- •Формирование спроса и предложения на товар.
- •Механизм формирования равновесия на рынке товаров.
- •Классификация издержек фирмы.
- •Совершенная конкуренция.
- •Рынок олигополии.
- •Монополистическая конкуренция.
- •Основные средства, понятие и классификация. Показатели, используемые для учета и оценки отдельных элементов основных средств.
- •Порядок начисления амортизации основных средств и расчет величины амортизационных отчислений. Методы ускоренной амортизации.
- •Нематериальные активы: понятие, классификация, оценка, амортизация.
- •Понятие, состав, классификация, кругооборот оборотных средств предприятия.
- •Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Нормирование производственных запасов основных материалов.
- •Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Нормирование незавершенного производства.
- •Расчет численности работающих на основе трудоемкости продукции, норм выработки, норм обслуживания и норм численности.
- •Единая тарифная система Республики Беларусь и ее основные элементы. Расчет часовых тарифных ставок.
- •Повременная система оплаты труда, условия ее применения, расчет величины заработной платы.
- •Сдельная система оплаты труда, условия ее применения, расчет величины заработной платы.
- •Производительность труда, показатели производительности труда, расчет показателей выработки и трудоемкости.
- •Классификация затрат по экономическим элементам и по статьям калькуляции.
- •Расчет прямых и косвенных статей калькуляции при расчете себестоимости изделия.
- •Показатели производственной программы. Расчет показателей валовой, товарной, реализованной продукции.
- •Ценообразование. Факторы, учитываемые при ценообразовании. Ценообразование на основе затрат производства.
- •Понятие прибыли. Прибыль за период, налогооблагаемая, чистая прибыль.
- •Понятие рентабельности, рентабельность производства, рентабельность продукции, рентабельность изделия.
- •Оценка экономической эффективности производственной деятельности предприятия. Расчет показателей: фондоотдачи, выработки на одного работающего, материалоемкости.
- •Инвестиции. Классификация инвестиций. Источники инвестиционных вложений
- •Расчет параметров денежных потоков с учетом фактора времени. Дисконтирование. Определение ставки дисконта.
- •Планирование на пред-тиях. Виды планов. Стр-ра бизнес-плана.
- •Состав и характеристика основных и вспомогательных производственных процессов машиностроительного произ-ва.
- •Принцип партионности в организации произ-ва.
- •Принципы специализации, пропорциональности, ритмичности в организации произ-ва.
- •Принципы параллельности, непрерывности и прямоточности в организации произ-ва.
- •Время произ-ва, рабочий период, длит-сть производственного цикла изготовления изделия в целом.
- •Виды движения предметов труда в производственном процессе.
- •Характеристика единичного произ-ва.
- •Характеристика серийного произ-ва.
- •Поточное произ-во. Виды поточных линий.
- •Производственная стр-ра машиностроительного пр-тия. Состав цехов и хозяйств.
- •Технологическая и предметная стр-ра цехов.
- •Система оперативно-календарного планирования произ-ва
- •Размер партии обрабатываемых деталей. Его влияние на экономические показатели. Способы определения размера партии.
- •Период запуска-выпуска партии деталей: расчетный и нормативный. Корректировка размера партии.
- •Длительность производственного цикла обработки партии деталей.
- •Опережение: общее и частное, технологическое и резервное.
- •Производственные заделы в серийном производстве, их виды и определение.
- •Основные параметры работы поточных линий, их определение.
- •Основные внутренние причины, нарушающие нормальный ход производственного процесса. Понятие диспетчирования.
- •Гибкие производственные системы (гпс). Сущность, классификация, элементы. Эффективность применения гпс.
- •Значение, задачи и приемы анализа финансового состояния предприятия.
- •Анализ затрат на 1000 рублей товарной продукции.
- •Анализ изменения себестоимости по экономическим элементам и по калькуляционным статьям.
- •Анализ образования и распределения прибыли.
- •Анализ рентабельности.
- •Анализ фонда заработной платы.
- •Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия.
- •Анализ финансовой устойчивости.
- •Анализ объемов производства и реализации продукции.
- •Анализ себестоимости продукции.
- •Анализ обеспеченности предприятия основными средствами.
- •Анализ использования основных средств.
- •Анализ обеспеченности и эффективности использования материальными ресурсами
- •Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •Анализ использования рабочего времени.
- •Анализ производительности труда.
- •Принципы налогообложения.
- •Функции налогов.
- •Инструменты налоговой системы
- •Налоговое планирование
- •Классификации налогов и сборов
- •4) В зависимости от субъекта –налогоплательщика
- •5)По характеру ставок:
- •Формирование цены продукции в условиях действующей системы налогообложения
- •Налоги и отчисления, включаемые в себестоимость.
- •Налоги и отчисления, выплачиваемые из прибыли.
- •Косвенные (оборотные) налоги.
- •2. Производителем
- •Концепции управления маркетингом.
- •Основные виды маркетинговой информации.
- •Основные факторы микросреды фирмы.
- •Факторы макросреды фирмы.
- •Методики оценки перспективного спроса.
- •Сегментирование рынка и позиционирование товара на рынке.
- •3. Выбор целевых сегментов рынка
- •3.2. Позиционирование товара по отношению к конкурентам
- •Реклама, ее основные виды.
Расчет численности работающих на основе трудоемкости продукции, норм выработки, норм обслуживания и норм численности.
Цель расчета числен раб-щих на предпр заключ в том, чтобы определить доп-ю потребность в раб силе по категориям работающих. Расчет численности произв-тся на нормир-х работах,там, где есть возможность установить нормы времени, нормы обслуж-я, нормы выработки, нормы числен или др нормы, выражающие затр труда на ед рез-та.
В цехах осн произв-ва, во вспомог-х цехах и обслуж-х хоз-ах прд-я рассчит-ся числен рабочих практически всех профессий. В большинстве случаев возможно рассчитывать численность специалистов (конструкторов, технологов и др категор)
Расчет числен рабочих выполн-ся на основ норм времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы численности. Норма времени -это макс допустимые затр раб времени работником или группой работ-в (в чел-часах, мин, чел-днях), устан-е для вып-я ед работы при заданном уровне кач-ва в определ организац-технич условиях(tо, tв, tоп). Норма времени устан-т затраты раб врем на вып-е ед работы. Расчет численности рабочих на операциях, где разработаны нормы времени:
Чя=Ntшт/(Fдkв)
Норма выработки - объем работ, кот работник или группа работников должны вып-ть в ед времени. Норма выработки обратно пропорц-на норме затрат. Различают часовую выработку(Тпл=Тч=60мин), сменную(Тпл=Тсм=480мин) и дневн (Тпл=к*Тсм к-колич смен). Чя=Nв/(Нвkвн) Нв=Тпл/tшт
Тпл-прод-сть пер, за кот устан норма выраб
План числен Чпл=Ni/Нвi*kв i-видов прод
Норма обслуживания – кол-во ед. оборудования или РМ или др пр-ых объектов, кот рабочий должен обслужить в ед времени. По нормам обслуж произв-ся расчет наладчиков оборуд, слесарей по ремонту оборуд, др. Чя=mустkсм/Но, где mуст-кол. РМ, требующих обслуж.; Но- норма обслуж.шт/чел
Норма численности – опред кол-во РМ, необход для вып-я объема работ. Расчет произ-ся когда агрегат, установка и др. обслуж-ся несколькими рабочими. Чя=mустНчkсм
Единая тарифная система Республики Беларусь и ее основные элементы. Расчет часовых тарифных ставок.
Тариф.сис-ма вкл.осн.элементы: единая тарифная сетка, тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник.
1.Тарифные ставки - это размер оплаты труда рабочего соотв. разряда за ед. времени, например, час (устанавливается постановлением Сов Мин) Ставка первого разряда=210000руб (с 1 мая 2012)
2.Единая тарифная сетка состоит из 27 тарифных разрядов, предст. собой совокупность тарифных разрядов и соответств. им тарифных коэф-тов. Тарифные коэффициенты показывают во сколько раз тарифные ставки работников 2-го и последующего разрядов выше ставки 1-го.
3.тарифно-квалификационные справочники предназначены для тарификации работников и регламентации их труда. Исп. два вида справочников: единый тарифно-квалификационный справочник для работников, профессии которых используются во многих отраслях народного хозяйства; отраслевые справочники для работников профессий, которые применяются только в одной отрасли. Тарифные разряды присваиваются приказом по предприятию на основании решения аттестационной комиссии.
Согласно Разъяснению о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в РБ час. тарифная ставка определяется путем деления месячной тарифной ставки на среднемесячное количество расчетных рабочих часов. А среднемесячное количество расчетных рабочих часов, в свою очередь, определяется делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени на 12 месяцев.
Часовая тарифная ставка определяется по формуле:
1. Чтсi = Т с i• К тi / Н мс,
где Чтсi – часовая тарифная ставка i-го разряда; Тсi – тарифная ставка 1-го разряда; ктi – тарифный коэф.i-го разряда; Нмс- средняя норма продолжительности рабочего времени в месяц,час.(167,3).
Средняя норма продолжительности рабочего времени в месяц устанавливается в зависимости от след. факторов: а) продолж-сти рабочей недели; б) от кол-ва праздничных дней в году; в)кол-ва предпраздничных дней.
В соответствии с Конституцией РБ продолжительность рабочей недели равна 40 часам в обычных условиях и 35 – на работах с вредными условиями труда. В соответствии с Законом”О праздничных днях” праздничными днями считаются: 1 января,7 января, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 3 июля, 7 ноября, 25 декабря.