
- •Міністерство освіти і науки україни донецький державний університет управління
- •Передмова
- •Змістовий модуль 1. Система вищої освіти в Україні у контексті формування Загальноєвропейського простору вищої освіти
- •Структура вищої освіти, рівні підготовки фахівців
- •Ступеневість вищої освіти. Освітні, освітньо-кваліфікаційні рівні
- •Стандарти вищої освіти
- •Форми навчання
- •Управління освітою
- •Національна доктрина розвитку освіти України в XXI ст.
- •Робочий час викладача у вищих закладах освіти третього і четвертого рівнів акредитації
- •Навчальний час студента
- •Контрольні запитання
- •Література
- •Змістовий модуль 2. Дидактичні основи підготовки управлінсько-економічних кадрів у системі вищої освіти Основні питання лекції та семінарського заняття
- •Загальні та спеціальні компетенції менеджера
- •Види педагогічної діяльності
- •Структура діяльності суб’єктів навчально-виховного процесу
- •Роль кафедри в управлінні навчальним процесом
- •Контрольні запитання
- •Класифікація методів навчання
- •Методи навчання за джерелом здобуття знань, передавання і характеру сприймання інформації
- •Методи навчання за внутрішньою сутністю
- •Види лекцій:
- •Лабораторне заняття
- •Практичне заняття
- •Семінарське заняття
- •Індивідуальне заняття
- •Консультація
- •Індивідуальні завдання
- •Порівняльна характеристика традиційної та інноваційної моделей навчання
- •Особистісні якості учасників навчального процесу у різних системах навчання
- •Порівняльна характеристика класичної і посткласичної методологій викладання
- •Активні техніки навчання
- •Стилі навчання студентів
- •Проектна група
- •Провокації
- •Дискусія
- •«Мозковий штурм»
- •Парна робота
- •Конференція
- •Диференційоване навчання у вищій школі
- •Проблемне навчання у вищій школі
- •Контрольні запитання
- •Література
- •Змістовий модуль 4. Самостійна, індивідуальна та науково-дослідна робота студентів: сутність, організація, контроль Основні питання лекції та семінарського заняття
- •Контрольні запитання
- •Функції контролю
- •Педагогічні вимоги до оцінювання навчальних досягнень студентів
- •Види контролю, його організація та проведення
- •Модель засвоєння бази знань
- •Тестовий контроль.
- •Методика розробки тестів
- •Категорії навчального портфоліо
- •Форми контролю знань, умінь і навичок студентів
- •Інтегрована шкала оцінювання
- •Основні критерії оцінювання
- •Контрольні запитання
- •Оволодіння педагогічною майстерністю
- •Самоактуалізація та самореалізація особистості. Самоуправління педагогічною діяльністю
- •Самовиховання викладача
- •Контрольні запитання
- •Література
- •Список рекомендованої літератури
- •Велика хартія університетів Болонья, Італія. 18 вересня 1988 р. Преамбула
- •Основні принципи
- •Способи
- •Бухарестська декларація етичних цінностей і принципів вищої освіти в Європі Вступ
- •I. Цінності і принципи
- •II. Підтримка практичного втілення цінностей та етичних принципів
- •III. Участь юнеско-сепес
- •Методика застосування кейс-методу
- •Вимоги до ситуаційної вправи
- •Функціональне поле ситуаційних вправ
- •Найважливіші якості фахівця, що формують за допомогою кейс-методу
- •Використання ділових ігор у навчальному процесі
- •8 3015, М. Донецьк-15, вул. Челюскінців, 163а
Провокації
Для розвитку пізнавальної діяльності студентів використовують різні види провокаційних вправ:
пряма провокація як порушення життєвого простору;
вербальна провокація, щоб показати своє ставлення до певного предмета, процесу, явища;
негативне моделювання ситуації – «ефект метелика»;
зміщення акцентів важливості проблеми;
уникнення відповідальності.
Для успіху провокації треба: визначити цільову аудиторію, мати почуття гумору, бути експлуататором, зберегти пошану до адресата акції.
Значення застосування провокацій у навчальному процесі: стимулюють творчу активність студентів, ослаблюють приховані конфлікти, дають можливість усвідомити відповідність певних норм поведінки.
Дискусія
Цей вид діяльності передбачає чітко, конкретно сформульовану тему і залучення до роботи всієї групи. Мета полягає у формуванні умінь та навичок організовувати і вести дискусію, у розвитку критичного мислення та вихованні поваги до співрозмовників. Питання для обговорення мають містити явні й приховані суперечності, що спонукає студентів мислити, сперечатися, відстоювати власну точку зору. Веде дискусію викладач.
Структура дискусії така: вступ, безпосереднє обговорення спірного питання і підведення підсумків. Студент-доповідач актуалізує проблему й пропонує певні напрямки її розгляду, що передбачає доповнення, полеміку, обговорення. У висвітленні питання можуть бути різні погляди, різна оцінка явищ і подій. Викладач спрямовує дискусію в потрібному напрямі, пояснює всі положення, факти і явища. Допомагати йому можуть студенти-асистенти.
«Мозковий штурм»
Цей вид діяльності спрямований на формування пізнавальної активності студентів, розвиток умінь ділового спілкування. Обговорення питань починається з виступу студента, який за кілька хвилин має запропонувати власний спосіб їх вирішення. Запропоновані студентом ідеї в обмежений час обмірковують всі учасники семінару. Потім виступає наступний студент і пропонує іншу ідею або розвиває попередню. Цей вид діяльності дає змогу кожному з учасників висловлювати власні думки.
Всі учасники «мозкового штурму» мають дотримуватися таких правил:
не допускати критику суджень, пропозицій, тез у момент генерування ідеї;
стимулювати генерування великої кількості ідей за короткий проміжок часу;
постановка задачі має бути чіткою і зрозумілою всім.
Після генерації ідей фіксують усі рішення, пропозиції, висловлювання, групують ідеї за змістом і призначенням тощо. Потім піддають ці запропоновані ідеї, визначаються реальні пропозиції, виокремлюють ті рішення, що потребують конструктивного розроблення.
Парна робота
Вид організації навчальної діяльності, за якого ставляться певні завдання для двох студентів так, щоб кожен з них міг виконати якусь його частину індивідуально під час міжособистісного спілкування.
Конференція
Це найскладніший вид діяльності, який передбачає основні й додаткові питання. Студенти заздалегідь розподіляють їх між собою з урахуванням індивідуальних можливостей, добирають фахову літературу, шукають додаткові матеріали з теми, консультуються індивідуально або в групах з викладачем. Головна мета конференції полягає у створенні умов для самореалізації кожного студента, який управляє процесом навчання. Крім того, такий вид діяльності формує у студентів уміння і навички з ведення науково-дослідної роботи.
Методика застосування кейс-методу і проведення ділових ігор наведені в додатках В, Г.