Задание к работе

1. Создать таблицу «ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯ ВЕДОМОСТЬ» со следующими столбцами: Фамилия и инициалы студента, Информатика, Иностранный язык, Социология, Философия, Дата окончания сессии.

2. Ввести условия для проверки вводимых данных (данные в количестве 10): фамилия и инициалы - не больше 20 символов, оценки - в пределах от 2 до 5, дата окончания сессии - не раньше 30 декабря предыдущего года и не позже 1 февраля текущего года. Предусмотреть контекстную диагностику при вводе некорректных данных, например, при вводе длинной фамилии и инициалов - «Фамилия и инициалы превышают 20 символов» и т.д.

3. Ввести исходные данные для 10 студентов.

4. Выполнить размещение символьных данных по левому краю соответствующих столбцов, а числовых - по центру.

5. Поместить в свободную ячейку, например К1, значение базовой стипендии (например, 840 рублей).

6. Поместить в свободную ячейку, например L1, плановую дату окончания сессии (например, 18 января 2007 года).

7. Сформировать новую графу «Стипендии», рассчитав стипендию для каждого по следующим правилам: если дата окончания сессии студентом превышает плановую дату окончания сессии, стипендия не назначается; иначе анализируются минимальный и средний баллы: если минимальный балл равен 2 или 3, стипендия не назначается; иначе если средний балл равен 5, назначается повышение стипендии на 50%; в остальных случаях назначается базовая стипендия.

8. Ввести для размера стипендии денежный формат и две значащие цифры после запятой.

9. Рассчитать общую сумму стипендии по всем студентам.

10. Рассчитать максимальный, средний и минимальный баллы по каждой дисциплине.

11. Добиться того, чтобы таблица размещалась на листе формата А4 (размер шрифта -14 единиц).

12. Поименовать ячейки, участвующие в расчетах по назначению стипендии.

13.Внести изменения в формулы, по которым выполняются расчеты стипендии, с учетом поименованных ячеек, используя опцию Заменить.

14. Ввести примечания для заголовка столбца «Стипендия», куда поместить правила назначения стипендии.

15. Сформировать зависимости между ячейками.

16. Сохранить таблицу на диске.

17. Показать результаты преподавателю.

Задача 1 Определить средний, максимальный и минимальный оклад сотрудников (Функции МАКС, МИН, СРЗНАЧ). Определить скольким сотрудникам была выписана премия (функция СЧЕТЗ). Определить количество сотрудников и объем заработной платы по каждому отделу. (функции СЧЕТЕСЛИ, СУММЕСЛИ)

Анализ заработной платы сотрудников
Месяц	Январь
Отдел	ФИО	Оклад	Премия		Средний оклад
Первый	Иванов	4 000р.			Максимальный оклад
Первый	Петров	4 000р.			Минимальный оклад
Первый	Сидров	4 000р.			Количество выданных премий
Второй	Яковлев	3 000р.
Второй	Александров	4 444р.			Отдел	Первый	Второй
Второй	Сергеев	6 000р.			Количество сотрудников
Второй	Ильин	8 000р.	1 600р.		Фонд заработной платы по отделам
Второй	Павлов	9 000р.	1 800р.
Второй	Николаев	5 000р.	1 000р.

Постройте круговую диаграмму, которая продемонстрирует распределение заработной оплаты между сотрудниками.

Задача 2 В экзаменационной ведомости по результатам сдачи экзаменов подсчитать количество хороших, отличных, удовлетворительных и неудовлетворительных оценок, а также число неявок. Использовать функцию СЧЕТЕСЛИ

№ п/п	Фамилия	№ зачетной книжки	Оценка	Подпись экзаменатора
1	Иванов	123456	отлично
2	Петров	123478	хорошо
3	Сидров	123500	удовл
4	Яковлев	123522	хорошо
5	Александров	123544	отлично
6	Сергеев	123566	отлично
7	Ильин	123588	удовл
8	Павлов	123610	неявка
9	Николаев	123632	отлично
		отлично
		хорошо
		удовл
		неудовл
		неявка

Постройте круговую диаграмму, которая характеризовала бы распределение оценок в группе.

Задача 3 Провести анализ товарооборота. Для анализа использовать таблицу приложения 1. Используя функцию СУММЕСЛИ, определить, на какую сумму было продано товаров каждым сотрудником. Используя функции СЧЕТЗ и СРЗНАЧ определить общее количество сотрудников и средний товарооборот.

Анализ товарооборота по сотрудникам
Сотрудники	Итого		Количество сотрудников
			Средний товарооборот по сотрудникам
Яколев Я.Я.
Михайлов М.М.
Алешин А.А.
Петров П.П

Постройте круговую диаграмму, которая продемонстрирует распределение товарооборота между сотрудниками.