
- •Цели и задачи управления финансами
- •Ресурсы как основа производственной деятельности
- •Финансовый план
- •Вопрос 1. Финансовый аспект современного менеджмента
- •Вопрос 2. Ресурсы как основа производственной деятельности
- •1. Состав финансовых ресурсов (финансового капитала) предприятия.
- •Вопрос 3. Финансовый план
- •1.Основные принципы и методы управления персоналом
- •2. Кадровое планирование в организации
- •3. Функции кадровых служб в организациях
- •Вопрос 1. Управление персоналом: сущность концепции, основные принципы
- •Вопрос 2. Кадровое планирование в организации
- •Вопрос 3. Управление персоналом и функции кадровых служб в организациях
Лекция 13: Финансовое планирование
Вопросы:
Цели и задачи управления финансами
Ресурсы как основа производственной деятельности
Финансовый план
Вопрос 1. Финансовый аспект современного менеджмента
1. Финансовый менеджмент —- формирование и регулирование всех финансовых процессов на предприятии, включая инвестиции. Финансовый менеджмент охватывает стадии планирования, принятия решений, выработки распоряжений и ко нтроль.
Стратегический финансовый менеджмент охватывает долгосрочное управление инвестициями и структурой капитала. Оперативный финансовый менеджмент относится к обеспечению ликвидности.
2. Базовыми категориями финансового менеджмента считаются:
капитал;
прибыль;
финансовые ресурсы;
денежный поток.
Стоимость имущества, вложенного (инвестированного) собственником в предприятие, формирует собственный капитал этого предприятия. Для того чтобы превратить свое имущество (или его часть) в капитал (капитализировать его), владелеи данного имущества должен, как минимум, соблюсти следующие условия: капитализируемое имущество должно быть отделено от другого личного имущества владельца на длительное время (возможно — навсегда). Собственник теряет возможность использования физических или иных свойств капитализируемого имущества для непосредственного личного потребления;
с момента капитализации право на пользование и распоряжение инвестированным имуществом должно быть передано другому экономическому субъекту — предприятию. Капитализированное имущество становится активами предприятия, обязующегося использовать их таким образом, чтобы стоимость этих активов максимально возросла.
3. Целями финансового менеджмента могут быть:
максимизация прибыли;
достижение устойчивой нормы прибыли в плановом периоде;
увеличение доходов руководящего состава и вкладчиков;
повышение курсовой стоимости акций фирмы;
выполнение социальных функций.
Задачей финансового менеджмента при принятии инвестиционных решений и выборе источников финансирования является определение приоритетов и нахождение компромисса для достижения оптимального сочетания его целей с конечной целью обеспечения роста благосостояния вкладчиков.
4. Основные функции финансового менеджера заключаются в следующем:
финансовый анализ и планирование на основе показателей финансовой отчетности, сбор и обработка данных бухучета для внутреннего управления финансами и внешней отчетности;
принятие долгосрочных инвестиционных решений, определение оптимальной структуры активов, управление портфелем ценных бумаг;
* принятие долгосрочных решений по выбору источников финансирования и формирование структуры капитала компании, разработка политики привлечения капитала на наиболее выгодных условиях, дивидендная политика;
управление оборотными активами фирмы;
функции, связанные со страхованием активов, налогообложением, консультированием, созданием системы внутреннего контроля и информационного обеспечения, реорганизацией компании.
Цели и задачи управления финансами
1. Целями деятельности любой организации, как правило, являются:
• максимизация:
прибыли;
капитализации;
• социальная ответственность.
2. Финансовые менеджеры должны знать:
• ценообразование на товары, продукцию, работы и оказываемые услуги;
* планирование и анализ отклонений от нормативных затрат;
• технологию управления фондами предприятия и методы оптимизации уровня доходности.
В обязанности финансового менеджера входят:
финансовый анализ и планирование;
определение:
количества средств, требующихся организации;
политики бухгалтерского учета, системы и порядка учета, подготовка бухгалтерской отчетности, проведение внутренних ревизий и др.;
налоговой политики, планирование налогов и подготовка налоговой отчетности;
• выделение денежных средств на определенное недвижимое имущество (имущество, находящееся в собственности организации);
* принятие решений:
по финансированию и структуре капитала (получение ссуд на благоприятных условиях, то есть по пониженной процентной ставке или с очень небольшими ограничениями);
инвестиционных (по вложению капитала);
• управление.: * финансовыми ресурсами;
• наличными денежными средствами, дебиторской задолженностью и товарно-материальными запасами с целью получения большей прибыли без неоправданных рисков;
защита имущества предприятия (страхование, установление надежного внутреннего контроля);
поддержание связей с инвесторами;
* проведение консультаций с другими руководителями подразделений организации и разработка для них рекомендаций по вопросам организационной политики, торговых и финансовых операций, целей и эффективности их деятельности.
Три модели бухгалтерского учета
Под влиянием различных экономических условий сформировались различные национальные бухгалтерские школы. В настоящее время выделяют британо-американский, континентальный и южноамериканский виды бухгалтерского учета. Помимо чисто организационных отличий, национальные системы бухгалтерского учета в развитых странах имеют ряд специфических черт, обусловленных следующими факторами.
социально-экономическими особенностями отдельных стран, в том числе: типом национальной экономики, уровнем централизации в управлении экономикой, характером развития рынков капитала, темпами и уровнем экономического развития, уровнем инфляции, размерами, организационной структурой и уровнем специализации предприятий, сложностью управленческого процесса;
исторически сложившимися политическими отношениями с другими странами;
различиями в законодательных системах;
общим уровнем образования в стране и др.
Британо-американская модель учета распространена в Австралии, Великобритании, Венесуэле, Гонконге, Израиле, Ирландии, Исландии, Индии, Канаде, Мексике, Нидерландах, Новой Зеландии, Панаме, Сингапуре, США, центральноамериканских странах, ЮАР, на Кипре, Филиппинах и в других странах.
Для этой модели характерны.
регламентация учета общественными организациями;
развитые финансовые основы учета — ориентация учета на информационные запросы инвесторов и кредиторов, наличие активного рынка ценных бумаг, высокий уровень общего и профессионального бухгалтерского образования.
3. Континентальная модель учета используется в Австрии, Алжире, Бельгии, Греции, Германии, Дании, Египте, Испании, Италии, Люксембурге, Марокко, Норвегии, Португалии, Франции, Швейцарии, Швеции, Японии, африканских франкоговорящих странах и др. В данной модели прослеживается сильная зависимость развития экономики от банковской системы и государства.
Отличительные признаки модели.
* тесные производственные связи предприятий реального сектора с банками (банки — основные кредиторы);
* законодательное регулирование подробный юридический регламент учета и отчетности;
ориентация учета и отчетности на интересы государственного управления, требования правительства в отношении налогообложения;
развитое макроэкономическое планирование.
4. Южноамериканская модель учета распространена в Аргентине, Боливии, Бразилии, Перу, Чили, Эквадоре и др.
Характерные черты данной модели учета:
* перманентная корректировка учетных данных на темпы инфляции вследствие высокого и динамичного уровня инфляции;
регламентирующие жесткие требования государства по учету и контролю доходов фирм и населения, фискальная направленность;
унифицированные методики ведения учета на основе жестко детерминированной политики.