Управления персоналом

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты кадрового обеспечения

1.1. Сущность цели и задачи кадрового обеспечения

1.2. Методы кадрового планирования

Глава 2. Анализ существующего кадрового обеспечения

2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования

2.2. Качественные и количественные характеристики персонала.

2.3. Обоснование требований к работникам, выполняющих функции управления персоналом

Глава 3. Разработка мероприятий по кадровому обеспечению предприятия

3.1. Расчет требуемой численности персонала

3.2. Разработка мероприятий по сокращению или по дополнительному привлечению персонала

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 11 . Совершенствование деловой оценки персонала

В в е д е н и е

Глава 1. Оценка персонала как подсистема управления персоналом

1. Цели и виды деловой оценки персонала

2. Показатели и методы деловой оценки персонала

Глава 2. Организация системы оценки персонала на предприятии

2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования.

2.2. Анализ системы оценки персонала

Глава 3. Основные направления совершенствования деловой оценки персонала

3.1. Совершенствование оценки при найме и отборе персонала

3.2. Совершенствование аттестации персонала

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 12. Организация набора, отбора и найма персонала в организацию

В в е д е н и е

Глава 1. Роль набора персонала в системе управления персоналом

1. Процесс и методы набора персонала

2. Технология найма и подбора персонала

Глава 2. Технология найма и подбора персонала

2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования.

2.2. Оценка методов набора, отбора и найма персонала, используемых кадровой службой организации.

Глава 3. Пути минимизации ошибок при наборе, подборе, найме персонала

3.1. Формирование резерва кандидатов и отбор работников в организацию.

3.2. Выявление и развитие молодых сотрудников с лидерским потенциалом.

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 13. Управление производительностью труда персонала на основе мотивации труда

В в е д е н и е

Глава 1. Взаимосвязь производительности и эффективности труда

1. Понятие производительности и эффективности труда

2. Тенденции производительности, затрат и уровня жизни

Глава 2. Анализ современного состояния уровня производительности и мотивации труда персонала

2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования

2.2. Анализ производительности труда работников и его оплаты

Глава 3 . Разработка мотивационной политики с учетом потребностей работников и организации

3.1. Разработка мероприятий, повышающих производительность труда

3.2. Разработка мероприятий повышающих мотивацию труда персонала

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Тема 14. Оценка эффективности работы персонала

В в е д е н и е

Глава 1. Теоретические аспекты эффективности управления персоналом

1. Подходы к оценке эффективности

2. Сущность и структура затрат на персонал

Глава 2. Критерии эффективности работы предприятия. Комплексная оценка управленческого труда

2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования

2.2. Критерии и показатели оценки профессиональных качеств персонала

Глава 3. Основные направления повышения эффективности работы персонала

3.1. Разработка мероприятий, повышающих эффективность труда управленческого персонала

3.2. Разработка мероприятий, повышающих эффективность труда производственного персонала

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Тема 15. Управление развитием персонала на предприятии

Введение

Глава 1. Теоретические и методологические основы управления персоналом

1. Классические теории управления развитием персонала

1.2. Основные формы развития персонала

Глава 2. Технология управления развитием персонала организации

2.1. Организационно-экономическая характеристика объек­та исследования

2.2. Структура персонала. Профессиональное образования, повышение квалификации и переподготовка кадров

Глава 3. Управление развитием персонала

3.1. Управление социальным развитием персонала

3.2. Планирование и развитие карьеры сотрудников

Выводы и предложения

Список используемой литературы

Приложение