3.2.2. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 47 ук рф)

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать должности на Государственной службе, в органах местного самоуправления либо зани­маться определенной профессиональной или иной деятельностью (ч.1 ст. 47 УК)

1. Рассматриваемое наказание имеет две разновидности:

1) запрет занимать должности на государственной службе или службе в органах ме­стного самоуправления;

2) запрет заниматься профессиональной или иной деятельностью.

Под государственной службой понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. Функции государственной службы реализуют государственные служащие, которыми признаются граждане РФ, исполняющие в поряд­ке, установленном федеральным законом, обязанности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета соответствующего субъекта РФ. |

Под муниципальной службой (службой в органах местного самоуправления) понимается оплачиваемая профессиональная деятельность по обеспечению полномочий органов местного самоуправления, кото­рую осуществляют муниципальные служащие..

Запрещение занимать должности на государственной службе или в органах местного самоуправления состоит в запрете занимать конкрет­ные должности государственных или муниципальных служащих.

Запрещение заниматься профессиональной (врачебной, педагогической и др.) или иной (торговля, шоу-бизнес и т. п.) деятельностью предполагает запрет на занятие любой другой деятельностью помимо деятельности, связанной с государственной или муниципальной службой.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может использоваться в качестве и ОСНОВНОГО, и ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО наказания.

Если наказание применяется

• как ОСНОВНОЕ наказание, его продолжительность составляет от одного года до пяти лет,

• а при использовании в качестве ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО — от шести месяцев до трех лет (ч.2 ст. 47 УК).

В случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок до двадцати лет в качестве дополнительного вида наказания (ч.2 ст. 47 УК).

Особенностью рассматриваемого наказания является то, что оно может назначаться в качестве ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО наказания и в тех случаях, когда не предусмотрено санкцией соответствующей статьи Особенной части УК за соответствующее преступление, если с учетом

• характера и степени общественной опасности совершенного преступления

• и личности виновного

• суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ч.3 ст. 47 УК).

При назначении наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью запрет касается конкретных должностей и конкретных видов деятельности. Следовательно, осужденные могут продолжать работать в той же ор­ганизации, в той же сфере, где трудились ранее, не занимая при этом указанных в приговоре должностей и не занимаясь запрещенными им видами деятельности.

Если это наказание назначается в качестве ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, а также при условном осуждении, его срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу (ч.4 ст. 47 УК РФ). Таким образом, срок ОСНОВНОГО и ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО наказаний на­чинает исчисляться одновременно.

Иной порядок предусмотрен, если рассматриваемое наказание назначается в качестве ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО к аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы. В этом случае оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказания, но его срок начинает исчисляться только с момента отбытия основного наказания.