10. Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики)

Формой отчетности по итогам практики является дифференцированный зачет при выполнении следующих условий:

• составление отчета;

• сдача отчета на выпускающую кафедру управления персоналом;

• защита отчета.

Время проведения защиты отчета: после окончания практики в установленный кафедрой срок.

По результатам защиты отчета студенту ставится дифференцированный зачет. Оценка учитывает: полноту содержания и качество выполнения отчета, его соответствие программе практики и индивидуальному заданию; владение материалом отчета; решение поставленной проблемы.

11. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики

а) основная литература:

Источники

Трудовой кодекс Российской Федерации. Версия с учетом последних изменений по состоянию на 1 августа 2010. М.: Эксмо, 2010. 256 с.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв.постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37).

Учебники и учебные пособия

Артемов О.Ю., Архипова Н.И., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Теория и практика работы с кадрами. М.: РГГУ, 2007. 879 с.

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Учеб. М.: ЮНИТИ, 2007. 560 с.

Егоршин А.П. Управление персоналом. М.: Нимб, 2007. 1100 с.

Управление персоналом организации: Учеб./Под ред. А.Я. Кибанова. 4-е изд., доп.и перераб. М.: ИНФРА-М, 2010. 695 с.

Обязательная литература

Методические рекомендации кафедры управления персоналом по курсовому проектированию, подготовке и разработке курсовых работ, разработке ВКР для студентов-бакалавров.

Программы практик кафедры управления персоналом для студентов-бакалавров.

Беликова В.А. Управление персоналом: практикум / В.А. Беликова. – Оренбург: ОГИМ, 2009. – 106 с.

Захаркина О.И. Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база : практ.пособие / О.И. Захаркина, Д.Е. Гусятникова, М.А. Шитова. – 4-е изд., испр. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009. – 260 с.

Управление персоналом. Практикум: учебное пособие / сост.: З.В. Криницына; Томский политехнический университет – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011. – 96 с.

Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие/Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб.и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007.—365 с.

Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. М.: Кнорус, 2010. 368 с.

Одегов Ю.Д., Котова Л.Р. Организация службы управления персоналом. Современный подход. М.: Альфа-пресс, 2009. 168 с.

Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации. М.: Вильямс, 2007. 304 с.

б) дополнительная литература:

Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Учебник / Под ред. М.М. Глазова. – СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007. – 251 с.

Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Добрая книга, 2009. 536 с.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

http://vipishi.ru/internet-catalog-podpiski/item/inet/330/21/99594?utm_campaign=google_izdaniya_6&utm_medium=cpc&utm_source=google_cpc&utm_term=google_upravlenie_personalom_zhurnal

http://www.hr-journal.ru/

http://www.podborkadrov.ru/magazines/

http://www.pro-personal.ru/journal/SUP/

http://www.kadrovik.ru/

http://www.hro.ru/hrm/

http://www.kdelo.ru/

http://www.hrmedia.ru/

http://www.delo-press.ru/

http://www.hr-portal.ru/story/kak-otsenit-effektivnost-upravleniya-personalom-v-rekrutingovom-agentstve

http://www.npo-etalon.ru/

http://shop.mcfr.ru/catalog/85/250/

http://mediajobs.ru/infocenter/menedgment/559

Методическое обеспечение производственной практики разрабатывает выпускающая кафедра управления персоналом в виде Программы производственной практики.

Руководство производственной практикой осуществляют преподаватели выпускающей кафедры управления персоналом. Контроль данной практики осуществляет заведующий кафедрой.