
- •1 Теоретическая часть
- •1.1 Сущность конкурентоспособности, основные стратегии по обеспечению конкурентоспособности организации.
- •Классификация конкурентных преимуществ
- •1.2 Современные методы изучения конкурентоспособности предприятия
- •1.3. Управление курортами на различных уровнях
- •Федеральный уровень управления
- •Региональный уровень управления
- •Муниципальный уровень управления
- •2. Аналитическая часть
- •2.1 Общая характеристика зао «Курорт Старая Русса»
- •2.1.1 Организационная структура зао «Курорт Старая Русса»
- •Анализ ассортимента и объема реализации оказываемых услуг
- •2.2 Анализ рынка санаторно-курортного лечения в Северо-Западном курортном регионе
- •Природные лечебные факторы Северо – Западного курортного региона
- •Курорты
- •Достопримечательности Северо-Западного курортного региона
- •Курорты Северо-Западного региона, выделяющиеся своей уникальностью
- •2.3 Анализ деятельности курорта «Старая Русса» в области повышения конкурентоспособности
- •3. Проектная часть
- •3.1. Дерево целей зао «Курорт Старая Русса»
- •3.2 Характеристика мероприятий Мероприятие №1 Создание групп генераторов идей, использующих метод мозговой атаки
- •Мероприятие №2 Проведение тренингов
- •Мероприятие №3 Обучение карвингу работников ресторана
- •3.3.Оценка эффективности мероприятий по повышению конкуретоспособности зао «Курорт Старая Русса»
- •4.Технологическая часть Технические и технологические пути реализации мероприятий по повышению конкурентоспособности курорта «Старая Русса2
- •Мероприятие №3 связано с технологией украшения блюд в технике карвинга
- •Листочек из огурца
- •Изготовление:
- •Цветок из огурца и моркови
- •Букет из огурцов, помидоров черри и стручков фасоли
- •Цветок из тонких длинных ломтиков огурца
- •5 Безопасность жизнедеятельности
- •Организация охраны труда и техники безопасности на предприятии
- •Заключение
- •Список литературы
Мероприятие №2 Проведение тренингов
Тренинг - один из видов интерактивного обучения.
Тренинг - (от англ. training - воспитание, обучение, подготовка) представляет собой планомерно и под руководством квалифицированного тренера осуществляющего программу разнообразных целевых упражнений и психотехник, направленных на совершенствование определенных профессионально важных качеств, умений и навыков, повышающих эффективность трудовой деятельности.
Тренинг - интенсивная форма обучения, сочетающая краткие теоретические семинары и практическую отработку навыков за короткий промежуток времени.
Тренинги - это одна из лучших форм приобретения навыков, взгляда «со стороны», обмена практическими наработками. И в ходе тренинга можно не только получить новые знания, но и применить их на практике, понять, стоит ли пользоваться новыми наработками и в каком виде.
В отличие от других методов обучения тренинги выделяются, прежде всего, по следующим признакам:
цели тренинга узко ограничены, направлены на решение конкретных задач, отражающих специфику профессиональной деятельности;
тренинг направлен на формирование, в основном, поведенческих навыков, отработку определенных профессионально значимых образцов поведения;
тренинг решает прикладные, практические задачи;
тренинг пробуждает интерес участников к новому опыту, к личным достижениям, к другим участникам;
тренинг облегчает введение и закрепление новых коммуникативных и поведенческих норм;
профессиональный тренинг оказывает влияние на установки и ценности личности, изменяет мотивацию, смысл деятельности;
тренинг выступает в качестве психодиагностического инструмента, позволяющего раскрыть и оценить скрытые ресурсы личности, группы в целом;
тренинг «подравнивает» группу, формирует единое целое.
Для проведения тренинга будет приглашен специалист по работе с персоналом из НОВ ГУ. Стоимость услуг - 30 тыс. руб. Для аттестации результатов обучения будут предложены компьютерные тесты (дистанционное обучение). Потребуется -18 тыс. руб.
Таблица 3.2.2
Затраты на проведение мероприятия 2 « Тренинги с обслуживающим персоналом»
№п/п |
Статьи затрат |
Сумма, тыс.руб. |
|
1.Единовременные затраты |
|||
1 2 |
Стоимость услуг
Аттестация результатов
|
30 18 |
|
2. Текущие затраты |
|||
|
- |
- |
|
Итого затрат |
48 |
Мероприятие №3 Обучение карвингу работников ресторана
Организации гостинично-туристического бизнеса все больше ориентируются на привлечение повторных клиентов и стимулирование дополнительных расходов с их стороны. Для удовлетворения меняющихся потребностей клиентов и стимулирования их повторных обращений топ-менеджеры тщательно продумывают детали, придающие заведению уникальность и неповторимость. Создать особый облик заведению помогают разнообразная атрибутика и декоративные элементы.
Для предприятий ресторанного бизнеса красиво оформленное блюдо -важный элемент создания незабываемой атмосферы, в которую гостю хочется окунуться вновь и вновь. Оформление блюд является разделом технической эстетики, которой с каждым годом придается все большее значение. В конце XX века, в Европу и Россию пришла мода на восточную кухню и на нетрадиционную для русских технологию оформления блюд - карвинг.
Карвинг - англ. curving (от curve, что означает резать) - «резная работа», «резной орнамент».
Карвинг в кулинарии - это фигурная резка по овощам и фруктам, которую сейчас используют повара самых различных ресторанов. Кулинарный карвинг по своей сути - примитивная форма искусства скульптуры или гравирования по поверхности украшающих стол недолговременных поварских изделий из фруктов и овощей. Красиво оформленное блюдо - важный элемент современного ежедневного и праздничного стола.
Резной орнамент способствует ранее необычной, а потому привлекательной сервировке ресторанного стола. Любому кафе и ресторану добавят изысканности и шарма овощные и фруктовые карвинг - композиции. При помощи фруктово-овощной фигурной резки украшают десерты, горячие блюда и холодные закуски. Для декорирования залов применяют цветочно-овощные букеты, вазы и корзины из объемных тыкв, кабачков, арбузов, дынь и капусты.
Таблица 3.2.3.
Затраты на мероприятие №3 по обучению карвингу работников ресторана
№ п/п |
Статья затрат |
Сумма, тыс. руб. |
1.Единовременные затраты |
||
1 |
Приобретение наборов ножей для карвинга |
40 |
2. Текущие затраты |
||
2 |
Доплаты работникам, занимающимся карвингом |
12 |
Итого затрат |
52 |
Затраты на проведение всех трех мероприятий по повышению конкурентоспособности курорта «Старая Русса» представлены в сводной таблице 3.2.4. Затраты по всему проекту составили 118 тыс.руб.
Таблица 3.2.4.
Сводная таблица затрат на мероприятия по повышению конкурентоспособности курорта
№ п/п |
Статья затрат |
Сумма, тыс. руб. |
1. Единовременные затраты |
||
1. |
Приобретение видеокамеры |
18 |
2 3 |
Стоимость услуг Аттестация результатов |
30 18 |
4 |
Приобретение наборов ножей для карвинга |
40 |
Итого единовременных затрат |
106 |
|
2. Текущие затраты |
||
1 |
- |
- |
2 |
- |
- |
3 |
Доплата работникам, занимающимся карвингом |
12 |
Итого текущих затрат |
12 |
|
Итого затрат по проекту |
118 |