
- •Міністерство Освіти і науки україни Національний університет “Львівська політехніка”
- •Розробка системи менеджменту на парфумерно-косметичні фабриці – ТзОв “Діана”.
- •Анотація
- •11. Оцінка ефективності систем менеджменту……………………………………...27
- •1. Загальна характеристика підприємства – “Діана”
- •2. Формування функцій менеджменту на підприємстві ТзОв “Діана”
- •2.1.Планування.
- •Етап 1. Інформаційне забезпечення стратегічного планування
- •Етап 4 Оцінка та аналіз факторів зовнішнього середовища:
- •Етап 1. Інформаційне забезпечення оперативного (поточного) планування; підбір фактичних данних, що характеризують стратегію організації
- •Етап 2. Оцінка та аналіз сильних і слабких боків організації
- •Етап 7. Вибір варіанта оперативного плану, що відповідає прийнятій стратегії .
- •2.2. Організування
- •2.3. Мотивування.
- •2.4. Контролювання
- •2.5.Регулювання на підприємстві“Діана”
- •3. Використання методів менеджменту в “Діана”
- •4. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень в ТзОв “Діана”
- •5. Проектування комунікацій на підприємстві “Діана”
- •6. Формування механізмів управління групами працівників в організації
- •7. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва на “Діана”
- •8. Оцінка ефективності систем менеджменту.
- •Висновок.
- •Література:
2. Формування функцій менеджменту на підприємстві ТзОв “Діана”
2.1.Планування.
Передбачає
збір і обробку інформації про стан
підприємства, конкурентів на ринку,
законодавчі акти, які стосуються нашого
піприємства, ситуацію на ринку та інші
з різноманітних джерел інформаціїЕтап 1. Інформаційне забезпечення стратегічного планування
Етап 2.Установлення
місії та цілей організації
Місія
забезпечення потреб споживачів щодо
косметичної та парфумерної продукції.
Цілі:
Довгострокові: Створення
фірмових магазинів по місті.
Середньострокові:
Створення
відділу якості для кращого контролю
якості косметичних виробів, оновлення
обладнання.
Короткострокові: Збільшити
асортимет продукції
Етап 3. Вибір
методів аналізу факторів внутрішнього
та зовнішнього середовища Ми
вибрали соціальний і статистичний
метод, оскільки опираємось на споживачів,
у кожного з якого різні смаки і вподобання.
Тому, провівши опитування і зробивши
статистику, ми знаєм, що потрібно
споживачам.
Оцінювання
факторів зовнішнього середовища
здійснюється групою експертів за шкалою
від -5 до +5: Споживачі (+5), постачальники
(+4), конкуренти (-3), держ орг влади (-2),
інфраструктура (+1), закон. акти (-2),
профспілки (-2), сист. ек. відносин (-1),
організації-сусіди(0), міжнародні події
(-1), міжнародне оточення(-1), політичні
обставини(-1), соц.-культурні обставини
(-2), рівень техніки та технології (+1),
ос.міжн.ек.відносин (-1), стан економіки
(-2), НТП (+1).Етап 4 Оцінка та аналіз факторів зовнішнього середовища:
Етап 5. Оцінка
та аналіз факторів внутрішнього
середовища:
Шкала
оцінювання від 0 до 5: працівники (5),
цілі (5), технологія (2), завдання (3),
структура (3), ресурси (4).
Етап 6. Виконання
розрахунків, обгрунтувань, проектних
рішень. В результаті проведення
підсумків впливу внутрішнього та
зовнішнього середовища отримаємо дані:
зовнішнє середовища впливає негативно
(негативний вплив держави), а внутрішнє
– позитивно(висока кваліфікація
працівників, дешеві ресурси).
Етап 7. Формування
варіантів стратегій (стратегічних
альтернатив). 1.
Інтенсивне зростання буде не можливе
через негативний вплив законів і
держави.
2.
Поступове зростання і збільшення ринку
збуту є найкращий варінт, оскільки для
нього є сприятливі фактори (збільшення
споживачів, дешевші ресурси, нова
техніка).
3.Скорочення
на діяльність
підприємства
вплине негативно, тому що продукція
користується попитом у споживачів
Етап 8. Вибір
стратегії на засадах формування
управлінського рішення. Виходячи
із поставлених цілей, оцінки і аналізу
зовнішнього середовища серед стратегічних
альтернатив більш доцільним буде
поступове зростання. Така
стратегія повинна забезпечити стабільні
доходи
і передумови
переходу до стратегії
швидкого
росту.
Етап 9. Оцінка
стратегії на предмет відповідності
установленим критеріям. Стратегія відповідає
узгодженю місіям та цілям організації.
В
иходячи
із розуміння цілей, оцінки і аналізу
зовнішнього середовища, сильних і
слабких сторін підприємства серед
стратегічних альтернатив більш доцільним
слід вважати обмежене зростання. Така
стратегія повинна забезпечити стабілізацію
рівнів доходів і передумов переходу до
стратегії росту
Рисунок 1. Графічна модель стратегічного планування.