
- •Для проведення занять з предмету “Методика роботи з гуманітарних питань’’
- •Для проведення занять зі cтудентами 4 курсу
- •Ііі. Навчально – методичні матеріали до проведення занять
- •Навчальні питання та розподіл часу
- •1. Загальні організаційно – методичні вказівки
- •Аналізу та підведення підсумків стану військової дисципліни.
- •1. Загальні організаційно-методичні вказівки
- •2. В ході заняття детально розглянути:
- •3. Після заняття:
- •Система роботи командира підрозділу по зміцненню військової дисципліни та морально-психологічного стану особового складу
Система роботи командира підрозділу по зміцненню військової дисципліни та морально-психологічного стану особового складу
Щоденно
|
Щотижня |
Щомісяця |
1.Приймає доповідь чергового підрозділу, перевіряє усунення недоліків, при цьому робить запис у книзі прийому та здачі чергування . |
1.Організує навчання сержантів практиці виховання підлеглих. |
1.Разом з командирами взводів і старшиною підрозділу проводить перевірку внутрішнього порядку у всіх приміщеннях, зберігання зброї та майна . |
2.Приймає доповіді про стан справ у підрозділах від командирів взводів, старшини роти. |
2.Ставить завдання старшині підрозділу по підготовці особового складу що залучається до несення внутрішньої служби. |
2.Планує заході щодо підтримання військової дисципліни. |
3.Уточнює завдання на день. |
3.Здійснює підбір та підготовку особового складу що залучається до несення вартової служби. |
3.Проводить аналіз стану військової дисципліни та морально-психологічного стану особового складу |
4.Разом зі старшиною перевіряє внутрішній порядок у підрозділі. |
4.Проводить підведення підсумків стану військової дисципліни, та несення вартової служби. |
4.Проводить загальні збори особового складу.
|
5.Здійснює контроль за несенням служби добового наряду. |
5.Перевіряє стан зберігання зброї. |
5.Аналізує діяльність командирів взводів, щодо укріплення військової дисципліни у своїх підрозділах. Ставить завдання кожному офіцеру на підставі висновків з особистого аналізу.
|
6.Проводить індивідуально-виховну роботу. |
6.Перевіряє службові картки і робить записи. |
6.Проводить вечір запитань та відповідей. |
7.Проводить нараду з командирами взводів. Ставить завдання на наступний день. |
7.Проводить нараду з сержантами роти з питань їх роботи по підтриманню військової дисципліни. |
7.Проводить звірку обліку особового складу підрозділу. |
8.Перевіряє знання підлеглими своїх обов’язків |
8.Аналізує дисциплінарну практику. |
|
9.Організує доведення наказів, розпоряджень старших начальників та командирів, що стосується підтримання необхідного рівня військової дисципліни. |
9.Аналізує стан дотриманням заходів безпеки при роботах на техніці та озброєнні. |
|