маркетинговой информации
- •5.2. Маркетинговые исследования
- •Для проведения маркетинговых исследований
- •Постановка задач маркетингового исследования
- •Цели маркетингового исследования
- •6. Сегментирование
- •6.1. Этапы развития концепций маркетинга в практике охвата рынка
- •6.2. Сегментирование рынка
- •6.3. Определение целевых сегментов рынка
- •7. Товар и товарная политика
- •7.1. Общая характеристика товара
- •7.2. Классификация товаров
- •7.3. Товарные марки. Брэнд: создание, продвижение товаров
- •7.4. Упаковка и маркировка товара. Товарный ассортимент
- •7.5. Товарная политика в маркетинге предприятия
- •7.6. Место сервиса в товарной политике
- •7.7. Разработка и жизненный цикл товара
- •Основные характеристики и типичные ответные реакции производителей
- •8. Распределение товаров и товародвижение
- •8.1. Товародвижение
- •8.2. Каналы распределения товаров
- •9. Розничная и оптовая торговля
- •9.1. Розничная торговля
- •9.2. Оптовая торговля
- •10. Политика и методы ценообразования
- •10.1. Факторы, влияющие на ценообразование
- •10.2. Классификация цен
- •Классификация цен
- •10.3. Методы ценообразования
- •10.4. Ценообразование со скидками и дискриминационное ценообразование
- •10.5. Ценообразование товара в комплексе маркетинг-микса
- •10.6. Ценовая политика предприятия
- •В отношении ценовой политики
- •11. Управление маркетингом
- •11.1. Стратегический подход к управлению маркетингом
- •11.2. Современные маркетинговые стратегии
- •11.3. Современные конкурентные стратегии
- •Модель и. Ансоффа
- •11.4. Планирование маркетинга предприятия
- •11.5. Система организации службы маркетинга
- •Факторы маркетингового потенциала предприятия
- •Факторы, определяющие уровень маркетингового потенциала предприятия
- •12. Интегрированные маркетинговые коммуникациии
- •Система маркетинговых коммуникаций и ее элементы
- •Реклама. Виды рекламной деятельности
- •Рекламный процесс
- •12.3. Планирование и проведение рекламной кампании
- •Изменение цели рекламы в зависимости от жцп
- •12.4. Формирование спроса и стимулирование сбыта
- •Стимулирование сбыта
- •12.5. Директ- маркетинг (прямой маркетинг)
- •12.6. Связи с общественностью (pr)
- •Среду деятельности организации
- •12.7. Личные продажи и управление продажами
- •12.8. Выставочные мероприятия и спонсорство
- •13. Маркетинг: расширение границ
- •13.1. Маркетинг в сфере услуг
- •13.2. Некоммерческий маркетинг
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Маркетинг - тест для программированного контроля
- •Маркетинг
- •080502 «Экономика и управление на предприятии (строительство),
- •080801 «Прикладная информатика (в экономике)»
- •3 94006 Воронеж, ул. 20-летия Октября, 84
И информационных взаимосвязей предприятия»
Кроме физического окружения каждая фирма имеет социальное окружение. Связь «фирма-общество» как раз и отражает форму проявления этого окружения, и эта связь есть не что иное, как маркетинг. Она обеспечивает управление производством на основе учета внешних факторов. Таким образом, маркетинг - это как бы взгляд фирмы во внешний мир, наружу, необходимый ей для ориентации: в меняющемся внешнем окружении, для формирования своей долгосрочной стратегии и ее возможной корректировки в соответствии с динамикой внешней среды.
Связь «фирма - человек» отражает отношения фирмы к своим работникам как к внутренним факторам своей производственной и сбытовой инфраструктуры. Это как бы взгляд внутрь фирмы на предмет оценки своих возможностей и последующего воздействия на подконтрольные ей факторы (в частности, на своих работников) с целью приведения их в соответствие с меняющейся и неподконтрольной действиям фирмы внешней средой. Эта связь и представляет собой менеджмент, т.е. деятельность, направленную на управление людьми в организации в соответствии с ее целями.
Американская ассоциация маркетинга под маркетинговым управлением понимает «процесс планирования и реализации политики ценообразования, продвижения и распределения идей, продуктов и услуг, направленный на осуществление обменов, удовлетворяющих как индивидов, так и организации». Эта деятельность организаций осуществляется в определенной среде, элементы которой вступают во взаимодействие друг с другом, что представлено на схеме рис. 1.3.
Рис 1.3. Схема «Система взаимодействия субъектов рынка
При организации на предприятиях маркетингового управления»
Как видим, предприятию в структуре задач маркетингового управления следует предусмотреть и такие, которые направлены на удовлетворение потребностей всех субъектов рынка, кроме разве что конкурентов (поэтому на рис. 3.1 между предприятием и конкурентами нет связующих стрелок). Поставщики, взаимодействуя с предприятиями (производителями продуктов, услуг), должны получить свою выгоду и быть довольными от общения с ними, как, впрочем, и сами предприятия должны быть довольны общением с поставщиками. Это же касается и посредников. Только при взаимовыгодных отношениях с этими двумя группами субъектов рынка предприятие может достичь взаимовыгодных отношений и с конечными потребителями, в чем, собственно, и выражается суть маркетингового управления. Такие взаимовыгодные отношения субъектам рынка приходиться налаживать под воздействием на него многообразных факторов внешней среды, представленных на рис. 1.3 пунктирными стрелками.
История развития предпринимательства (концепций маркетинга). В основу ретроспективного анализа развития предпринимательства положены исследования известного американского ученого И. Ансоффа.
Историю предпринимательства можно условно разделить на 4 этапа (стадии):
протоиндустриальный – начальная стадия предпринимательства;
«массового производства»;
«массового сбыта» (массовое производство и сбыт знаменуют собой начало индустриальной эпохи);
постиндустриальный.
Протоиндустриальная стадия берет свое начало с возникновения предпосылок для развития транспорта (сети каналов и железных дорог), технических изобретений (паровая машина, бессемеровский процесс выплавки стали, вулканизация резины и т.д.), появления действенной формы социальной организации - фирмы (делового предприятия) и на этой основе экономического объединения страны.
Основные черты стадии:
акценты в предпринимательской деятельности делались на создание промышленной технологии (в противоположность мануфактуре) и организацию производства;
отсутствие конкуренции и понятия маркетинга как такового, поскольку спрос абсолютно превышал предложение.
Результат стадии - подготовка промышленного потенциала, создание машинного производства.
Стадия массового производства ведет отсчет с начала 20-го века.
Основные черты стадии:
разработка механизма массового производства стандартной продукции, обеспечивающего снижение издержек;
возникновение понятия маркетинга в простейшей форме - «стандартный продукт по низкой цене выигрывает»;
четкое разграничение отраслей, стабильные и предсказуемые перспективы экстенсивного роста; спрос превышает предложение;
в области управления основное внимание сосредоточено на научной организации труда, на приспособлении человека к машине, которая обеспечивает эффективность производства (тейлоризм - как осознание возможности управлять «научно» путем перенесения на управление идей инженерных наук);
автономность фирм от вмешательства общества и государства (законодательный, политический и социальный контроль минимальны).
Результат стадии — удовлетворение потребности в предметах первой необходимости, основных удобствах и безопасности существования.
Исторически развитие сбытовых и производственно-сбытовых систем происходило в тесной зависимости от характера рыночных отношений и соотношения спроса и предложения на рынке. На этих двух стадиях сложилась производственная система сбыта: товар потребитель, т.е. спрос покупателя превышает предложение. Продавец, независимо от требования рынка, без особых усилий производит и продает, т.е. имеет место рынок продавца, основная задача производителя - наращивание производственных мощностей, снижение издержек, конкуренция цен. Разновидность системы сбыта на этих двух стадиях - товарная система, основное внимание производителей - улучшение качества товаров и услуг.
Стадия массового сбыта наступила в период, когда спрос на дешевую, слабо дифференцированную серийно производимую продукцию стал близок к насыщению.
Основные черты стадии:
переключение внимания производителя на рынок (расширение номенклатуры продукции, повышение качества, организация рекламы, сбыта, послепродажного обслуживания);
эволюционное совершенствование продукции, технологий с целью улучшения их потребительских характеристик;
начало распространения практики подготовки нововведений внутри фирмы (создание исследовательских центров и лабораторий на крупнейших фирмах);
задачи управления рассматриваются в открытой перспективе;
будущее характеризуется относительной стабильностью и предсказуемостью;
сопротивление переменам со стороны управляющих в связи с необходимостью переучиваться, менять установки;
развитие конкуренции, борьба фирм за национальную долю рынка, появление международного рынка;
зарождение концепции маркетинга как философии бизнеса, уравновешивающей противоречия производства и сбыта;
утрата фирмой независимости от общества и государства;
отсутствие проблем с трудовыми ресурсами, таможенными тарифами, курсами валют, взаимоотношениями с государством, мерами по защите отечественного рынка и др.;
в целом управление характеризуется рационализмом:
рост производства и углубление специализации;
рациональная организация производства, снижение издержек, рациональное использование ресурсов;
цели и задачи являются относительно стабильными;
появление профессионального аппарата управления, функциональный принцип построения оргструктур управления;
зарождение школы «человеческих отношений» внутри фирмы, использование достижений социологии и психологии;
кадры управления технически компетентны, по характеру являются исполнителями и технократами;
преобладающая технология управления — долгосрочное планирование и четкий контроль.
Результат данной стадии и индустриальной эпохи в целом - увеличение благосостояния общества и изменение характера потребительского спроса.
На этой стадии формируется производственно-сбытовая система, включающая уже три элемента: товар стимулирование сбыта, включая рекламу , потребитель, т.е. система навязывания и продвижения товара, так как на рынке сильная конкуренция (спрос приближается к насыщению, спрос и предложение в относительном равновесии или предложение незначительно превышает спрос) и поэтому требуются дополнительные расходы на рекламу, улучшение качества продукции.
Постиндустриальная эпоха начинается с середины 50-х годов прошлого века. Она характеризуется американским экономистом П. Друкером как «не имеющая закономерностей». Главными составляющими новой эпохи явились ускорение темпов научно-технического прогресса и новый уровень благосостояния общества, породившие изменение структуры экономики и до некоторой степени ее идеологии.
Основные черты эпохи:
высокая степень дифференциации продукции, появление новых отраслей (производство предметов роскоши, индустрия досуга, туризм и т.п.), рост доли услуг;
ускоренное развитие событий, меняющих границы, структуру и динамику предпринимательства, нарастание неустойчивости, неопределенности и усложнение структуры внешней среды организации;
прорывные инновации порождают новые неожиданные продукты и технологии, изменяют баланс сил на рынке, структуру конкуренции;
усиление интенсивности конкуренции, усложнение ее структуры, интернационализация предпринимательской деятельности;
экономический рост перестал быть главным двигателем социального прогресса - общество нуждается уже не в количественных, а в качественных показателях уровня жизни;
жесткие ограничения деятельности фирмы со стороны общества и государства (рост внимания к социальным проблемам, защите потребителей, охране окружающей среды, социальному контролю, монополистические ограничения рынка и др.);
ограничение возможностей использования материальных и квалифицированных трудовых ресурсов;
в основе управления - новая парадигма, основанная на системном и ситуационном подходах; главные предпосылки успеха предприятия лежат вне его, определяются степенью адаптации к изменениям в окружающей среде (гибкость систем управления, способность выявить проблемы и быстро принять решение, внимание к человеческому фактору, стратегическое развитие организационного потенциала предпринимательства и т.п.);
возникновение принципиально новых задач в управлении (увеличение вероятности стратегических неожиданностей), развитие стратегического планирования и управления;
сложность и новизна проблем создают возрастающую нагрузку на высших управляющих;
открытие «организационной культуры» как мощного инструмента управления.
В конце третьей и четвертой стадий появляется производственно-сбытовая система, основанная на согласовании и координации задач производства с запросами рынка. Такая система включает элементы: изучение рынка НИОКР производство товара формирование спроса и стимулирование сбыта, реклама потребитель. Она используется в условиях рынка покупателя и является наиболее представительной маркетинговой концепцией, т.е. рынок насыщен товарами и предложение превышает спрос; товар производится не для рынка вообще, а для группы сегментов, т.е. товары индивидуализируются, чему предшествует маркетинговое изучение рынка.