Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Система оценки работы старост ФАПП.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
683.52 Кб
Скачать

2 Балльная система (бс)

БС устанавливает штрафные и бонусные баллы. Штрафные баллы выставляются при проверках по ЖУРС Ответственными за ведение ЖУРС, если староста не выполнил работу к установленному СИ. Установленный Максимальный штрафной балл (МШБ) - -150, по достижению которого староста освобождается от своих обязанностей. Бонусные баллы даются за активное

САЭРС

1

Руководство по САЭРС

Стр. 8 из 20

участие в работе СС, выполнение всей работы к СИ, а также по итогам анкетирования. Бонусные баллы за активное участие и выполнение всей работы к СИ выставляет ПСС 1 раз в семестр (Форма 16) и заверяет своей подписью. В том случае, если назначенные Ответственные в течение семестра неудовлетворительно выполняли работу, ПСС вправе выставить меньший балл, чем тот, который указан в БС или не давать его вообще.

БС является Приложением к Журналу учета работ и представлена в Приложении 1 Руководства по САЭРС.

3 Объяснительные записки

Объяснительные записки пишутся по Форме 12 (Приложение 3). Объяснительная записка пишется в случае, если староста не выполняет какую-либо работу к установленному СИ или работа была выполнена не полностью. В Объяснительной записке указывается причина, которая далее может повлиять на выставление штрафных баллов.

4 Анкеты

Анкеты созданы для оценки эффективности работы старосты группой.

Анкетирование учебных групп и старост будет проводиться 2 раза в год (осенний и весенний семестр). Сроки проведения с 15 октября до 15 ноября и с 15 апреля до 15 мая каждого года. Анкеты должны пересматриваться 2 раза в год, вноситься изменения в соответствии с отзывами и предложениями. Ответственные за проведение анкетирования заполняют на основании итогов Форму 15 (Приложение 5). Образцы анкет находятся в папке САЭРС (Форма 13).

Подсчет баллов по анкетам. Минимальное количество баллов соответствует наилучшему результату. Набранные баллы находятся по формуле Б = 360/Х, где Х – количество баллов по анкете. Вопросы, для которых предусмотрена строка «другое», должны рассматривать отдельно и должен выставляться балл от 1 до 5 в зависимости от содержания ответа. Максимальный балл - +30.

5 Подведение итогов за семестр и год

Ответственным за подведение итогов за год производится подсчет баллов и вносятся данные из Форм 11, 15 в конце семестров (для осеннего - после проведения СК) в Форму 16 (Приложение 6). На основании результатов определяется «Лучший староста ФАПП 20__ - 20__ учебного года».

Подведение итогов производится до 1 сентября каждого года.

6 Ответственные за исполнение

Ответственные выбираются на Совете старост из числа желающих. Распределение обязанностей указано в Форме 17 (Приложение 7).

САЭРС

1

Руководство по САЭРС

Стр. 9 из 20

7 Отзывы и предложения о САЭРС

Отзывы и предложение вносятся старостами, студентами учебных групп в произвольной форме или по Форме 14 (Приложение 10). Их рассматривают на Совете старост или (если нет в этом необходимости) Председателем Совета старост.

8 Отчет о САЭРС

Отчет о САЭРС составляется до 1 сентября каждого года ПСС или заместителем ПСС, в котором указывается:

- эффективность САЭРС на основании показателей по сравнению с предыдущим годом;

- лучшие и худшие;

- отмечаются изменения, которые были внесены и которые планируются и др.

Отчет о САЭРС выполняется по Форме 18 (Приложение 8).

9 Примечание

Создается две рабочих папки:

1 ЖУРС (11стр.)

2 САЭРС

Папка САЭРС включает в себя:

1) Руководство по САЭРС;

2) Листы ознакомления (Форма 19 (Приложение 9));

3) Распределение обязанностей (ответственные за исполнение) (Форма 17);

4) Форму объяснительных записок (Форма 12) и сами объяснительные записки;

5) Итоги по ЖУРС (Форма11);

6) Итоги анкетирования (Форма 15);

7) Образцы анкет (Форма 13);

8) Подведение итогов за семестр и год (Форма 16);

9) Отзывы и предложения (Форма 14);

10) Отчеты о САЭРС (Форма 18).

САЭРС

1

Руководство по САЭРС

Приложение 1

Стр. 10 из 20

Форма

Показатели работы (критерии оценки, ответственные)

Балл

Штрафные баллы

1

2

Пропуск одного Совета старост

-5

2

4

Одна несданная к СИ Ведомость посещаемости студентами занятий (при каждой проверке)

-5

3

8

Несданные к СИ Аттестационные ведомости (при каждой проверке)

-10

4

8

Не сдано к СИ Расписание сессии (при каждой проверке)

-10

5

8

Не проведена к СИ Стипендиальная комиссия (при каждой проверке)

-20

6

-

Максимальный штрафной балл (в семестр)

-150

Бонусные баллы

7

15

Максимальный балл по итогам анкетирования учебных групп

+30

8

16

Бонус за выполнение всей работы к СИ

+ 20

9

16

Ответственный за ведение журнал учета работ старост (за семестр)

+10

10

16

Ответственный за проведение анкетирования (за семестр)

+10

11

16

Ответственный за подведение итогов за семестр и год (в семестр)

+10

12

16

Секретарь (в семестр)

+10

13

16

Ответственный по учебному процессу (Ведомости посещаемости студентами занятий) (в семестр)

+10

14

16

Ответственный по хозяйственной части (в семестр)

+10

15

16

Ответственные за график учебного процесса (в семестр)

+10

16

16

Ответственные по именным стипендиям (в семестр)

+10


Журнал учета работ

Приложение

Балльная система

Форма 10

2007-2008 учебный год

весенний семестр

Стр. 11 из 11

Подпись Председателя Совета старост ______/____________/

Указать штрафной или бонусный

Форма

Показатели (критерии оценки) работы

Балл

Подпись Председателя Совета старост


САЭРС

5

Итог по журналу учета работ старост

Форма 11

САЭРС

1

Руководство по САЭРС

Приложение 2

Стр. 11 из 20

2007-2008 учебный год

весенний семестр

Подпись ответственных за ведение журнала ______/____________/

______/____________/

Курс

Группа

Ф.И.О. старосты

Формы / баллы

Итог

Баллы по Посещению Советов старост

(Форма 2)

Баллы по Ведомостям посещаемости студентами занятий (Форма 4)

Баллы по Аттестации, расписанию сессии, стипендиальной комиссии (Форма 6)

Баллы по другим видам работ

(Форма 8)

(дата)

1курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

САЭРС

1

Руководство по САЭРС

Приложение 3

Стр. 12 из 20

САЭРС

4

Объяснительная записка

Форма 12

Председателю Совета старост

О.И. Гаевской

от старосты группы_________ _________________________

(инициалы, фамилия)

Объяснительная записка

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________ ______________/______________________/

(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)

САЭРС

6

Итоги анкетирования

Форма 15

2007 – 2008 учебный год

Подписи ответственных за проведение анкетирования _____/____________/

_____/____________/

_____/____________/

Курс

Группа

Ф.И.О. старосты

Осенний семестр

Весенний семестр

Итог

Дата

Балл

Дата

Балл

Дата

Балл

Дата

Балл

Дата

Балл

Дата

Балл

Дата

Балл

Дата

Балл

________

(дата)

1курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

САЭРС

1

Руководство по САЭРС

Приложение 5

Стр. 13 из 20

САЭРС

1

Руководство по САЭРС

Приложение 6

Стр. 14 из 20

САЭРС

8

Подведение итогов за семестр и год

Форма 16

2007-2008 учебный год

Подпись ответственного за подведение итогов _____/____________/

Курс

Группа

Ф.И.О. старосты

Осенний семестр

Весенний семестр

Итог за год

Место

(дата)

(дата)

Журнал учета работ старост (Форма 11)

Анкетирование (Форма 15)

Бонусные баллы

Итог за семестр

Журнал учета работ старост (Форма 11)

Анкетирование (Форма 15)

Бонусные баллы

Итог за семестр

(дата)

Балл

Подпись

Балл

Подпись

1курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 курс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 курс

 

 

 

 

 

 

 

 

САЭРС

1

Руководство по САЭРС

Приложение 7

Стр. 15 из 20

САЭРС

3

Ответственные за исполнение

Форма 17

Ответственные

Выполняемые работы

Периодичность выполнения

Сроки исполнения

Ф.И.О.

Группа

Подпись

Примечание

1

Ответственные за ведение Журнала учета работ старост

1) Ведение журнала учета работ старост.

2) Подсчет баллов в журнале учета работ старост и итоговый подсчет баллов.

3) Рассмотрение объяснительных записок (совместно с ПСС).

постоянно

Указаны в таблице 1 Руководства по САЭРС в графе «Сроки проверки по ЖУРС»

2 человека

2

Ответственные за проведение анкетирования

1) Проведение всех видов анкетирования.

2) Подсчет баллов по итогам анкетирования.

3) Пересмотр анкет.

2 раза в год

15 октября - 15 ноября,

15 апреля – 15 мая каждого года

2 человека и более

3

Ответственный за подведение итогов за семестр и год

1) Подсчет баллов по всем разделам.

2) Оформление грамот, объявлений и др.

2 раз в год

После проведения стипендиальной комиссии (осенний семестр)

до 1 сентября (весенний семестр, за год)

2 человек

4

Ответственный за рассмотрение отзывов и предложений о САЭРС

1) Рассмотрение отзывов и предложений.

2) Внесение изменений в САЭРС.

постоянно

по мере поступления

ПСС или зам. ПСС

5

Ответственный за составление отчета о САЭРС

1) Составление отчета о работе САЭРС.

2) Пересмотр САЭРС.

1 раз в год

до 1 сентября каждого года

ПСС или зам. ПСС

6

Контроль

1) Контроль за исполнением САЭРС

постоянно

-

ПСС или зам. ПСС

САЭРС

1

Руководство по САЭРС

Приложение 8

Стр. 16 из 20

САЭРС

10

Отчет о САЭРС

Форма 18