
- •Сущность, понятие и типология управленческих решений
- •Вопрос 2. Качество и варианты управленческих решений
- •Тема 2. Подготовка и принятие управленческих решений
- •Вопрос 1. Основные этапы разработки управленческих решений.
- •Вопрос 2. Формы и функции, процедуры и операции в разработке и реализации
- •Вопрос 1. Основные этапы разработки управленческих решений
- •Вопрос 2. Формы и функции, процедуры и операции в разработке и реализации управленческих решений
- •Тема 3. Принятие управленческих решений
- •Вопрос 1. Основные подходы к принятию управленческого решения.
- •Вопрос 2. Методы анализа управленческих решений.
- •Вопрос 1. Основные подходы к принятию управленческого решения
- •Вопрос 2. Методы анализа управленческих решений
- •Тема 4. Методы прогнозирования управленческих решений
- •Вопрос 1. Принципы прогнозирования и классификация его методов.
- •Вопрос 2. Характеристика методов прогнозирования.
- •Вопрос 1. Принципы прогнозирования и классификация его методов
- •Вопрос 2. Характеристика методов прогнозирования
- •Тема 5. Экономическое обоснование управленческих
- •Вопрос 1. Принципы экономического обоснования.
- •Вопрос 2. Методики экономического обоснования управленческих решений в
- •Вопрос 1. Принципы экономического обоснования
- •Вопрос 2. Методики экономического обоснования управленческих решений в системе менеджмента
- •Тема 6. Особенности разработки управленческих решений в
- •Вопрос 1. Неопределённость и учёт ёе влияния на управленческие решения.
- •Вопрос 2. Риски и их учёт в управленческих решениях.
- •Вопрос 1. Неопределённость и учёт ёе влияния на управленческие решения
- •Вопрос 2. Риски и их учёт в управленческих решениях
- •Тема 7. Организационные основы подготовки и реализации
- •Вопрос 1. Социально-психологические аспекты управленческих решений.
- •Вопрос 2. Контроль и ответственность.
- •Вопрос 1. Социально-психологические аспекты управленческих решений
- •Этап разработки:
- •Этап согласования с вышестоящими организациями, заказчиками, клиентами:
- •Этап принятия управленческого решения:
- •Этап утверждения управленческого решения:
- •Этап организации выполнения управленческого решения:
- •Вопрос 2. Контроль и ответственность
Вопрос 2. Методы анализа управленческих решений
Анализ – это мысленная операция по расчленению изучаемого объекта на элементы и исследование каждого из них в отдельности. Анализ не возможен без синтеза. Синтез – это обратная мыслительная операция по соединению элементов в единое целое и изучение объекта в целом.
Основой анализа, как способа изучения управленческих решений, выступают следующие принципы:
Принцип единства анализа и синтеза.
Принцип выделения ведущего звена.
Принцип обеспечения сопоставимости вариантов анализа по объёму, качеству, срокам, методам получения информации и условиям применения объектов.
Принцип оперативности и своевременности.
Принцип количественной определенности.
Данные принципы лежат в основе разработки методов и приёмов анализа. Они имеют классификацию и область применения:
Классификация основных методов
и приёмов анализа, область их применения
№ |
Методы |
Направления анализа |
|||||||
Выполнение плана производства и реализации |
Уровень качества товаров |
Обеспеченность ресурсами |
Использование ресурсов |
Организационно-технический уровень |
Уровень социального развития коллектива |
Охрана окружающей среды |
Уровень нормативно-методического обеспечения |
||
1 |
Сравнения |
о |
о |
о |
о |
о |
о |
О |
О |
2 |
Индексный |
о |
в |
- |
в |
в |
в |
- |
- |
3 |
Балансовый |
в |
в |
о |
о |
- |
- |
- |
- |
4 |
Цепных подстановок |
в |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
Элиминирования |
в |
- |
- |
в |
в |
- |
- |
- |
6 |
Графический |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
В |
7 |
Функционально- стоимостный анализ |
- |
о |
- |
о |
в |
- |
- |
- |
8 |
Факторный анализ |
в |
в |
В |
о |
в |
в |
в |
в |
9 |
Экономико-математические |
о |
в |
в |
о |
в |
- |
- |
- |
|
Приёмы |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Сводки и группировки |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
2 |
Абсолютных и относительных величин |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
3 |
Средних величин |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
4 |
Динамических рядов |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
5 |
Сплошных и выборочных наблюдений |
- |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
- |
6 |
Детализации и обобщения |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
О – основная; В – вспомогательная; - – не применяется.
Метод сравнения – позволяет определить отклонения от плановых показателей, установить их причины и выявить причины. Требует сопоставимости сравниваемых показателей
Индексный метод – применяется при изучении сложных явлений, отдельные элементы которых не измеримы. Он позволяет провести разложение по факторам относительных абсолютных отклонений обобщающего показателя.
Балансовый метод – предполагает сопоставление взаимосвязанных показателей с целью выяснения и измерения их взаимного влияния, а также подсчета резервов эффективности производства.
Метод цепных подстановок – заключается в получении корректированных значений обобщающего показателя, путём последовательной замены базисных значений факторов, фактическими значениями.
Метод элиминирования – позволяет выделить действие одного фактора на обобщающие производственные показатели, исключая действия других факторов.
Графический метод – является средством иллюстрации результатов, через диаграммы, графики, таблицы.
Функционально-стоимостный анализ – метод системного исследования объекта (который применяется целенаправленно) для повышения полезного эффекта или отдачи на единицу совокупных затрат за жизненный цикл объектов.
Факторный анализ (с применением ЭВМ) – это процедура установления силы влияния факторов на функцию или результативный признак, с целью ранжирования факторов для разработки плана организационно-технических мероприятий по улучшению функции.
Экономико-математические методы – применяются для анализа и выбора оптимальных вариантов хозяйственных решений в данных экономических условиях.
SWOT-анализ – заключается в приложении усилий для превращения слабых сторон фирмы в сильные и угроз в возможности.