1. Структура государственной контрольно-ревизионной службы в Украине и ее функции

План:

1. Необходимость ГКРС в Украине.

2. Права, обязанности и ответственность должностных лиц контрольно-ревизионного управления.

3. Деятельность КРС в условиях коммерческой тайны

Самостоятельная работа№1:

1. Порядок рассмотрения жалоб на действия должностных лиц ГКРС.

2. Взаимодействия ГКРС с прочими контролирующими органами.

1.Задачи ГКРС:

1. Осуществление контроля за использованием средств бюджета всех уровней, которые входят в состав бюджетной системы Украины и средств государственных целевых фондов.

2. Контроль за использованием государственных контрактов, авансированных за счет бюджетных средств.

3. Контроль ща использованием материальных ценностей и нематериальных активов, которые находятся в государственной или коммунальной собственности, бюджетных займов и кредитов, а также займов и кредитов гарантированных средствами бюджета.

4. Ведение бух учета и финансовой отчетности на предприятии, которые получают средства из бюджетов всех уровней и государственных целевых фондов.

Функции ГКРС:

1. Организация контрольно-ревизионного подразделения по проведению ревизии и проверок.

2. Проведение ревизий и проверок состояния сохранности средств и материальных ценностей, достоверности учета и отчетности в министерствах и ведомствах, бюджетных учреждениях и на предприятиях, которые получают средства из бюджетов и целевых фондов.

3. Проведение ревизий и проверок правильности использования государственных средств на содержание местных органов государственной власти, учреждения, которые действуют за границей и финансируются за счет бюджетных средств.

4. Проведение ревизий и проверок полноты оприходования, правильности использования и сохранности валютных средств.

5. Осуществление контроля за устранением недостач и нарушений, выявленных предыдущими ревизиями и проверками.

6. Обобщение итогов документов ревизий в случаях предусмотренных законодательством, уведомления о них органам государственной законодательной и исполнительной власти.

7. Разработка инструктивных и прочих нормативных документов по вопросам проведения ревизии, осуществление методического руководства и контроля за деятельностью контрольно-ревизионных подразделений.

Показатели повышения эффективности деятельности КРУ в Украине:

1. Стратегическая направленность деятельности КРС.

2. Ориентация на результат.

3. Своевременность ревизий и проверок.

4. Разработка типовых программ осуществленных ревизией и проверок рассчитанных на использование компьютерных технологий.

5. Организация надлежащего контроля за погашением предпринимательской задолженности по иностранным кредитам, полученные под гарантию Кабмина.

2.Ревизор – должностное лицо, которое выполняет контрольные функции независимо по проверки деятельности предприятия от формы собственности.

Работники КРС имеют право:

1. Ревизировать и проверять денежные средства, бухгалтерские документы, отчеты, сметы, а также проводить проверки фактического наличия ценностей.

2. Доступ на проверяемые объекты.

3. Проверка бухгалтерской и финансовой документации.

4. Приостановление операций на счетах.

5. Опечатывание помещений.

6. Изъятие документов.

7. Получение необходимой информации.

8. Изъятие средств в бюджет.

9. Применение административных взысканий.

10. Применение финансовых санкций.

Ревизоры не имеют право – на проведение ревизий по собственной инициативе субъектов предпринимательской деятельности, которые не получают средств из бюджетов или валютных фондов.

Проведение проверки осуществляется при соблюдении следующих условий:

1. Ревизия и проверка возможны только при наличии распорядительного документа, подписанного начальником или замом гос КРУ.

2. По инициативе КРУ ревизия или проверка проводится не чаще 1 раза в год. По поручению правоохранительных органов проверка может быть проведена в любое время.

3. Должностные лица КРУ обязаны предъявлять документы на право проведения ревизии руководителю проверяемых предприятий.

4. При изъятии документов в связи с их подделкой или выявления злоупотреблений работник КРУ должен немедленно уведомить об этом правоохранительные органы, изъятые документы хранятся до окончания проверки, по окончанию проверки, если не принято решение правоохранительными органами об их изъятии они возвращаются предприятию.

При проведении ревизии, ревизор обязан:

1. Сурово придерживаться Конституции Украины, Законов Украины, прав и интересов граждан, предприятий, которые охраняются законом.

2. Неуклонно охранять интересы государства, решительно бороться с нарушением государственной дисциплины при осуществлении операций на предприятии всех форм собственности.

3. Объективно, правдиво и точно освещать выявленные ревизией факты нарушений и злоупотреблений с указанием лиц и суммы причиненного ущерба.

4. В случаях выявления злоупотреблений и нарушений действующего законодательства передавать правоохранительным органам материалы ревизий.

5. Обеспечивать соблюдение коммерческой и служебной тайны.

6. Оказывает всестороннюю помощь предприятию в устранении выявленных недостатков и нарушений.

7. Осуществление мероприятия по возмещению причиненного государству материального ущерба.

3. Коммерческая тайна – право предприятия на сохранение в тайне документов, данных, которые отражают их деятельность.

Перечень данных, которые не являются коммерческой тайной:

1. Учредительные документы, разрешительные документы на ведение предпринимательской или хозяйственной деятельности.

2. Информация по всем устарелым формам государственной отчетности.

3. Показатели, которые необходимы для расчета и оплаты налогов и обязательных платежей.

4. Данные о численности, составе работников и з/п в общем и по профессиям.

5. Документы о платежеспособности.

6. Данные, которые подлежат оглашению в соответствии с действующим законодательством.

Для того чтоб закрепить право предприятия на коммерческую тайну нужно:

1. Внести в устав или в учредительный договор положение о том, что предприятие имеет право на коммерческую тайну определяемую ее состав и объем данных.

2. Предусмотреть в коллективном договоре пункт о том, что предприятие имеет коммерческую тайну и коллектив и руководство предприятия обязуются не разглашать данную информацию, а также установить ответственность о ее разглашении.

3. Внести учредительным документом должностные инструкции, положения об ответственности должностных лиц и работников предприятия за разглашение коммерческой тайны не только во время работы на предприятии, но и после увольнения.