Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь

УО «Полоцкий государственный аграрно-экономический колледж»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по изучению дисциплины

«Судебная практика по трудовым делам»

для учащихся 4 курса заочной формы обучения

специальность «Правоведение»

г. Полоцк, 2011 г.

Автор: Прокопёнок Е.М., преподаватель юридических дисциплин, магистр юридических наук

Рассмотрены на заседании цикловой комиссии юридических дисциплин

Протокол № 6 от 12.01.2011 г.

Председатель_______________ Жаворонкова Е.М.

Содержание

С.

Пояснительная записка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Тематический план . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Содержание программы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Перечень рекомендуемой литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Перечень вопросов для итоговой контрольной работы . . . . . . . . . . . . . . . 27

Пояснительная записка

Методические указания подготовлены на основании Типовой учебной программы дисциплины «Судебная практика по трудовым делам», утвержденной Министерством образования Республики Беларусь 03.10.2006 г., с учетом норм Трудового кодекса Республики Беларусь, вступившего в силу с 1 января 2000 года, а также положений следующих постановлений пленума Верховного Суда Республики Беларусь:

1) «О практике применения судами законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда» от 28.09.2000 г. № 7;

2) «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» от 29.03.2001 г. № 2;

3) «О решении суда первой инстанции» от 28.09.2001 г. № 10;

4) «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей» от 26.03.2002 г. № 2;

5) «О некоторых вопросах применения судами законодательства об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 22.12.2005 г. № 12;

6) «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» от 26.06.2008 г. № 4.

Методические указания предназначены для подготовки специалистов со средним специальным образованием по специальности 2-24 01 02 37 «Правоведение».

Основная цель изучения дисциплины «Судебная практика по трудовым делам» – получение теоретических знаний и практических навыков, необходимых для применения законодательства о труде.

Основные задачи изучения дисциплины «Судебная практика по трудовым делам»:

- ознакомление учащихся с наиболее важными теоретическими и практическими вопросами, касающимися сущности судебной практики по трудовым спорам;

- ознакомление учащихся с порядком разрешения отдельных категорий трудовых споров (о восстановлении на работе, об отказе в заключении трудового договора, об изменении трудового договора, об отмене дисциплинарных взысканий, о возмещении ущерба, причиненного нанимателю и др.);

- обеспечение такого уровня знаний, который позволил бы выпускнику свободно владеть понятиями и категориями, касающимися судебной практики по трудовым делам, применять в практической деятельности законодательство о труде и нормы трудового права для решения конкретных казусов (практических ситуаций).

Дисциплина «Судебная практика по трудовым делам» является компонентом цикла специализаций. Условием ее успешного усвоения является системное и глубокое знание таких учебных дисциплин, как «Общая теория права», «Трудовое право», «Право социального обеспечения», «Гражданский процесс».

В результате изучения дисциплины учащиеся должны знать:

- понятие и сущность судебной практики как вида юридической практики;

- место и роль судебной практики в системе источников трудового права;

- влияние судебной практики на совершенствование законодательства о труде;

- порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров;

- наиболее важные правоположения, сформулированные в судебной практике по различным категориям трудовых споров.

В результате изучения дисциплины учащиеся должны уметь:

- оперировать терминологией и основными понятиями, касающимися судебной практики по трудовым делам;

- различать конкретизацию и толкование норм трудового права; виды толкования норм трудового права; преодоление и устранение пробелов в трудовом праве; аналогию закона и аналогию права;

- применять нормы трудового права и законодательство о труде в процессе работы по юридической специальности, и в частности, при рассмотрении трудовых споров.

В процессе освоения дисциплины учащиеся должны изучить рекомендуемые учебной программой нормы Конституции Республики Беларусь, Трудового кодекса Республики Беларусь, Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь, других законов Республики Беларусь, декретов и указов Президента Республики Беларусь, постановлений Правительства и Пленума Верховного Суда Республики Беларусь; ознакомиться с основными тенденциями (направлениями) судебной практики по делам об отказе в заключении трудового договора, о признании трудового договора и его отдельных условий недействительными; об изменении трудового договора; о прекращении трудового договора по различным основаниям; об отмене дисциплинарных взысканий; о возмещении ущерба, причиненного нанимателю; о заключении, изменении и прекращении трудовых контрактов и др.

Важнейшим условием освоения материала по дисциплине является серьезная подготовка к теоретическим и практическим занятиям, включающая системной самостоятельное изучение нормативных и литературных источников по темам, а также судебной практики по трудовым делам; активная работа на практических занятиях.