
- •Сущность, понятие и типология управленческих решений
- •Вопрос 2. Качество и варианты управленческих решений
- •Тема 2. Подготовка и принятие управленческих решений
- •Вопрос 1. Основные этапы разработки управленческих решений.
- •Вопрос 2. Формы и функции, процедуры и операции в разработке и реализации
- •Вопрос 1. Основные этапы разработки управленческих решений
- •Вопрос 2. Формы и функции, процедуры и операции в разработке и реализации управленческих решений
- •Тема 3. Принятие управленческих решений
- •Вопрос 1. Основные подходы к принятию управленческого решения.
- •Вопрос 2. Методы анализа управленческих решений.
- •Вопрос 1. Основные подходы к принятию управленческого решения
- •Вопрос 2. Методы анализа управленческих решений
- •Тема 4. Методы прогнозирования управленческих решений
- •Вопрос 1. Принципы прогнозирования и классификация его методов.
- •Вопрос 2. Характеристика методов прогнозирования.
- •Вопрос 1. Принципы прогнозирования и классификация его методов
- •Вопрос 2. Характеристика методов прогнозирования
- •Тема 5. Экономическое обоснование управленческих
- •Вопрос 1. Принципы экономического обоснования.
- •Вопрос 2. Методики экономического обоснования управленческих решений в
- •Вопрос 1. Принципы экономического обоснования
- •Вопрос 2. Методики экономического обоснования управленческих решений в системе менеджмента
- •Тема 6. Особенности разработки управленческих решений в
- •Вопрос 1. Неопределённость и учёт ёе влияния на управленческие решения.
- •Вопрос 2. Риски и их учёт в управленческих решениях.
- •Вопрос 1. Неопределённость и учёт ёе влияния на управленческие решения
- •Вопрос 2. Риски и их учёт в управленческих решениях
- •Тема 7. Организационные основы подготовки и реализации
- •Вопрос 1. Социально-психологические аспекты управленческих решений.
- •Вопрос 2. Контроль и ответственность.
- •Вопрос 1. Социально-психологические аспекты управленческих решений
- •Этап разработки:
- •Этап согласования с вышестоящими организациями, заказчиками, клиентами:
- •Этап принятия управленческого решения:
- •Этап утверждения управленческого решения:
- •Этап организации выполнения управленческого решения:
- •Вопрос 2. Контроль и ответственность
Тема 5. Экономическое обоснование управленческих
решений
Вопрос 1. Принципы экономического обоснования.
Вопрос 2. Методики экономического обоснования управленческих решений в
системе менеджмента.
Вопрос 1. Принципы экономического обоснования
Конечная цель системы любого менеджмента, есть увеличение массы прибыли, за счёт: а) повышения конкурентоспособности товара; б) расширения рынка сбыта товара; в) обеспечения устойчивости работы фирмы.
При этом, главными показателями у изготовителя товара выступают: повышение качества товара; реализация политики ресурсосбережения; увеличение программы выпуска конкурентоспособного товара; организационно-техническое и социальное развитие фирмы.
Главными критериями у потребителя товара главными критериями считаются: качество товара; его цена; затраты на его использование.
Поскольку производитель и потребитель могут выступать в одном лице одновременно, то эти особенности эффективности развития системы менеджмента в сферах производства и потребления требуют применения разных методик расчёта экономического эффекта, при общих принципах подхода к этим расчётам.
Принципы экономического обоснования управленческих решений:
Учёт фактора времени;
Учёт затрат и результатов за жизненный цикл товара;
Применение системного подхода;
Применение комплексного подхода;
Обеспечение много вариантности технических и организационных решений;
Обеспечение сопоставимости вариантов по исходной информации;
Учёт факторов неопределённости риска.
Фактор времени. Его сущность заключается в том, что инвестор, вложив свои средства в какое-либо мероприятие, через несколько лет получит большую сумму. Её разница от суммы первоначальных вложений и составит прибыль.
Фактор времени
выражается через коэффициент
дисконтирования:
,
где
Кd – коэффициент дисконтирования;
d – ставка дисконтирования;
t – число лет между годом начала осуществления инвестиций и годом пуска в
эксплуатацию.
Системный подход. Его применение к расчету экономического эффекта для обоснования конкретного решения, выражается в том, что эффект считается по выходу системы.
Для понимания подхода разберём несколько примеров:
Пример 1.
Потребитель покупает орудия труда: нефть и аппаратуру для переработки нефти. На входе этой системы имеется сырая нефть, на выходе продукты переработки (бензин, мазут и т.д.), объектом в этом случае выступает оборудование.
В данном случае для потребителя важна отдача объекта (оборудования) выражающаяся в доходе, который получен от реализации продукции произведенной объектом. Этот доход вычисляется как разница между ценой продукции и её себестоимостью. Затраты на приобретение и монтаж объекта будут вычитаться из дохода.
Пример 2.
Изготовитель нефтеаппаратуры совершенствует организацию производства, тогда в качестве объекта будет сам производственный процесс. На входе системы размещаются ресурсы для изготовления нефтеаппаратуры, на выходе системы – готовая нефтеаппаратура, как конечный результат процесса производства.
В данном случае экономический эффект от совершенствования процесса будет проявляться в снижении себестоимости изготовления нефтеаппаратуры за вычетом затрат на мероприятия по совершенствованию.
Пример 3.
Изготовитель нефтеаппаратуры совершенствует вход системы, то есть, обращает внимание на качество материалов, комплектующих изделий и прочее.
Это улучшение повлияет на повышение качества выхода (готовой нефтеаппаратуры) и соответственно её цены, а также на повышение качества процесса производства, за счет сокращения брака и простоев.
Комплексный подход. Его применение выражается в том, что на ряду с определением прямого экономического эффекта от реализации технических новинок, необходимо учитывать и побочные эффекты (социальный и экологический) в результате повышения показателей экологичности и эргономичности нового объекта. К таким показателям относятся: а) сокращение вредного воздействия на природную среду; б) повышение уровня автоматизации управления; в) снижение радиоактивности, уровня шума, вибрации и т.п.
Много вариантность технических и организационных решений. Данный принцип требует опираться на анализ международного опыта и результатов, полученных конкурентами, чтобы не тратить в пустую капитал.
Другим требованием является воздержание от экономии на упрощении решения в ходе его формирования, т.к. возможны на один сэкономленный доллар потери в десять, сто и даже тысячи долларов на последующих стадиях жизненного цикла решения. К реализации принимается вариант решения с наибольшим экономическим эффектом.
Сопоставимость вариантов расчёта по исходной информации. Сопоставимость обеспечивается путём приведения вариантов к одним объёмам, срокам, уровням качества и условиям применения.