Вопросы к экзамену

1. Определение информационных ресурсов;

2. Определение информационных технологий;

3. Определение информационной системы (ИС);

4. Классы информационных технологий (ИТ);

5. Цель ИТ;

6. Связь ИС с ИТ. Реализация функций ИС;

7. Признаки классификации ИС;

8. Определение экономической ИС (ЭИС);

9. Определение географической информационной системы (ГИС);

10. Характеристики проекта;

11. Информационное обеспечение системы управления персоналом организации;

12. Информация, необходимая для выработки решений в системе управления персоналом;

13. Классификация информационного обеспечения (ИО);

14. Определение автоматизированной информационной технологии (АИТ);

15. Определение автоматизированного рабочего места (АРМ);

16. Характеристики пакета прикладных программ по управлению кадрами;

17. Определение базы данных (БД);

18. Определение системы управления базами данных (СУБД);

19. Виды БД;

20. Структура БД;

21. Режимы работы с БД, формой, отчётом;

22. Типы полей;

23. Ключевые поля;

24. Создание и редактирование формы;

25. Создание и редактирование отчёта;

Используемая литература:

1. Браччи Д. Новые формы занятости и информационные технологии. / Вопросы экономики, 1998, №2

2. Гутгаргц Р.Д. Автоматизированная система проверки знаний. / Управление персоналом, 2000, №5

3. Гутгаргц Р.Д. Использование новых информационных технологий в управлении кадрами. / Менеджмент в России и за рубежом, 2003, №1

4. Иванова Т. Управление управляющим. / Экономические стратегии, 2001, №1

5. Информационные технологии. / Жизнь, 2002, №15 (апрель)

6. Карпенко СВ. Система автоматизированного учета и поиска документов. / ЭКО, 1997, №10

7. Мазурин А. Корпоративные информационные системы в России. / Компьютерная пресса, 1999, №1

8. Рубцов С. От К.Г. Юнга к технологиям переселения душ. / Управление персоналом, 2001, №6

9. Удалов О.Ф. Информационные проблемы управления персоналом. / ЭКО,2004, №5

14

8

6

5

4

3