
- •29 Міністерство освіти і науки України
- •1.2. Група поділяється на 4 робочих підгрупи і кожній видається конкретизоване
- •4.4. Дерево цілей діяльності підприємства.
- •4.5. Визначення проблемних ситуацій на підприємстві та їх аналіз.
- •4.3. Засоби досягнення цілей.
- •Великим містом на основі використання системотехнічних методів.”
- •Перелік найважливіших проблем.
- •Засоби досягнення цілей:
- •4.3. Засоби досягнення цілей (рішення проблем ):
- •4.4. Структура управління державою.
- •4.5. Основні функції органів управління державою.
- •Кадрове забезпечення:
- •Інформаційне забезпечення:
- •Правове забезпечення:
Великим містом на основі використання системотехнічних методів.”
Мета роботи:
Освоїти практичні навики з розробки системи управління
соціально - економічною системою, якою є велике місто.
2. Завдання практичної роботи:
- визначити систему цілей функціонування та розвитку міста;
- здійснити структуризацію об”єкта управління;
визначити задачі управління містом;
визначити структуру інформаційного забезпечення містом;
визначити сруктуру ситеми управління містом.
3. Вихідні дані для виконання роботи:
площа міста – 225 кв.км.;
чисельність населення - 1, 2 млн. чол.;
3.1. Антропогенне середовище:
промисловий потенціал: 120 великих і середніх підприємств різних галузей;
науковий потенціал: 15 НДІ, 12 ВУЗів;
середніх спеціальних учбових закладів – 20;
загально-освітніх шкіл – 80;
дитячих закладів – 70 на 3000 місць;
закладів охорони здоров”я – 15;
підприємств побутового обслуговування – 120;
підприємств торгівлі – 1200;
транспортна система: залізниця, трамвай, тролейбус, автобус, мікроавтобус;
житловий фонд – 16 млн. кв. метрів;
нежитловий фонд – 2 млн.кв. метрів;
3.2. Природнє середовище:
парків – 6 загальною площею 60 га.;
скверів – 40 загальною площею 10 га.;
повітряний басейн значно забруднюється викидами промислових підприємств та транспорту;
3.3. Населення:
пенсійного віку – 220 тис. чол.;
працездатного віку – 450 тис. чол.;
шкільного віку – 300 тис. чол.;
дошкільного віку – 150 тис. чол.;
інвалідів – 80 тис. чол.
Структура міського середовища:
антропогенне середовище;
природнє середовище;
населення.
Показники міського середовища:
якість функціонування антропогенного середовища;
якість функціонування природнього середовища;
рівень задоволення потреб населення.
- просторове розташування об”єктів антропогенного середовища;
архітектурне оформлення об”єктів;
транспортна доступність об”єктів;
- задоволення матеріальних та духовних потреб населення;
вплив на природнє середовище;
санітарний стан об”єктів зелених насаджень;
благоустрій об”єктів зелених насаджень;
відкриті землі, площі під забудовою та замощенням;
захист зелених насаджень;
забруднення повітряного басейну міста;
наявність та стан водних ресурсів міста;
благоустрій природніх джерел міста;
транспортна доступність об”єктів;
якість функціонування об”єктів ( задоволення потреб населення);
демографічна структура населення;
населення.
4. Системотехнічний інструментарій
4.1. Дерево цілей:
Головна ціль – створення належних умов для задоволення матеріальних та духовних потреб мешканця міста.
Цілі 1-го рівня:
- забезпечення якості організації середовища;
- забезпечення якості функціонування об”єктів антропогенного та природнього
середовища;
забезпечення транспортної доступності об”єктів антропогенного та пророднього середовища;
забезпечення матеріальних та духовних потреб населення міста;
підтримання міського середовища в безпечному стані.
Цілі 2-го рівня:
випуск конкурентноздатної продукції та послуг;
рентабельність функціонування об”єктів;
дотримання санітарних норм функціонування об”єктів;
належна організація робочих місць в об”єктах;
прийнятний режим роботи об”єктів;
належна оплата праці;
комфортні умови проживання населення;
безпечні умови проживвання;
- якісне транспортне обслуговування;
якісне побутове обслуговування;
якісне медичне обслуговування;
якісне торгівельне обслуговування;
достатність дошкільних закладів;
безпекчні умови праціі;
достатність шкільних закладів;
безпека життя;
правовий захист;
можливість задаволення духовних потреб населення.