
- •Лекция № 3 анализ отрасли и конкуренции в ней
- •3.1. Понятие отрасли
- •3.2. Цель отраслевого анализа
- •3.3. Ключевые факторы успеха компаний — кфу
- •Список рекомендуемой литературы по лекции № 3
- •Лекция № 4 анализ текущего состояния компании
- •4.1. Что такое swot-анализ. Исторические корни. Внешняя и внутренняя среды организации
- •4.2. Анализ внешней среды (значимого окружения, возможностей и препятствий)
- •.3. Анализ внутренней среды (выделение сильных и слабых сторон организации)
- •4.4. Пять вопросов анализа состояния компании
- •Список рекомендуемой литературы по лекции № 4
- •5.1. Конкурентные преимущества
- •5.2. Пять конкурентных сил. Пять общих конкурентных стратегий
- •Понятие конкурентной стратегии
- •Пять основных конкурентных стратегий
- •5.3. Выбор вида конкурентной стратегии фирмы
- •5.4. Маркетинговые стратегии конкуренции
- •Список рекомендуемой литературы по лекции № 5
- •Лекция № 6
- •6.1. Выбор портфельной и конкурентной стратегии
- •2. Механизм формирования на основе анализа возможностей.
- •Качественный анализ портфеля стратегических альтернатив
- •Выявление возможностей в новых направлениях развития
- •6.2. Конкурентные стратегии: стратегии концентрации, интеграции и диверсификации, стратегии сокращения (четыре типа эталонных стратегий развития бизнеса)
- •Сущность конкурентной стратегии
- •6.3. Разработка корпоративной стратегии диверсификации
- •6.4. Инструменты стратегии диверсификации
- •Список рекомендуемой литературы по лекции № 6
- •Этапы портфельного анализа
- •Восемь этапов процедуры оценки стратегии диверсифицированных компаний
- •7.2. Виды портфельного анализа
- •7.2.1. Бостонская матрица, или матрица роста
- •7.2.2. Сущность стратегии Ансоффа
- •7.2.4. Подход Хофера—Шенделя
- •7.3. Проблемы портфельного анализа
- •Список рекомендуемой литературы по лекции № 7
- •Лекция № 8 выполнение и реализация стратегии
- •8.1. Выполнение стратегии
- •8.2. Реализация стратегии
- •Введение наилучшей практики и обязательства дальнейшего усовершенствования стратегии
- •Вознаграждение и поощрение
- •Содержание процесса мотивации труда
- •Список рекомендуемой литературы по лекции № 8
4.2. Анализ внешней среды (значимого окружения, возможностей и препятствий)
Крупнейшие нелепости и невзгоды рождаются не от отсутствия средств, а оттого, что с самого начала неправильно поставлена цель и не проведен анализ.
Серил Норткот Паркинсон
Анализ внешней среды включает две составляющие:
А. Анализ на микроуровне (анализ значимого окружения)
Б. Анализ на макроуровне (анализ возможностей и препятствий).
А. Анализ внешней среды на микроуровне — анализ значимого окружения.
Анализ значимого окружения представляет собой выделение всех действующих сил, организаций и персон, оказывающих то или иное влияние на привлечение ресурсов организации с целью определения реальных и наиболее эффективных путей и возможностей взаимодействия с ними.
Анализ значимого окружения предполагает два основных шага.
Прежде всего — создание списка целевых групп, включая клиентов (благополучателей), доноров, поддерживающих организаций (имеются в виду не только зарубежные фонды), партнеров, конкурентов и противников, а также помечается, почему тот или иной субъект, структуры включены в список.
Состав данного списка складывается из:
1. Клиентов (благополучателей) — люди, организации и группы, которые пользуются нашими услугами, являются участниками и благополучателями проектов и программ организации (на платной и/или бесплатной основе); благополучатели, ради решения проблем которых и создавалась организация.
Доноров — люди, организации или группы, которые оказывают поддержку нашей деятельности и предоставляют те или иные виды ресурсов. Поэтому список потенциальных доноров включает не только зарубежные организации и фонды, но и государственные, коммерческие структуры, частных лиц и всех тех, кто может оказать ресурсную поддержку организации.
Партнеров — люди, группы или организации, совместно с которыми организация осуществляет совместную деятельность. Наличие партнеров позволяет компенсировать организации собственные слабые стороны и получить необходимый потенциал для реализации и/или продвижения программ, проектов и услуг.
Конкурентов — люди, группы и организации, с которыми организация конкурирует за что-либо (ресурсы, клиентов и т. д.).
Противников — люди, группы, организации, которые выступают против позиций другого.
Принципиально важно, чтобы анализ значимого окружения проводился с точки зрения очерченной сферы деятельности организации. Это означает, что в список включаются только те целевые группы, которые существенно влияют на осуществление деятельности организации в рамках выделенной ей конкретной сферы деятельности. Более того, поскольку анализ значимого окружения проводится в рамках определения фандрайзинговой стратегии, каждая целевая группа в нашем списке должна иметь то или иное прямое отношение к вопросу привлечения ресурсов. Анализ клиентов важен для определения фандрайзинговой стратегии так же, как и анализ доноров. Клиенты дают нам важнейший ресурс — свое участие в наших программах и проектах. Без их участия мы не сможем привлечь ресурсы, так как наша деятельность потеряет смысл. Таким образом, соответствие проектов и программ нуждам клиентов — важная основа деятельности по привлечению ресурсов. При составлении списка целевых групп выделяются реальные субъекты значимого окружения, с которыми организация взаимодействует в данный момент, и потенциальные субъекты значимого окружения, с которыми важно построить то или иное взаимодействие.
При выделении целевых групп важно пользоваться следующими критериями:
Конкретность — это указание на конкретный департамент: отдел, орган и т. д. Конкретность в анализе позволит избежать и такой ситуации, когда одна и та же структура попадает и в партнеры, и в доноры, и в клиенты, и в конкуренты/противники.
Полнота (не забыть какую-нибудь важную целевую группу, существенно влияющую на данную сферу деятельности в данном регионе).
«Ничего лишнего» (не включать в анализ второстепенные и неважные целевые группы).
Вторая составляющая анализа значимого окружения состоит в проведении более детального анализа целевых групп. В общем, более детальный анализ предполагает прописывание для каждой из выделенных целевых групп их интересов/мотиваций, наших целей по отношению к данным группам и наших предложений им.
Тем не менее имеется определенная специфика в зависимости от того, какая целевая группа анализируется. Рассмотрим некоторые группы:
Так, при анализе клиентов самым существенным является определение их потребностей (в чем они заинтересованы, в чем их ситуация). Ответ на данный вопрос предполагает как оценку мнения собственно клиентов, так и мнения экспертов, работающих в данной сфере.
При анализе доноров центральным моментом является определение возможностей доноров по поддержке наших проектов: сфера их деятельности, их приоритеты и ограничения и т. д. Вся эта информация, как правило, содержится в информационных материалах того или иного фонда, объявлениях о конкурсах, в Интернете и т. д., а также может быть уточнена в ходе встреч и переговоров с представителями фонда.
Кроме того, существенным является анализ их интересов. В этой связи важно проанализировать, что является существенным для фондов, какие критерии они используют для принятия решений.
Например, фонды могут быть заинтересованы в снижении рисков того, что грантополучатель не сможет выполнить взятые обязательства и выделенные средства будут потеряны. В таком случае для них будет важно, есть ли у потенциального грантополучателя опыт получения и реализации проектов на гранты фондов, насколько он известен в своем регионе, в сообществе доноров, власти и т. д.
3. При анализе партнеров важно оценить, зачем необходим партнер (что хотим от него получить) и почему он будет заинтересован в сотрудничестве (предоставить нам то, что требуется): каковы его интересы в нашем сотрудничестве и сможем ли мы их удовлетворить.
Ядром анализа конкурентов является определение того, за что мы конкурируем, и анализ конкурентных преимуществ (какие у нас (у них) преимущества в борьбе за предмет конкуренции).
По отношению к противникам важно проанализировать, почему они являются таковыми, каковы возможные негативные последствия и есть ли возможности их сгладить или избежать.
Б. Анализ внешней среды на макроуровне (анализ возможностей и препятствий/угроз во внешней среде).
Выделение возможностей и препятствий является результатом анализа внешней среды на макроуровне, анализа процессов, протекающих в политической, социальной, экономической и технологической сферах. Выделение возможностей может существенно дополнить картину внешней среды, полученную при анализе значимого окружения.
Как и при анализе значимого окружения, залогом эффективности анализа возможностей и препятствий является привязка к конкретной сфере деятельности организации — и выделение только тех процессов, которые оказывают влияние на организацию и ее значимое окружение.
A) В рамках анализа тенденций в политической сфере могут быть важны ряд процессов, а именно:
Политика властей в отношении неправительственных организаций.
Состояние законодательной базы по неправительственным организациям, социальному партнерству, благотворительности, льготам и т. д.
Общие тенденции и приоритеты (географические, содержательные, технологические и др.) в политике зарубежных доноров.
Политика властей в определенных профессиональных сферах деятельности (например, если организация работает в сфере охраны здоровья и медицины, важен анализ политики государства в этой сфере) и т. д.
Б) В итоге анализа процессов в технологической сфере можно выявить, какие технологии в сфере деятельности организации считаются эффективными в настоящее время и каковы тенденции их развития. Это позволит оценить, владеет ли организация передовыми технологиями и является ли это ее сильной/слабой стороной.
B) Анализ социально-экономических тенденций может быть полезен для получения информации касательно привлечения ресурсов. Он может дать информацию о том, насколько эти коммерческие структуры располагают средствами, каковы тенденции в благотворительности.
В зависимости от сферы деятельности организации анализ возможностей и препятствий может приобретать более конкретный характер, так, к примеру, если организация работает в сфере разрешения конфликтов, то на первый план выходят такие характеристики, как обострение/смягчение конфликтных ситуаций, поскольку тем самым повышается/понижается потребность в их работе.
Заключительным шагом проводимого анализа внешней среды является вывод о привлекательности или непривлекательности отрасли в кратко- и долгосрочном периоде.
Из зарубежной литературы можно выделить метод «5 х 5» для определения наиболее значимых элементов внешней среды. Он был предложен А.Х. Месконом. Он включает в себя 5 вопросов и 5 факторов внешней среды.
Если вы обладаете информацией о факторах внешней среды, назовите хотя бы 5 из них.
Какие 5 факторов внешней среды представляют для вас большую опасность?
Какие 5 факторов из планов ваших конкурентов вам известны?
Если вы уже определили направление стратегии, какие 5 факторов могли бы стать наиболее важными для достижения ваших целей?
Назовите 5 внешних пространств, включающих возможность изменений, которые могли бы стать благоприятными для вас.
Для того чтобы дать достоверные ответы на каждый из 5 вопросов, необходимо собрать уже существующую информацию о внешней среде и попытаться дать прогнозы ее будущего состояния.
Другой метод оценки может представлять собой перечень из 4 вопросов, включающий основные критерии оценки влияния каждого значимого фактора среды на будущее организации: Как (положительно или отрицательно) данный фактор может повлиять на положение организации?
Какова вероятность усиления этого фактора, можно ли будет его проследить?
Насколько велико будет воздействие фактора на организацию?
Когда воздействие этого фактора на организацию может ослабнуть? В ближайшее время? В среднесрочном периоде? Через длительное время?