
- •И.В.Кизесова общая и профессиональная педагогика
- •Общая и профессиональная педагогика
- •Содержание
- •Введение
- •Пояснительная записка
- •I тематика курса лекций
- •II содержание курса лекций
- •Лекция № 1. Педагогика как наука. Предмет, объект, категории, задачи, функции педагогики. Образование и культура. Методология, методы и подходы в педагогических исследованиях.
- •Тема 1. 2 Образовательная система России. Профессиональное образование в России лекция № 2. Образовательная система современной россии. Профессиональное образование в россии.
- •Раздел 2 Теория обучения
- •Тема 2.2 Содержание образования как фундамент базовой культуры личности лекции № 4. Содержание образования как фундамент базовой культуры личности.
- •Тема 2.3 Закономерности и принципы обучения лекция № 5. Закономерности и принципы обучения.
- •Тема 2.4 Дидактические системы лекция № 6. Дидактические системы обучения гербарта, дьюи.
- •1. Система Гербарта
- •2. Система Дьюи
- •Тема 2.6 Диагностика процесса и результатов обучения лекция № 8. Диагностика процесса и результатов обучения.
- •Раздел 3 Основы педагогического проектирования
- •Тема 3.1 Теоретические и методологические основы дидактического проектирования лекция № 9. Теоретические и методические основы педагогического проектирования.
- •Раздел 4 Теория и методика воспитания
- •Тема 4.2 Воспитание как целостная система. Методы, формы, средства воспитания. Лекция № 11. Методы воспитания. Формы, средства воспитания. Воспитание как целостная система.
- •Раздел 5. Управление образовательными системами
- •Тема 5.1 Понятие управления. Педагогический менеджмент. Принципы и функции управления образовательными процессами
- •Тема 5.2 Инновационные процессы в образовании лекция № 13. Понятие образовательной технологии. Концепции развивающего обучения. Инновационные процессы в образовании.
- •Раздел 6 Введение в педагогическую деятельность
- •Тема 6.1 Индивидуальный стиль деятельности педагога лекция № 14. Индивидуальный стиль деятельности педагога.
- •Тема 6.2 Педагогические основы профессионального становления педагога профессионального обучения лекция № 15. Профессиональное становление педагога профессионального обучения.
- •Заключение
- •3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1 Библиографический список (основной)
- •3.2 Библиографический список (дополнительный)
- •Перечень ключевых слов
Тема 2.6 Диагностика процесса и результатов обучения лекция № 8. Диагностика процесса и результатов обучения.
План:
Обратная связь в обучении.
Проверка, контроль, оценка. Выставление отметки.
Учебная успешность.
Основные функции проверки и оценки результатов обучения.
Основные принципы контроля.
Виды контроля и оценки (диагностики) требований, предъявляемых к оценке знаний.
Оценка и отметка как результаты обучения.
Педагогический тест.
Диагностика.
В процессе обучения важную роль играет так называемая обратная связь, т. е. та информация, которая поступает от ученика к преподавателю и свидетельствует о ходе учения, затруднениях и достижениях учащихся в овладении знаниями, развитии умений и навыков, познавательных и иных способностей, качеств личности в целом. Канал обратной связи важен для преподавателя, так как позволяет ему диагностировать образовательный процесс, оценивать результаты, корректировать свои действия, строить последующий этап обучения на основе достигнутого на предшествующих, дифференцировать методы и задания с учетом индивидуального продвижения и развития учащихся. Обратная связь позволяет учащимся видеть недостатки и достижения, получить оценку своей деятельности, советы по ее корректированию. Самоанализ своей учебной деятельности называется внутренней обратной связью.
На основе обратной связи учитель осуществляет ряд близких, но все же различающихся действий и операций: проверку, контроль, учет, оценку результатов учебной деятельности, а также выставление отметок. Все эти действия входят в состав диагностики процесса и результатов обучения. Проверка - процесс установления успехов и трудностей в овладении знаниями и развитии, степени достижения целей обучения. Контроль - операция сопоставления, сличения запланированного результата с эталонными требованиями и стандартами. Учет - фиксирование и приведение в систему показателей проверки и контроля, что позволяет получить представление о динамике и полноте процесса овладения знаниями и развития обучаемых. Оценка - суждения о ходе и результатах обучения, содержащие его качественный и количественный анализ и имеющие целью стимулировать повышение качества учебной работы учащихся. Выставление отметки - определение балла или ранга по официально принятой шкале для фиксирования результатов учебной деятельности, степени ее успешности.
Очень важным явлением в педагогической диагностике является учебная успешность. Учебная успешность учитывает не только уровень овладения знаниями, развитие умений и навыков, но и показатели развития, что довольно трудно определить как эталон. На практике проверку и оценку сводят, к сожалению, к диагностике ЗУНов. Но необходимо учитывать степень личного продвижения, т. е. успехи конкретного ученика по отношению к уровню его достижений на предшествующем этапе обучения. Важнейшим интегративным показателем успешности обучения выступает обучаемость (не путать с обученностью!), или способность к дальнейшему обучению.
Стратегия диагностики содержит также требование всесторонности проверки результатов обучения в когнитивной (овладение знаниями и способами их применения), психологической (развитие личности) и социальной (социальная адаптация) сферах.
В когнитивной сфере выявляется уровень овладения знаниями в соответствии с уровнями овладения материалом. В отечественной дидактике выделяют уровни узнавания, понимания, усвоения, овладения как в отношении типовых, так и творческих действий.
В психологической сфере проверяется развитие речи, мышления, памяти, внимания, умения действовать в стандартных (типичных) и нестандартных ситуациях. Очень важным является понимание развития мотивации (интереса, стремления к познанию) и способностей (познавательных, коммуникативных, эмпатийных, творческих и др.).
В социальной сфере диагностируются степень овладения социальными нормами, нравственное и правовое самосознание, общественная активность, адаптированность в коллективе и способность к адаптации в изменяющейся социальной среде.
Все процедуры диагностики служат воплощению основных функций проверки и оценки результатов обучения: образовательной, стимулирующей, аналитико-корректирующей, воспитывающей и развивающей, контрольной.
Образовательная функция заключается в том, что проверка, контроль, учет остаются органическими элементами обучения и их задача – активизировать работу по усвоению учебного материала.
Стимулирующая функция как продолжение и дополнение образовательной призвана обеспечить уверенность в достижимости новых целей.
Аналитико-корректирующая функция связана с педагогической рефлексией учителя, его самоанализом, совершенствованием планирования и организации обучения. Эта функция касается и ученика, способов преодоления трудностей, коррекции и самокоррекции учебно-познавательной деятельности.
Воспитывающая и развивающая функции связаны с формированием адекватной самооценки, ответственности, устремленности, волевого саморегулирования, других социально ценных способностей и черт характера.
Контрольная функция обеспечивает фиксирование уровня достижений, его соответствия нормам и стандартам, а также продвижения к более высоким уровням овладения знаниями и развития.
Выделяют три основных принципа контроля: воспитывающий принцип – активизирует творческое и сознательное отношение учащихся к учебе; систематичность – упорядочивает процесс обучения; всесторонность – охват всех основных разделов и тем предмета.
Различают и используют несколько видов контроля и оценки (диагностики): предваряющий, текущий, периодический и итоговый.
Предваряющий (входной) контроль служит выявлению уровня знаний и развития учащихся в новых коллективах, а также перед изучением нового раздела с целью выявления базовых знаний, умений, уровня интереса, имеющегося опыта.
Текущий контроль в форме устного опроса, письменных проверочных работ, фронтальной беседы проводится в процессе изучения темы, является элементом многих уроков, прежде всего комбинированных.
Периодический (этапный, рубежный) контроль в виде контрольных работ, собеседований, зачетов, тестирования целесообразен после изучения крупной темы или раздела.
Итоговый контроль проводится после изучения курса или в конце определенного этапа обучения (четверть, полугодие, семестр, окончание звеньев образования). Его формы - зачеты, защита рефератов, курсовых и дипломных работ, ЕГЭ, экзамены.
Осуществляя все формы диагностики результатов обучения, педагогу нужно руководствоваться выработанными на основе опыта дидактическими требованиями и правилами.
Среди важнейших требований, предъявляемых к оценке знаний:
объективность: оценивание действительных успехов и недостатков работы учащихся, отсутствие предвзятости в оценке:
субъективность: гуманистический подход, учет реальных возможностей, здоровья учащихся, стимулирующий, а не дезорганизирующий эффект оценивания;
систематичность: зависит от возраста учащихся, так как текущий контроль играет тем большую роль, чем младше учащиеся, по мере их взросления уместен больший акцент на периодический и итоговый виды контроля;
открытость (гласность) и обоснованность оценки и выставленной отметки, для чего нередко требуется особая аргументация;
действенность, которая может выражаться в советах, указаниях о том, как улучшить достижения, на что обратить внимание, каким способом работать дальше.
Оценка и отметка являются результатами проведенного педагогического контроля. Оценка – способ и результат, подтверждающий соответствие или несоответствие знаний, умений и навыков обучающихся целям и задачам обучения. Она предполагает выявление причин неуспеваемости, способствует организации учебной деятельности. Отметка – численный аналог оценки. Абсолютизация отметки ведет к формализму и безопасности по отношению к результатам обучения. Критерии выставления отметки указаны в частных методиках.
Наиболее распространенное средство педагогического измерения – педагогический тест, составляется из заданий, подобранных для определенных целей, отобранных на основе научных приемов. Существует ряд требований к тесту организационного характера:
тестирование осуществляется через программированный контроль, без преимуществ одних учащихся перед другими, в одинаковых условиях;
оценка результатов производится по заранее разработанной шкале;
применяются необходимые меры, предотвращающие искажение результатов и утечку информации о содержании тестов.
При проведении тестирования учитываются три категории качества теста: надежность, валидность, объективность. Надежность – определение степени погрешностей в педагогической оценке. Валидность – соответствие форм и методов контроля цели данного контроля. Объективность – критерий, сочетающий в себе надежность, валидность и ряд аспектов психологического, педагогического, этического, ценностного характера.
Как правило, контроль диагностирует уровень обученности. Диагностика же может охватывать как предваряющий уровень обученности, так и уровень обучаемости (способности к научению). Основными показателями развития этого качества личности могут служить: фонд действенных знаний (тезаурус); потенциальные возможности обучаемого; темп продвижения в освоении нового материала.
Тезаурус — законы, правила, алгоритмы и иные формы знания, которые ученик может использовать в своей деятельности.
Потенциальные возможности обучаемого определяются его готовностью к умственному труду и практической работе, восприимчивостью к новым понятиям и действиям, обобщенностью знаний и умений, способностями к их переносу в новые ситуации и рядом других показателей.
Темп продвижения в освоении материала связан с умением выделить и усвоить опорные факты, понятия, логику, доказательства, со свойствами памяти. Он выражается в количестве необходимых повторений и в конечном счете - в затратах времени для выхода на определенный уровень овладения по сравнению со средним или эталонным.
Если уровень обученности и обучаемости высок, наблюдается оптимальный вариант успешности обучения.
Сравнительно высокий уровень обучаемости при низких показателях обученности свидетельствует о серьезных недоработках в организации обучения, о неиспользованных резервах для его улучшения.
Высокие показатели обученности при низком уровне обучаемости в практике редки и, скорее, свидетельствуют о стабильном прилежании, а часто и о непосильной перегрузке обучающегося.
Сочетание низкого уровня обученности и обучаемости. В этом случае необходимо выяснить прежде всего причины и факторы, следствием которых является низкий уровень обучаемости. Невысокий уровень обучаемости в сочетании с низким уровнем обученности, при диагностике определяется как неуспеваемость. Эта проблема общепедагогическая, психологическая и даже социальная. В каждом конкретном случае можно обнаружить чаще всего «букет» причин неуспеваемости. Ю. К. Бабанский рекомендует искать наиболее важный отрицательный первичный фактор и принимать комплексные меры педагогической коррекции и компенсации.
Контрольные вопросы по теме:
Как в педагогике понимают обратную связь в обучении?
расскажите о понятиях: проверка, контроль, оценка.
Насколько важно в педагогике понимание учебной успешности? Более важно данное качество для учащегося или педагога?
Перечислите основные функции проверки и оценки результатов обучения.
Каковы основные принципы контроля?
Расскажите об оценке и отметке как результатах обучения.