Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
GOS_material.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
09.01.2020
Размер:
1.42 Mб
Скачать
  1. Бренд-код т. Гэда. Компоненты бренд-кода (рассказать о каждом подробно).

  1. Понятие нейминг. На чем базируется нейминг. Этапы нейминга. Product Naming.

Нейминг – создание оригинального названия товара, услуги или компании, позволяющее легко узнавать или подчеркивать преимущества. Нейминг базируется на маркетинговой стратегии или бизнес-плане компании.

Этапы нейминга:

  1. Написание и утверждение технического задания (брифа). Изначально необходимо определить цели и задачи, требования и критерии, которым должно соответствовать разрабатываемое название. Учитываются результаты анализа объекта нейминга, конкурентов и целевой аудитории, пожелания заказчика.;

  2. Разработка названия (2-3 шт.);

  3. Проверка на благозвучие (в т.ч. и в разных языках);

  4. Оценка восприятия аудиторей (фокус-группы);

  5. Проверка на чистоту;

  6. Регистрация.

Product naming – американская технология создания имени, согласно которой любое название создается сочетанием морфем, фонем и синтаксиса.(Пример: «Указание» Fedex-федеральный экспресс, «Комбинация» Юнимилк, Аллитерация – Coca-Cola)

  1. Понятие ребрендинг. Задачи ребрендинга. Ключевые этапы ребрендинга.

Ребрендинг – комплекс мероприятий, направленных на изменение бренда, либо его составляющих. Ребрендинг – это всегда изменение философии бренда. Ребрендинг бывает полным и частичным.

Задачи ребрендинга:

  • Усиление бренда (рост лояльности потребителей)

  • Дифференциация бренда (усиление его уникальности )

  • увеличение ЦА бренда (привлечение новых потребителей)

Этапы ребрендинга:

1)Маркетинговый аудит:

  • Описание потребителя и бренда. Понять существующие препятствия в восприятии аудитории.

  • Оценить бюджет.

  • Оценить сроки (минимум 7 месяцев; регистрация занимает около года, но работа нового бренда начинает задолго до этого).

  • Видеть выгоду для потребителей, для руководителей, для партнеров, для сотрудников.

2)Репозиционирование.

3)Рестайлинг\\ренейминг визуальных атрибутов.

Выделить чётко атрибуты Бэ, которые подвергнуться изменению (запах, звук, наполнение, цветовое решение).

4)Внутренние и внешние коммуникации.

  1. Семантическое дифференцирование. Преимущества перед другими методами исследований. Задачи семантического дифференцирования. Семантическое шкалирование, семантическое пространство бренда, факторная структура бренда.

Семантическое дифференцирование – это социологический метод исследования, опирающийся на психосемантику. Применяется в исследованиях, связанных с восприятием и поведением человека, с анализом социологических установок и личностных смыслов. Является комбинацией метода контролируемых ассоциаций и процедур шкалирования. Позволяет выявить бессознательные ассоциативные связи между объектами в сознании людей.

Семантическое пространство – определенная система признаков объективных и социальных действительности.

Задачи семантического дифференцирования:

1) раскрытие аффективных компонент смыслов, вкладываемых людьми в те или иные объекты (явления, понятия);

2) выявление тех факторов, которые определяют смысловую значимость объектов для каждого человека; пространство, образуемое этими факторами, и является тем самым семантическим пространством, в которое респондент как бы помещает объект, оценивая его каким-либо образом;

3) определение различий в восприятии человеком разных объектов; собственно, возможность решать именно эту задачу и дало наименование рассматриваемому методу: речь идет о различии (дифференциале) объектов в семантическом пространстве;

4) выделение типов людей, имеющих сходную картину изучаемых смыслов, сходные психосемантические пространства; соответствующие усредненные смыслы интерпретируются как значения объектов для субкультуры, отождествляемой с рассматриваемым типом людей.

Семитическое шкалирование позволяет построить семитическое пространство того или иного объекта (имиджа и др.).В основе – статические процедуры (фактурный, кластерный анализы). Семитические исследования – качественные и количественные (метод был разработан в 1952г).

Шкала оценивания №1

0 – никаких впечатлений

1 – слабо

2 – средне

3 – сильно

Пример - Характеристики для масла:

Грубое — Нежное

Глупое — Умное

Неизвестное — Известное

Злое – Доброе

Не вкусно – Вкусно

Складываем показатели по каждой характеристики. Например, 2 человека отметили, что масло “грубое” (2 и1) и 3 человек показали, что масло нежное (1 и 3). Следовательно, мы складываем числа только этих двух параметров и делим на количество опрашиваемых, к примеру, это 5 человек. Полученное число заносим в таблицу.

Характеристики

Наше масло

Масло конкурентов

Идеальный продукт

Грубое \ Нежное

1,4

….\....

После этого цифры отмечаются на графике.

Семантическое пространство (СП) бренда.

График, где отмечаются полученные данные после таблицы – семантическая близость бренда.

Таблица, в которую мы помещаем цифры, называется “Факторная структура бренда”.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]