
- •Содержание и структура тестовых материалов Тематическая структура Тема
- •Содержание тестовых материалов Введение в организационное поведение
- •Теории поведения человека в организации
- •Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
- •Восприятие и атрибуция
- •Научение поведению в организации
- •Мотивация и результативность
- •Формирование группового поведения в организации
- •Анализ и конструирование организации
- •Управление поведением организации
- •Лидерство в организации
- •Изменения в организации
- •Персональное развитие в организации
- •Поведенческий маркетинг
- •Организационное поведение в системе международного бизнеса
Научение поведению в организации
98. Задание {{ 98 }} ТЗ 98 Тема 5-0-0
Человек, не приемлющий ценностей организации, но соблюдающий нормы и формы поведения, являет собой следующий тип поведения: а)бунтарь;
бунтарь;
приспособленец;
оригинал.
99. Задание {{ 99 }} ТЗ 99 Тема 5-0-0
Человек, приемлющий ценности организации, но не приемлющий существующие в ней нормы поведения, являет собой тип поведения:
приспособленец;
бунтарь;
оригинал.
100. Задание {{ 100 }} ТЗ 100 Тема 5-0-0
Человек в организации учится:
Правильные варианты ответа: своей функциональной роли;; выполнению формально-процедурных действий;; понимать и занимать своё место в организации;; решать свои собственные задачи в организации.;
101. Задание {{ 101 }} ТЗ 101 Тема 5-0-0
Автором теории закреплённого поведения является:
Баррес Скиннер;
Абрахам Маслоу;
Виктор Врум;
Фред Фидлер.
102. Задание {{ 102 }} ТЗ 102 Тема 5-0-0
Рефлекторный тип научения поведению связан с учением:
Ивана Павлова;
Владимира Бехтерева;
Ивана Сеченова;
Альфреда Адлера.
103. Задание {{ 103 }} ТЗ 103 Тема 5-0-0
Поведение, которое может быть осуществлено, но не осуществляется в практике поведения, получило название:
реального поведения;
потенциального поведения;
осуществлённого поведения;
предполагаемого поведения.
104. Задание {{ 104 }} ТЗ 104 Тема 5-0-0
Ситуационные типы поведения человека с точки зрения принятия им норм поведения и ценностей организации принято выделять:
преданный и дисциплинированный член организации;
конформист;
адаптивный индивидуалист;
приспособленец;
оригинал;
бунтарь.
105. Задание {{ 105 }} ТЗ 105 Тема 5-0-0
Компенсация в процессе научения поведению означает:
человек что-то приобретает;
человек что-то теряет;
человек ничего не теряет и не приобретает.
106. Задание {{ 106 }} ТЗ 106 Тема 5-0-0
Выделите типы научения поведению:
рефлекторное поведение;
поведение, основанное на последствиях предыдущего опыта;
поведение, основанное на наблюдении за другими людьми;
импульсивное поведение.
107. Задание {{ 107 }} ТЗ 107 Тема 5-0-0
Типы компенсации в научении поведению:
положительная компенсация;
отрицательная компенсация;
наказание;
игнорирование поведения.
108. Задание {{ 108 }} ТЗ 108 Тема 5-0-0
### - устойчивый во времени процесс изменения поведения человека на основе опыта, отрицающего действия человека и реакцию окружения на эти действия.
Правильные варианты ответа: научение поведению ;
109. Задание {{ 109 }} ТЗ 109 Тема 5-0-0
Тип поведения, когда индивид не приемлет ни норм поведения, ни ценностей организации:
приспособленец;
бунтарь;
оригинал.
110. Задание {{ 110 }} ТЗ 110 Тема 5-0-0
Суть ### компенсации заключается в том, что осуществляется вознаграждение, приводящее к приятным для человека последствиям.
Правильные варианты ответа: положительной;
111. Задание {{ 111 }} ТЗ 111 Тема 5-0-0
Тип компенсации, при котором происходит прекращение нежелательных действий индивида после прекращения поступления положительной реакции окружения на эти действия.
Правильные варианты ответа: гашение;
112. Задание {{ 112 }} ТЗ 112 Тема 5-0-0
### - обман, тщетное ожидание, расстройство, психическое состояние, возникающее вследствие реальной или воображаемой помехи, препятствующей достижению цели.
Правильные варианты ответа: фрустрация;
113. Задание {{ 113 }} ТЗ 113 Тема 5-0-0
Реакции, возникающие в ответ на определенные внешние стимулы, Б. Скиннер назвал ###
Правильные варианты ответа: ответными;
114. Задание {{ 114 }} ТЗ 114 Тема 5-0-0
Реакции, которые самопроизвольно вырабатывают организм, Б. Скиннер назвал ###
Правильные варианты ответа: оперантными;
115. Задание {{ 115 }} ТЗ 115 Тема 5-0-0
### - побуждение к действию, побудительная причина.
Правильные варианты ответа: стимул;
116. Задание {{ 116 }} ТЗ 116 Тема 5-0-0
### - действие, возникающее в ответ на то или иное воздействие.
Правильные варианты ответа: реакция;
117. Задание {{ 117 }} ТЗ 117 Тема 5-0-0
Суть ### компенсации заключается в том, что желаемое поведение сразу же приводит к устрашению нежелаемых для человека обстоятельств или раздражителей.
Правильные варианты ответа: отрицательной
;