Примітки

1. Наведений у графі 4 таблиці 1 перелік документів є орієнтовним, не враховує специфіки роботи базового підприємства.

2. Організаційно-економічна характеристика базового підприємства повинна відображати: місце знаходження підприємства (юридичну і фактичну адресу); дату створення, перелік засновників; форму власності; дату державної реєстрації; правовий статус і форму господарювання; підпорядкованість; платіжні реквізити; види діяльності; оподаткування діяльності; організаційну структуру підприємства; структуру бухгалтерії; технологічну структуру підприємства; форму обліку; наявність наказу про організацію бухгалтерського обліку, наказу про облікову політику; характеристику продукції, основних ринків збуту, основних клієнтів і конкурентів; труднощі у роботі на сучасному етапі та перспективи розвитку.

Щоб надати організаційно-правову характеристику базовому підприємству за наведеною схемою студенту необхідно ознайомитись зі:

статутом підприємства;

установчим договором;

реєстраційними документами підприємства (органи державного управління, статуправління, соціальні фонди, державна податкова інспекція тощо);

наказами підприємства, які стосуються роботи облікової служби підприємства;

технологічним циклом і виробничою програмою підприємства, з роботою служби постачання і збуту підприємства тощо;

здійснити екскурсію по підприємству.

Інформаційною базою для аналізу діяльності підприємства є дані фінансової звітності базового підприємства не менше ніж за два роки, а також дані облікових регістрів (журналів - ордерів).

При наявності на підприємстві економічної служби, результати господарсько-фінансової діяльності підприємства за звітний рік, узагальнюється нею у річному звіті, який супроводжується пояснювальною запискою. Студенту доцільно уважно ознайомитись зі змістом цих документів і використати їх при виконанні завдань програми виробничої практики.

Результати аналізу господарсько-фінансової діяльності студент може представити у вигляді таблиць. Кожна таблиця повинна супроводжуватись висновками.

4. Порядок складання та оформлення звіту з виробничої практики

За результатами виробничої практики студенти складають звіт. Звіт повинен бути написаний студентом під час проходження практики і за змістом відповідати вимогам програми практики.

Структура звіту з виробничої практики.

Звіт повинен містити:

1. титульний аркуш;

2. щоденник з практики;

3. теоретичну частину;

4. додатки до звіту.

Складений студентом звіт повинен мати наскрізну нумерацію сторінок (номер сторінки проставляється у верхньому правому куті аркуша). Аркуші звіту повинні бути зшиті (переплетені). У звіті не повинно бути дослівного переписування матеріалів підприємства. Обсяг звіту без додатків – до 40 сторінок. Додатки включають бухгалтерську звітність за 2 роки.

Звіт перевіряє та підписує керівник практики від підприємства. На титульній сторінці звіту (додаток 4) ставиться печатка підприємства. Звіт з переддипломної практики разом з щоденником і характеристикою подається на рецензування керівникові практики від навчального закладу.

Захист роботи проводиться у терміни визначені кафедрою, але не пізніше ніж 10 календарних днів по закінченню терміну практики.

Додаток 1

ДОГОВІР № _________

на проведення практики студентів вищих навчальних закладів

місто Луганськ «____» ___________ 20 __ р.

Східноукраїнський національний університет ім. Володимира Даля в особі проректора ______________________________, що діє на

(посада, прізвище, ініціали)

підставі _____________________________________________________

(статут або доручення)

з одного боку і з другого боку ____________________________________________________________ (назва підприємства, організації, установи)

(надалі – база практики) в особі ________________________________,

(посада, прізвище, ініціали)

що діє на підставі_____________________________________________

(статуту підприємства, положення)

уклали між собою договір:

1. База практики зобов’язується:

1.1. Прийняти студентів на практику за календарним планом:

№ п/п	Шифр та назва спеціальності	Курс	Вид практики	Кількість студентів	Термін практики
					початок	кінець

2. Забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці: ввідний та робочому місці, з оформленням необхідної документації, у разі потреби навчати студентів-практикантів безпечних методів праці.

3. Створити необхідні умови щодо виконання студентами програми виробничої практики. Не припускати

використання студентів на посадах , що не передбачені програмою практики та не мають стосунку до спеціальності студентів.

2. Призначити кваліфікованих спеціалістів для керівництва виробничою практикою у підрозділах (цехах, відділах) підприємства .

3. Надати студентам і викладачам університету – керівникам практики можливість користуватись лабораторіями, кабінетами , майстернями , бібліотекою, кресленнями й креслярським приладдям , технічною та іншою документацією в підрозділах підприємства , потрібними для успішного опанування програми виробничої практики та виконання індивідуальних завдань.

4. Відповідно до графіка проведення практики, погодженого з університетом, переміщувати студентів по робочих місцях з метою повнішого ознайомлення практикантів з підприємством, установою, організацією в цілому.

7. Після закінчення практики дати характеристику на кожного студента практиканта і оцінку якості підготовленого ним звіту.

8. Додаткові умови………………………………………………………………………………..