
- •Сущность бухгалтерского дела, его содержание.
- •2. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора.
- •История бухгалтерского дела в России.
- •4. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией.
- •5.Организация бухгалтерского дела в организации, роль бухгалтерской службы, ее организационная структура.
- •6.Специфика бухгалтерского учета и внутреннего аудита в компьютерной среде.
- •7. Основные допущения и требования к ведению бухгалтерского учета.
- •Цель и направления дальнейшего развития бухгалтерского учета и отчетности.
- •Концептуальные основы реформирования отечественной системы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.
- •10.Государственная политика в отношении развития и совершенствования бухгалтерского учета.
- •11.Требования к качественным характеристикам бухгалтерской отчетности.
- •12.Правовой статус главного бухгалтера.
- •13.Хозяйственные ситуации (операции) - важнейший объект бухгалтерского дела.
- •14.Оценка налоговых последствий хозяйственных ситуаций (операций).
- •15.Оценка рисков от проведения хозяйственных операций.
- •16.Оценка влияния хозяйственных операций на финансовые результаты деятельности предприятия.
- •17.Хозяйственные ситуации в процессе снабжения.
- •18.Хозяйственные ситуации в процессе производства.
- •19.Выбор оптимального варианта решения хозяйственных ситуаций(операций).
- •20.Порядок отражения хозяйственных операций в учете и отчетности.
- •21.Порядок проведения аудита.
- •22.Особенности бухгалтерского дела в начальной стадии функционирования организации.
- •23.Специфика бухгалтерского дела в условиях ликвидации предприятия.
- •24.Специфика бухгалтерского дела в акционерных обществах.
- •25.Специфика бухгалтерского дела в хозяйственных товариществах и обществах с ограниченной ответственностью.
- •26.Специфика бухгалтерского дела в некоммерческих организациях (нко).
- •27.Организация бухгалтерского дела унитарными предприятиями
- •29.Особенности организации бухгалтерского дела в транснациональных корпорациях.
- •30.Особенности организации бухгалтерского дела в филиалах и структурных подразделениях.
- •31.Рабочий план счетов организации и его роль в достоверном и своевременном отражении фактов хозяйственной деятельности.
- •32.Учетная политика и ее влияние на организацию бухгалтерского учета.
- •33.Этапы и процедуры бухгалтерского учета в организации.
- •34.Организация документооборота и ее оптимизация.
- •35.Дисциплинарная ответственность за нарушения в области бухгалтерского дела.
- •36.Система внутреннего контроля организации.
- •37.Бухгалтерская отчетность и требования предъявляемые к ней.
- •38.Оценка достоверности бухгалтерской отчетности.
- •39.Организация бухгалтерского учета в условиях необходимости рационального сочетания финансового, управленческого и налогового учетов.
- •40.Взаимодействие и взаимоотношения бухгалтерской службы с работодателями, собственниками, персоналом организации и др. Лицами.
- •41.Формы финансового контроля и его взаимосвязь с бухгалтерским учетом.
- •42.Нормативное регулирование аудита в России
- •43.Права и обязанности аудиторов. Аудиторская тайна.
- •44.Первичный документ и его роль в достоверном и своевременном отражении фактов хозяйственной деятельности.
- •45.Законодательные требования к оформлению первичных учетных документов, основные реквизиты, которые должен содержать первичный документ.
5.Организация бухгалтерского дела в организации, роль бухгалтерской службы, ее организационная структура.
Важнейшей предпосылкой правильной организации бухгалтерского дела в современных условиях является государственное регулирование бухгалтерским учётом. Государственное руководство обеспечивает единообразие подхода к однородным хозяйственным процессам, единство их оценки и отражение в учёте, унификация учётных регистров, форм отчетности, что способствует наиболее рациональной организации и экономичному расходу средств на ведение бухгалтерского учёта. Отдельные вопросы методического руководства бухгалтерского учёта целесообразно делегировать общественным организациям бухгалтеров. К этим вопросам методическое руководство может отнести: разработку методологии бухгалтерского учёта; введение в практику новых норм и методов организации бухгалтерского учёта и прочие. В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учёте» общее методологическое руководство возложено на Правительство РФ. Методологическим центром по бухгалтерскому учёту является Министерство Финансов РФ, где разрабатываются и изучаются нормативные акты о бухгалтерском учёте и отчётности Обязанные к исполнению всеми организациями. При разработке нормативных актов Министерство Финансов РФ тесно взаимодействует с заинтересованными ведомствами через методологический совет по бухгалтерскому учёту и отчётности.
Бухгалтерское дело, являясь составной частью бухгалтерского учёта, обеспечивает организационные и технические аспекты сбору, обработке и формированию документов, информации о внешних и внутренних пользователей. Формирование информации, удовлетворяющей потребности заинтересованных пользователей, обеспечивает руководство организации, которое несёт ответственность за достоверность информации и её своевременно предоставляет. Таким образом, эффективная и рациональная организация бухгалтерского учёта на предприятии является необходимым условием функционирования своей системы бухгалтерского учёта, от которой зависит возможность получения и предоставления заинтересованным пользователям всей необходимой информации.
Бухгалтерская служба является наиболее организованной частью информационного обеспечения управленческих решений. Это единственный источник поставки документально обоснованной и системно обеспеченной экономической информации о фактическом наличии и использовании имущества и ресурсов организации, хозяйственных процессах и результатах деятельности, долговых обязательствах, расчетах и претензиях.
Организационная структура бухгалтерской службы зависит прежде всего от организационной структуры самой организации, поскольку в состав могут входить филиалы, представительства, обособленные подразделения.
Гражданским законодательством ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) регулируются понятия представительств и филиалов юридического лица:
представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенного вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту;
филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительств.
Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом, создавшим их юридическим лицом, и действуют на основании утвержденных положений, т. е. в рамках, строго ограниченных головной организацией, и только в интересах всего юридического лица.
При наличии у организации обособленных подразделений должно быть принято решение относительно уровня централизации учетных работ.