Тема 14. Транснациональные корпорации (тнк).

1. Сущность и структура ТНК.

2. Роль ТНК в мировом хозяйстве.

3. Последствия деятельности ТНК в мировом хозяйстве и проблемы ее регулирования.

4. Деятельность ТНК в России.

1. Сущность и структура тнк.

Мировое экономическое пространство в последние десятилетия перестало быть сферой взаимодействия лишь на уровне государств. Не менее важную роль в принятии стратегических экономических решений стали играть транснациональные корпорации (ТНК). Именно они в настоящее время представляют собой мощную силу, которая связывает национальные хозяйства и определяет экономическое развитие соответствующих стран мира в целом.

Приведем два определения понятия «ТНК».

1. ТНК – это международные фирмы, имеющие свои хозяйственные подразделения в двух или более странах и управляющие этими подразделениями из одного или нескольких центров на основе такого механизма принятия решений, который позволяет проводить согласованную политику и общую стратегию, распределяя ресурсы, технологии и ответственность для достижения наивысшего результата – прибыли. (с.76, Халевинская Е.Д. МЭ и МЭО).

2. ТНК – это хозяйственные объединения, международные концерны, действующие на международном рынке, занимающие ведущее положение в производстве и реализации того или иного товара. Первое определение более полное, чем второе определение.

Иногда различают ТНК и МНК, т.е. транснациональные и многонациональные корпорации. К ТНК относят компании с использованием преимущественно однонационального акционерного капитала, управленческого контроля и интернациональной сферой деятельности. ТНК организуют головную компанию в стране базирования и дочерние компании, филиалы по всему миру. Например, такие компании, как «Форд», «Нестле» и т.д. МНК интернациональны по используемому капиталу, контролю и сфере деятельности. Они объединяют национальные компании двух и более стран мирового хозяйства. Как правило, ТНК и МНК могут обозначать одним термином – ТНК, т.к. перевод с английского языка термина «transnational» может быть различным.

Факторы, влияющие на возникновение ТНК:

1. интернационализация производства и капитала на основе развития производственных сил;

2. экспансия капитала за границей, создание собственных отделений;

3. стремления к получению сверхприбылей;

4. жесткая конкуренция, ведущая к концентрации производства и капитала в международном масштабе;

5. снижение значения геоэкономических границ.

ТНК возникли в конце 19 века и со времени своего возникновение существенно эволюционировали.

ТНК первого поколения действовали в границах существовавших колониальных империй конца 19 –начала 20 веков. Это колониально – сырьевые ТНК (картели, синдикаты, тресты), основной целью которых было получить доступ к дешевым источникам сырья.

ТНК второго поколения существовали в период между двумя войнами начала и середины 20 века. Это военные ТНК, деятельность которых была связана главным образом с производством вооружения, боеприпасов, амуниций.

ТНК третьего поколения появились в начале 60-х годов с развитием НТР и ростом потребительского спроса – это технико–потребительские компании. Их целями являлись завоевание рынков сбыта, источников сырья, сфер приложения капиталов; они широко используют достижения НТР и преимущества межстрановой кооперации предприятий. Становление этих ТНК происходило в условиях обострения мировой конкуренции и начала западноевропейской интеграции. Резкий рост уровня жизни заставил их ориентироваться на массовый потребительский рынок.

ТНК четвертого поколения формируются с 80-х годов – это глобальные корпорации. Стратегия их характеризуется инновационной агрессивностью и динамизмом, отходом от одноотраслевой структуры, постоянным совершенствованием внутрикорпоративной структуры, нацеленностью на завоевание уже не отдельных сегментов рынка, а ключевых мирохозяйственных позиций в производстве и реализации продукции.

Современные ТНК обладают рядом специфических черт:

1. они являются активными участниками международного разделения труда и способствуют его развитию;

2. создают международные производственные комплексы, получая при этом дополнительные преимущества;

3. используют глобальные производственные силы и ресурсы;

4. работают на массового потребителя.

5. движение их капиталов осуществляется независимо от процессов, происходящих в рамках страны базирования;

6. ТНК проникают в высокотехнологичные, наукоемкие отрасли производства, которые требуют огромных капиталовложений и высококвалифицированного персонала, при этом проявляется тенденция к монополизации этих отраслей.

Организационная структура ТНК предполагает наличие 2 составляющих:

• материнской компании;

• дочерних компаний (зарубежных филиалов).

Материнская компания – административный центр системы ТНК, осуществляющий следующие основные функции:

• принятие решений о слиянии с другими компаниями;

• приобретение новых фирм и ликвидация неэффективных подразделений;

• осуществление стратегического планирования деятельности зарубежных филиалов компаний и корпораций в целом;

• контроль над финансами и НИОКР зарубежных отделений.

Зарубежные филиалы имеют несколько форм организации:

• дочерняя компания - предприятие, входящие в систему ТНК, в деятельности которого материнская компания имеет право решающего голоса в силу владения более 50% акций и назначает руководителей данного предприятия;

• ассоциированная компания – предприятие, входящее в систему ТНК, при этом головная компания владеет 10 – 50 % акций и лишь принимает участие в деятельности данной организации;

• отделение – зарубежный филиал, являющийся частью предприятия ТНК и которым головная компания владеет полностью.

Организационная структура ТНК может быть построена по географическому признаку. Это корпорации, специализирующиеся на однородной продукции, например, швейцарская корпорация «Нестле». Также структура может быть построена по товарному признаку. Это корпорации, производящие широкий ассортимент продукции в различных регионах, например, корпорация «Дженерал электрик».