34

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

БЕЛГОРОДСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ

ИМЕНИ В.Я.ГОРИНА

Г.И. ХУДОБИНА

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Методические указания по подготовке, оформлению и защите

курсовых работ по специальности 080502.65

Экономика и управление на предприятии АПК

Для студентов очной и заочной формы обучения

Белгород 2012

Рекомендовано к изданию методической комиссией экономического факультета

Протокол № _____________от_____________

Автор: Худобина Галина Ивановна, кандидат экономических наук,

доцент кафедры организации и управления Бел ГСХА им. В.Я.Горина

Рецензент: Ечин Николай Михайлович, кандидат социологических наук, доцент кафедры экономической теории и экономики АПК

Введение

Курсовая работа является одной из важнейших видов учебного про­цесса и выполняется студентами в соответствии с учебными планами.

При выполнении курсовой работы студенты овладевают основными навыками исследовательской деятельности, приобретают умение творчески использовать полученные знания и вырабатывать самостоятельный незави­симый подход к решению поставленных задач.

Написание курсовой работа способствует углубленному усвоению лекционного курса и позволяет научиться связывать вопросы теории с прак­тикой хозяйствования, делать выводы и предложения по улучшению работы предприятия (организации).

К числу важнейших навыков, которыми должна обладать экономист-менеджер, относится способность находить необходимую информацию из огромного числа изданий. Развитие этого навыка и является одной из важ­нейших задач такой формы учебно-методической работы, как курсовой проект.

В ходе выполнения курсовой работы студенты должны научиться не только самостоятельно ориентироваться во всем многообразии научно-технической литературы, но и быстро, безошибочно отбирать необходимые источники, грамотно обрабатывать полученную информацию, находя глав­ное и отсекая второстепенное и, наконец, сформулировав главную мысль своей работы, развивать, опираясь на нее, свои рассуждения логично и по­следовательно.

В данных методических указаниях устанавливаются требования к со­держанию и оформлению курсовой работы, порядок ее выполнения, а также защиты курсовой работы.

1. Методические указания по выполнению курсовой работы по курсу «Управление персоналом»

1.1. Цель и задачи курсовой работы

Выполнение студентом курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом» проводится с целью:

• систематизации и закрепления полученных теоретиче­ских знаний и практических умений по общепрофессиональным и специальным дисциплинам;

• углубления теоретических знаний в соответствии с за­данной темой;

• формирования умений в использовании справочной, нормативной и правовой документации;

• развития теоретической инициативы, самостоятельно­сти, ответственности и организованности;

• подготовки к итоговой государственной аттестации.

Курсовая работа по дисциплине выполняется в сроки, оп­ределенные учебным планом.

Курсовая работа должна быть выполнена на высоком теоретическом и практическом уровне и соответствовать тре­бованиям, предъявляемым к научным работам.

Выполнение курсовой работы осуществляется по сле­дующим этапам:

1. Выбор темы курсовой работы

2. Изучение нормативных документов, литературных ис­точников, статистической информации и написание теоретиче­ской части курсовой работы

3.. Изучение объекта исследования, обработка материа­лов обследования и написание исследовательской части кур­совой работы

4. Написание заключительной части работы, включаю­щей выводы и предложения

5. Оформление курсовой работы

6. Предъявление курсовой работы на кафедру

8. Защита курсовой работы.

Если работа к защите не допускается, она возвращается студенту на доработку. Студент обязан выполнить ее повторно в соответствии с рекомендациями, указанными в отзыве руко­водителя и представить на проверку вместе с предыдущей ра­ботой и отзывом.

По результатам защиты курсовая работа, согласно дей­ствующему "Положению о курсовых экзаменах и зачетах в высших учебных заведениях", оценивается дифференцирован­ной отметкой: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "не­удовлетворительно". Оценка курсовой работы записывается в ведомость. Положительная оценка вносится в зачетную книж­ку студента за подписью руководителя курсовой работы.

Студентам, получившим неудовлетворительную оценку по курсовой работе, по решению кафедры предоставляется право выбора новой темы курсовой работы или доработки прежней темы и определяется новый срок для ее выполнения.